全县年意识形态工作情况汇报6篇

篇一:全县年意识形态工作情况汇报

  2021 年度意识形态工作汇报

  20__年度意识形态工作汇报 在县委的正确领导下,我带领全局认真贯彻落实关于意识形 态工作的系列讲话精神,把围绕中心、服务大局作为基本职责, 按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,积极 培育和践行社会核心价值观,壮大主流思想舆论,统一思想、凝 聚力量。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责 人的第一责任以及分管领导的责任,明确具体责任,建立完善责 任考核机制,把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标 管理,与党的其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检 查、一起考核,确保了意识形态工作责任的落实。现将履行意识 形态工作责任情况报告如下:

  强化组织领导 把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部 署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作 述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,党组会 定期分析^p 研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出 问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中 的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

  强化学习教育

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   一是落实中心组学习制度。党组班子成员严格执行双重组织 生活制度,模范践行社会核心价值观,以身作则,率先垂范,积 极开展“三会一课”。

  二是以“两学一做”学习教育为契机,组织全局学系列重要 讲话精神,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。

  三是开展党风廉政建设宣传教育活动。组织全体干部职工观 看警示教育片接受警示教育,教育引导党员干部充分认识遵守党 的纪律和规矩的重要性、严肃性,拒腐防变,警钟长鸣。

  四是设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、诵读典、宣讲典型 事迹等方式,强化道德理念,弘扬道德风尚,开展道德模范学习 宣传教育活动。

  强化舆论引导 牢牢掌控网络意识形态主导权,建立党务政务公开制度,认 真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏 等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、重大工程项 目和财务预决算等相关信息,一年来,党务政务公开网共更新信 息 30 余条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,一年来, 先后进行网上回复 20 余件;建立重大政策及项目的舆情风险评估 机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的 言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。

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篇二:全县年意识形态工作情况汇报

  关于解决形式主义突出问题为基层减负的实施方案

  一、进一步减文控会 1、强化计划管理。科学制定年度发文、会议计划,严格按计 划发文、开会。对未列入党内法规和规范性文件制定计划、党委 年度会议计划,确需发文、开会的,实行立项报批制度,牵头部 门按程序提出立项申请,获批后再组织起草文件或筹备会议。各 部门各单位要规范向下行文,不得下发指令性公文,不得随意要 求下级报送材料。

  2、大力精简文件和会议。从上级机关做起,确保 20XX 年发 的文件、召开的会议减少三分之一以上。要科学确定本级文件、 会议精简比例。严格控制文件篇幅,党委印发的政策性文件原则 上不超过 10 页,呈报的综合报告一般在 5000 字以内,专项报告 一般在 3000 字以内;呈报的综合报告一般在 4000 字以内,专项 报告一般在 2500 字以内。主题相似文件原则上归并整合印发。

  科学确定文件密级和印发范围,能公开的公开。

  3、精简配套类和分工类发文。上级没有明确要求下级配套的, 原则上不配套出台文件;确需配套出台的,须结合实际制定务实 管用的举措。上级未明确要求配套的,各地各部门各单位抓好贯 彻落实,不要求配套出台文件。除上级党委法定会议通过的重要 文件任务分工方案、党委常委班子民主生活会整改措施落实方案、

   重要专项工作整改分工方案等,下级党委不再印发分工方案;确 需分工明确部门责任的,在文件正文中予以明确。

  4、明确不予发文情形。以下情形一般不印发党委文件:内容 以政府工作为主、个别地方涉及党委工作的;事项比较具体,由 部门发文或部门联合发文能够解决的;虽事关重大、但印发范围 较小,可直接进行工作部署的;虽以前每年发文,但现阶段相关 问题不再突出,发文必要性不强的;内容与上位文件重复雷同超 过 70%的;党委议事协调机构工作规则及其办公室工作细则、年 度工作要点等。

  5、严控参会人员范围。参加会议人员应与会议主题密切相关, 参会人员范围不简单照搬照抄上级和其他地方同类会议做法,减 少陪会。除传达学习贯彻落实中央重要会议精神和重要部署的会 议及党委、政府召开的综合性、重大性工作部署会议开至市县两 级外,其他会议原则上只开至市一级。已开的传达性会议,不需 再作具体工作部署的,各地各部门各单位不再层层召开会议。各 部门各单位召开本系统的全区性工作会议,原则上每年只召开一 次,只安排对口部门负责同志参会。各类专项工作会、协调会, 除上级党委、政府主要领导召集的外,原则上不要求下级各部门 各单位主要负责同志参会。

  6、提高会议实效。提倡少开会、开短会、开务实管用的会, 不搞照本宣科,不搞泛泛表态,不刻意搞传达不过夜。各地各部

   门各单位召开会议,不能简单以上级召开会议为依据。对于主题、 内容、出席范围相近的会议,应合并召开或相对集中在一个时段 召开。开至市县两级的会议,如没有审议事项、座谈交流、集中 讨论、现场观摩等内容的,原则上以电视电话、网络视频会议等 形式召开。各部门各单位召开的工作性会议,讲话、工作报告控 制在 90 分钟以内,除有审议事项外,一般不安排分组讨论,会 期不超过半天。

  7、规范各类议事协调机构。严格设置议事协调机构,除对应 中央、工作涉及面广及组织协调任务重确有必要设立的以外,原 则上不设议事协调机构,涉及跨部门的事项,由主办部门牵头协 调。精简议事协调机构成员数量,只安排工作直接相关的部门参 加。严格控制议事协调机构会议频次,着重解决重大性、原则性 问题,对于程序性、通报类事项,可通过在议事协调机构内部征 求意见或印发通报的形式进行。

  二、进一步统筹规范督查检查考核工作 8、严格控制总量和频次。抓好统筹规范督查检查考核工作有 关要求的贯彻落实,严格控制总量,各部门各单位原则上每年只 开展 1 次综合性督查检查考核,并纳入年度计划,实行清单管理, 各设区市也要按此执行,确保 20XX 年的督查检查考核事项减少 50%以上。对纳入年度计划的,各部门各单位不得随意增加调整。

  各部门各单位不得自行设置督查检查考核项目,日常调研指导工

   作不能随意冠以督查、检查、巡查、督察、督导等名义,到基层 开展工作不得随意到与工作内容无关的地方参观考察。

  9、加强监督实施。严格执行督查检查考核年度计划和审批报 备制度,加强对年度计划的监督实施。有关部门确需开展年度计 划之外的督查检查考核事项的,严格执行一事一报审批制度,从 严控制。对未按程序报批擅自组织开展的,以督促检查工作领导 小组办公室名义在全区范围予以通报。

  10、注重工作实绩。强化结果导向,考核评价一个地方和单 位的工作,主要看工作实绩和干部群众评价,重点看解决了什么 问题、干成了什么事。倡导不打招呼、直奔现场,以暗访为主的 督促检查。充分利用有关部门的统计数据、信息化系统、现有工 作资料、现场实地考核等方式对工作作出评价,减少向下级要材 料报表数据的频次,确需下级提供材料报表数据的,应留出适当 准备时间。不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、 工作笔记等作为工作是否落实的标准。完善工作绩效考核指标设 置,对考核指标体系进行“瘦身”“健体”,绩效指标数量实行 总量控制,未经审批,各部门各单位不得在部门单位文件中将某 项工作纳入绩效考评范围;区直部门 20XX 年减少 5 项专项指标、 2 项共性指标,设区市减少 20 项考评指标。不得以微信工作群、 政务 APP 上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价。

  开展巡视巡察、环保督察、脱贫攻坚督察考核、政府大督查、党

   建考核等工作,牵头部门要全面梳理原有的评价考核要求,倾听 基层意见进行完善,提出优化改进措施。

  11、严格控制“一票否决”事项,清理各类“责任状”。各 设区市和各部门各单位对“一票否决”事项进行清理,除党中央、 国务院和国家法律法规明文规定以及党委、政府批准的以外,其 他“一票否决”事项一律取消。各部门各单位、市县党委政府及 其工作部门一律不得增设或变通设置“一票否决”事项。全面落 实市县乡权力和责任清单制度,以法定职责为依据,对市县乡没 有法律法规和政策依据的责任事项和权责不对等的“责任状”进 行清理,凡是不符合规定的,一律不得签订“责任状”。

  12、规范全区各类评比达标、示范创建活动。对全区各类评 比达标、示范创建活动进行集中清理,该撤销的撤销,该合并的 合并,全区涉及城市评选评比表彰的示范创建活动控制在 5 项以 内。严格规范经批准保留的评比达标、示范创建活动实施,简化 流程,减少层层推荐、逐级评选评比环节。严厉查处违规开展评 比达标、示范创建活动。

  13、严格落实改进调查研究有关规定。各地各部门各单位开 展各类调查研究,必须认真贯彻中央八项规定精神,不搞层层陪 同、对等陪同。召开调研汇报会、座谈会要严格控制规模和参会 人员范围,充分利用调研对象单位现有材料,一般不要求调研对 象专门撰写调研汇报材料。不提与调查研究工作无关的要求,不

   增加基层和企业负担,不影响调研对象单位正常工作,不干扰企 业正常生产经营。加强调研统筹,不扎堆,不扰民,不搞一窝蜂。

  三、进一步改进问责方式 14、完善问责手段。坚持严管和厚爱结合,实事求是、依规 依纪依法严肃问责、精准问责、规范问责、慎重问责,避免问责 泛化,任性问责、随意问责。严格执行“三个区分开来”原则, 精准运用监督执纪“四种形态”。

  15、做好问责“后半篇文章”。正确对待被问责的干部,做 好被问责人员处分期或影响期满后的跟踪管理,积极开展回访教 育,实事求是对受处分人员作出评价,对影响期满、表现好的干 部,符合有关条件的,该使用的要使用。

  16、规范处理检举控告。及时受理检举控告,对确属违纪违 法问题的要依规依纪依法予以查处。对被诬告错告的干部要及时 澄清是非,消除负面影响。对诬告陷害者,要严肃查处。

  17、改进谈话和函询方法。严格执行谈话和函询规定,避免 谈话和函询随意性。改进谈话方式,推行简易谈话。发挥谈话函 询采信告知的教育激励作用,对函询说明予以采信的,及时向被 函询人及其所在党组织主要负责同志反馈,教育引导被函询人正 确对待监督,放下思想包袱。

  

篇三:全县年意识形态工作情况汇报

  2021 年意识形态工作情况总结汇报

  为响应市委、市政府___年对各单位___的要求,我局秉承以宣传强规划、以 理论促发展,紧密围绕“抓发展、抓改革、抓民生、抓党建”的精神,充分发挥城 乡规划在我市“延伸煤、做大墨、提升绿、繁荣贸、激活游”五大产业的引领作 用,努力提升工作效率。按照市___的精神,依照《___做好___年度市直机关单位 责任指标考评工作___》要求,现将我局___年___情况汇报如下:

  一、努力构建做好___的新格局 局党组站在以规划促发展的战略高度,紧跟市委、市政府科学发展、促进社 会和谐的全局调度,深刻认识___的___重要性,努力健全完善党组统一领导、党政 齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高___的新格局,牢 牢掌握___的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把___摆上了重要日程。

  二、努力在创新___方法上下功夫 改革创新是做好新形势下___的强大动力。局党组不断探索新的方法,善于把 党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,把广泛的宣传 教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,把做好政治理论的 宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等 交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使___的宣传教育工作做到入 情入理、潜移默化。

  三、努力建设一支高素质的___队伍 做好___,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视___队伍建设,按照政 治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质 高、具有丰富___经验的干___伍。

  四、努力树立亲民利民服务于民的正面形象 ___是一项统一思想的工作,关系到民心向背,规划干部更要与党同心同德, 我局多次召开会议、___学习,塑造正确___。同时在局网站、报社等多个平台宣扬 党的领导下规划工作的重要意义,为树立群众心中的正面形象作出了贡献。

  五、努力完善好党建工作的新理念

   要做好___,抓好党建是关键。

  

篇四:全县年意识形态工作情况汇报

  2021 年意识形态工作开展情况汇报材料

  今年以来___街道党工委按照区___宣传部的工作部署和要求,深入学习贯彻 党的___大精神,紧紧围绕街道的中心工作,统筹谋划、周密布局、狠抓落实,切 实强化正面舆论宣传引导,打牢思想基础,进一步凝聚了党心民意和社会共识,营 造了安全稳定的___环境。现将我街道履行___年___情况汇报如下:

  一、工作开展情况 (一)落实___责任制。一是以宣传部下发的《___任务分解表》为抓手,建 立___责任清单,明确党工委主体责任、党工委书记第一责任、宣传委员直接责 任、班子成员“一岗双责”责任,形成党工委统一领导、分管领导具体负责、办 公室___协调、各科室、社区分工负责的工作格局。二是召开了___专题部署会, 将___纳入街道全年重点工作任务,与街道工作同部署、同落实、同考核、同督 查。三是___开展学习教育。将___和上级党__关于___的决策部署及指示精神纳入 街道中心组学习的重要内容,与“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来, 及时传达学习,狠抓主体责任落实和宣传教育,对《___规范党员干部网络行为的 意见》进行了再学习,要求党员干部要发挥模范带头作用,走好网上群众路线,规 范网络行为,促进形成健康向上、风清气正的网络环境,切实加强对党员干部的网 络行为的教育引导和管理。对全国两会精神、___届___中全会精神、自治区、市、 东 胜 区 两 会 精 神 、 ___ 在 ___ 代 表 团 审 议 时 的 讲 话 精 神 等 内 容 进 行 了 集 中 学 习 ___ 次,夯实了党员队伍的理论基础、提高了党员的政治素养。

  (二)强化___阵地管理。按照街道制定的《___街道___阵地管理办法》, 落实了网格化管理制度,对辖区阵地进行了再摸底,再调查,建立了___动态(范 本)管控台帐。街道现有___群___个,___人以上有___个,共有群众___人,群众 文化活动中心有___处、___有___处、学校幼儿园有___个、公园广场有___个,商 场有___个、led 屏有___个、宣传栏有___个、学习讲堂有___处、辖区企业有___ 个,要求网格员定期对网格内所有阵地的舆论导向、宣传内容进行自查和把控,发 现苗头性、倾向性问题第一时间上报,保证了每块阵地有人负责、有人管理,形成 了规范有效的___机制。

   (三)加强___领域分析研判。在全国两会及自治区、市、区级各类大型会 议召开期间,做好舆论引导工作,要求干部密切___群众思想动态(范本),发现 苗头性倾向性问题立即向党工委汇报;同时安排领导干部进行值班接访,对各类矛 盾进行解疑释惑、化解处置,严防有人借机炒作,煽动群众。

  (四)强化___阵地建设。一是为深入贯彻党的___大精神,学习领会___新 时代中国特色___思想,在街道___公众平台开辟了“走进新时代共话___”诵读栏 目,以单位领导干部带动辖区居民将党的___大精神学深学透,学懂弄通,让___ 新时代中国特色___思想根植于心、落实于行。二是开展文明宣传活动。街道充分 利用电子屏、宣传栏、居民___群、街道___公众平台等载体进行氛围营造并结合元 旦、春节、元宵节、清明节等重大节日期间大型活动的开展采取悬挂宣传条幅、发 放宣传资料、现场解读等多种举措传播___核心价值观、讲文明树新风、居民公 约、市民公约、遵德守礼,促使他们提高文明意识,自觉践行文明行为,形成文明 驻街道,优良行为驻社会,礼貌感恩驻家庭的浓郁氛围。三是抓主题活动。今年 以来,街道在传统节日期间积极开展“走进新时代、共谱和谐曲”新年活动、“现 场写春联、墨中蕴年味”春节活动、“迎新春、贺新年、闹元宵”元宵节活动、 “慎终追远缅怀先烈”清明节活动等形式多样的主题活动___次,以主题活动的形 式把___抓紧抓实,在辖区内营造良好的舆论氛围。

  三、下一步工作安排 (一)坚持思想政治教育。继续用好“两学一做”学习教育这个载体,着力 在常态长效上下功夫。继续加强党员干部对___的重视程度,强化党员干部的政治 敏锐性和政治鉴别力,坚定党员干部的理想信念。

  (二)加大___力度。继续加强___阵地建设和管理,加强___领域干___伍建 设,做好自有微博、___等信息发布平台的日常监管和关键信息基础设施安全防护 工作,强化网评队伍力量,切实推动其履职尽职。

  (三)推进精神文明建设。继续深入开展先进典型评选表彰活动,加大对好 人的奖励力度;在小区开设“家风银行”,面向辖区内普通家庭搜集家训家规,将 评选出好的家风家训张贴在家风榜上,让居民通过寄存家规家训,把自己的家风传 承下去,同时让这些好家风好家训在无声中引领着孩子,揉入他们正在形成的价值

   观和人生观中,社区通过这一收集活动,梳理居民共同的道德规范,在社区内进行 推广和传承。让“家风银行”实现精神价值量化、流通、增值。

  (四)深入开展文化文艺熏陶。继续建立完善社区读书室,广泛开展“读书 日”“社区电影院”等活动,举办文化艺术节、书法摄影大赛、歌手大赛、文艺 演出月,为群众提供优秀健康的精神文化产品。

  (五)开展重大主题宣传。

  

篇五:全县年意识形态工作情况汇报

  2021 年意识形态工作开展情况汇报

  为深入贯彻落实意识形态相关工作要求,县住建党组在县委、县政府的正确领导 下,紧紧围绕住建中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重 要作用,深入做好意识形态工作,现将 2020 年工作开展情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)加强组织领导,狠抓责任落实

  我领导高度重视意识形态工作,成立以主要领导任组长、副职领导为副组长的意识 形态工作领导小组,落实领导班子意识形态工作的主体责任,由主要负责人牵头,分管领 导具体负责,其他成员分工负责的工作格,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态 领域安全,为推进住建全面发展营造了良好的环境。

  (二)召开专题会议,全面安排部署

  按照意识形态工作相关要求,每季度定期组织召开意识形态工作专题会议,及时学 习传达贯彻有关文件精神,重点学习习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和《省 加强网络安全和信息化工作实施方案》,从政治和全的高度,使全体干部职工深刻认识到 意识形态工作是一项极端重要的工作,切实担负起政治责任和领导责任,认真履行工作职 责。

  (三)加强理论学习,提升思想认识

  我将意识形态工作纳入单位年度工作目标考核,并作为重要学习内容,切实抓好干 部职工思想教育和理论学习工作。组织学习省委十一届七次全会及州委十一届九次全会, 学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党基层组织选举工作条例》, 通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

  (四)强化正面引导,加强阵地建设。

  切实维护网络意识形态安全,不在 qq、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或 其他具有负面影响的信息;

   不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组,避免在论坛、群组等平台上暴露 单位职务等身份信息;

  不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;

  需在网站上发布的政务信息,要经主要负责同志审核通过才能在网上发布;

  坚持不信谣,不传谣,不妄议。

  (五)狠抓党建工作,落实党委意识形态责任

  我将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,切实将意识形态与“五位一 体”建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核。主要针对:一是科学部署党建工 作。按照我 2020 年工作要点计划,组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的 重点,制定了全年的党建工作计划,以新发展理念为统领,以机关党的工作标准化、规范 化、科学化建设为着力点,全面加强党的思想建设和制度建设,切实促进机关党建工作;

  二是严格实行组织生活会,认真学习贯彻《中国共产党章程》、《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》等相关条例,严格落实“三会一课”、民主生活会、党员积分评定 等制度,把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段,切实增强干部职工政治觉 悟和党性思想。三是充分发挥“学习强国”平台,按照积分排名方式,组织干部职工开展各 具特色的在线学习,开展学习达人评选活动,定期督促全体干部职工学习理论知识。四是 充分发挥党支部模范先锋作用,利用主题党课带领全体党员重温入党誓词,充分牢固树立 “四个意识”,坚定“四个自信”,切实把思想和行动统一到党和中央的决策部署上来;

  五是积极组织全 26 名干部职工观看《八佰》和《金刚川》,使全干部职工认清当前 形式,提高政治站位,筑牢了党员干部的理想信念,强化了纪律意识和规矩意识,提升了 为民服务的水平。

  (六)强化正面宣传工作。积极利用社会媒体、政府门户网站开展政府信息公开工 作。明确一名领导和熟悉舆情工作的同志作为工作联络员,对住房保障、城市建设、房产 管理等社会公众关心的热点难点问题及时予以公开,主动回应群众关切问题,对满足公众 知情权、参与权、监督权、表达权发挥了重要作用。

  二、存在的问题

   1、干部职工对意识形态领域工作的思想认识需要进一步提高。

  2、进一步增强意识形态领域理论知识学习,学后有心得体会。

  3、新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。

  4、对外宣传工作还需进一步加强。

  三、下一步计划

  在今后工作中我将以下几个方面做好意识形态分析研判工作:

  1.加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党的理论路线方针政策 看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、 干部考核,以及平安建设考核当中去。

  2.进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党组织责任主体,明确系统内组 织责任制,做到守土有责,守土尽责。

  3.加强短板意识和创新意识,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作 为参照物,补齐短板,做好创新工作。

  4.强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好意识形态宣 传,真正把社会义义核心价值观建设落地落实.

  今后,我将进一步认真学习贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及 时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好 意识形态工作的主动意识和主体意识。

  

篇六:全县年意识形态工作情况汇报

  2021 年全县意识形态工作情况汇报

  2021 年以下,xx 县以-新时代中国特色社会主义思想,深入贯 彻落实中央和省委、市委决策部署,加强党对宣传思想工作的全面 领导,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态 工作领导权,认真落实意识形态工作责任制,不断加强和改进意识 形态领域工作。现将今年落实意识形态工作责任制情况汇报如下:

  一、意识形态工作责任制落实情况 一是加强组织领导,压紧压责任。坚持党的领导是意识形态工 作的本质属性,抓主体责任落实,细化任务清单、责任清单。县委 年初召开专题会议,研究制定了《2021 年 xx 县意识形态工作计 划》《中共 xx 县关于实行意识形态工作责任制度的通知》,明确将 意识形态工作纳入全年工作绩效考核,纳入党建工作责任制和党委 中心组理论学习计划,纳入执行党的纪律和监督检查内容,纳入领 导班子、领导干部目标管理,纳入领导班子成员民主生活会和述职 报告重要议程,推动各级党委(党组)把意识形态工作主体责任牢 牢扛在肩上,做到守土有责、守土负责、守土尽责,进一步加强和 改进我县意识形态领域工作,全面压实主体责任,牢牢掌握意识形 态工作的领导权、主动权、话语权。

  二是强化理论武装,坚定理想信念。坚持把理论武装作为抓意 识形态工作的重要一环。深入开展党史学习教育,把党史学习教育

   作为重要政治任务抓紧抓实,牢牢把握“学史明理”这个前提,引 导全县党员干部学深悟透-新时代中国特色社会主义思想,与学习宣 传贯彻-总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神贯穿党史 学习教育始终。研究制定了《2021 年县委理论学习中心组学习计 划》,充分发挥领导干部“关键少数”作用,带头组织开展专题研 讨,累计开展学习研讨 xx 场,上专题党课 xx 场、下基层宣讲 xx 场;各级党组织开展学习研讨 xx 场、主题党日活动 xx 场。组织所 有县管干部开展乡村振兴、项目建设、招商引资等线上网络培训, 推动能力素质提升。

  三是强化宣传引导,营造浓厚氛围。一是强化宣传力度。坚持 正确导向,充分利用“两微一端”等媒体,构建“报、网、台、 端、微、屏”全媒传播矩阵,进一步深化拓展,精心组织策划特色 鲜明的主题活动,发布权威信息,牢牢把握新闻宣传的主动权,对 全县经济社会发展、乡村振兴、项目建设、重大会议等内容进行推 介报导,让县委、县政府政策飞入寻常百姓家,为全县的改革发展 稳定大局提供强有力的舆论支持。二是强化舆论引导。注重把握不 同时期宣传重点,提高舆论引导水平,对一些苗头性问题努力做到 早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入,防患未然, 加大微信、微博、论坛网络舆情跟踪监督,建立网络舆情监管值班 制度,对上级反馈的网络信访案件及时受理回复,确保正面宣传、 正向引导。三是强化宣传阵地。在维护好已有的政务公众号、工作 宣传栏、微信工作群等阵地基础上,依托新时代文明实践中心

   (所、站),整合各类宣传资源,结合不同时期的工作重点,深入 宣传-新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、社会主义核心 价值观、乡村振兴、项目建设、等内容,为全县各项社会事业发展 营造良好、正面的舆论氛围。

  四是聚焦乡风文明,推动乡村振兴。

  一是加强精神文明建设。

  县委定期召开县委常委会议、扩大会议、专题会议等研究精神文明 建设有关工作,全力开展大走访大落实新风行动,打造出独具特色 的文化环境,加大综合文化服务中心、城市图书馆、时代文明实践 中心(所、站)管理,不断满足人民群众精神文化生活需求。二是 加强未成年人思想道德建设。坚持把加强未成年人思想道德建设作 为思想宣传工作的重点工作。组织团委、妇联、关工委等部门联合 开展留守儿童关爱行动;在各类学校开展征文、经典诵读、讲故事 演讲比赛等活动,对学生广泛进行党史学习教育、革命传统教育, 推动社会主义核心价值观教育,不断提高未成年人思想道德水准。

  三是加强志愿服务工作。引导全县 xx 支志愿服务队的 xx 余名志愿 者积极参加文明实践、温暖帮扶、卫生保洁等活动,继续弘扬社会 正能量,实现全县志愿活动参与度和服务活跃度达到上级要求。四 是加强各类文明活动。广泛开展“文明家庭”“幸福家庭”等系列 评选表彰活动,开展移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、 邪教发生。坚持典型引领,发挥榜样作用,发掘身边好人好事,突 出社会主义核心价值观,大力弘扬乡贤文化和好人文化。多措并举 开展形式多样的活动,确保阵地的长效运行,积极引导辖群众讲科

   学、讲文明、树新风,为推动乡村振兴战略落地生根打下坚实的基 础。

  五是强化严督实导,建立长效机制。严格落实《关于成立中共 xx 县意识形态工作责任制督查工作小组的通知》《中共 xx 县意识 形态工作专题报告和专项督查制度》,定期或不定期地对全县各党 委(党组)意识形态工作落实情况开展督查,形成完整的记录,对 工作不到位、存在问题的支部,要求限期整改到位,同时,作为全 年目标考核依据。

  二、意识形态工作存在的问题 xx 县意识形态工作虽然取得一定的成绩,但对照中央和省委、 市委的要求还存在着一些差距和薄弱环节,主要表现在:

  一是思想认识不够。部分党员干部未充分认识到意识形态的严 峻性,认为意识形态工作是县委、县政府的事情,与自身无关,平 时工作中,仍只注重抓经济、社会建设等中心任务,忽略了意识形 态工作的协调发展。二是理论学习不够深入。部分党员干部理论学 习的自觉性、主动性不够,系统性不强,不够全面,理论学习倾向 于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习力 度不够,无法达到学深学透、入脑入心成效。三是工作机制有待健 全。虽然,县委对意识形态工作有面上研判和统一部署,部分党组 织工作常常处于被动应付状态,少数基层意识形态工作开展落后, 整个意识形态传导工作显得较为疲软和被动。四是部分基层党组织 建设存在弱项短板。贯彻落实县委、县政府要求方面还有不到位之

   处,意识形态阵地建设存在薄弱环节,落实全面从严治党方面工作 力度有待加强,党组在抓从严治党上压力传导不足,基层党组织基 础薄弱,组织活动开展质量不高,组织活动过程不规范。五是舆论 引导水平有待加强。导致党员干部思想观念不适应新形势新变化, 观念更新慢,对接受新技术、新事物积极性不高;六是宣传力度有 待提升。虽然我县已建立了完整的信息组织网络,也将信息发布工 作纳入全年考核,但部分单位不重视,新闻信息上报数量少的情况 仍得不到改善,对内对外宣传力度也就无法提升。七是宣传思想工 作覆盖面不够。宣传形式、手段不够创新,收效甚微,有效性不 足,没有收到预期的良好效果,不能够真正的贴近满足人民群众的 需求。

  

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