基层卫生院院长岗位职责5篇基层卫生院院长岗位职责 医院院长工作职责 一、院长职责;1、认真贯彻国家方针、政策、法律和法规，坚决执行医院所在省、市卫生行 政部门的指示，坚持以病人为下面是小编为大家整理的基层卫生院院长岗位职责5篇,供大家参考。
篇一：基层卫生院院长岗位职责
医院院长工作职责一、院长职责;1、认真贯彻国家方针、政策、法律和法规，坚决执行医院所在省、市卫生行
政部门的指示，坚持以病人为中心的办院方向。2、院长工作对集团负责，并为集团总裁室决策提供战略建议和业务支持。3、全面领导和协调医院的医疗、教学、科研、护理、医技、院感、行政、人
事、财务、总务后勤等工作。对医院工作的重大问题，经院务班子集体讨论后由院长作出决策。4、1.主持制定、健全医院的医疗业务、行政管理等制度
5、制定医院工作方案，按期布置、检查总结工作。催促、检查各行政部门与业务科室各项规章制度、诊疗常规和操作规程的执行情况。
6、科学管理医院。统筹各项工作，提高工作效率，提高社会与经济效益。定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，严防医疗过失与事故的发生，不断提高医疗质量和平安。
7、教育职工树立以病人为中心的效劳思想，努力提高效劳质量，建立具有良好职业道德素质的职工队伍。
8、根据医院有关规定，负责对全院职工聘任、晋升、奖励和处分等工作。9、院长应经常与院领导班子成员商量有关工作，交流意见，支持副院长的工作，不独断专行。二、副院长职责：1、副院长是院长的助手，在院长的领导下，分管某一方面的工作(包括医疗、医技、门急诊、护理、药剂、预防保健、行政、人事、财务和后勤等)，并对院长负责。
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2、副院长要主动为院长出谋献策，认真抓好落实，加强院长对行政业务工作的领导和指挥。
3、副院长在其分管工作中，受院长的委托，行使院长有关职权，并对其分管所涉及的职能部门实施领导。重大问题应及时向院长请示、汇报。
4、副院长对院长的决定有不同意见时，可以提出和保存，但在行动上必须执行院长的决定。
【相关文章】医院院长工作职责1、认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规及上级的指示，坚持以病人为中心的办院方向。2、认真落实院长负责制，领导和协调全院医疗、业务及行政、总务工作，对医院的人、财、物及设备统一指挥调度。对医院工作的重大问题，经集体讨论后由院长做出决策。制定医院工作方案，按期布置、检查、总结工作，并向领导小组汇报。3、科学管理医院，统筹各项工作，不断提高管理水平和医疗质量，降低医疗本钱，提高工作效率和效益。4、教育职工树立全心全意为病人效劳的思想，努力改善效劳态度、提高效劳质量，建立具有良好职业道德素质的职工队伍。5、催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。6、根据国家有关规定，对所属各级医务、技术人员和副院长以下行政管理人员的聘用、解聘、任免，经院长提名，领导小组考察，由院长聘任，领导小组通过。
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7、根据有关奖惩规定，对职工进行奖惩和惩罚。8、搞好医院开展建设工作，在条件允许的情况下，为职工办一些实事。9、院长外出或因故不能执行职务时，指定一名副院长负责全面工作。二、副院长职责1、副院长是院长的助手，在院长的领导下，分管某一方面的工作(包括医疗、医技、门急诊、护理、药剂、行政、预防保健、后勤等)，并对院长负责。2、副院长要主动为院长出谋献策，认真抓好落实，加强院长对行政业务工作的领导和指挥。3、副院长在其分管工作中，受院长的委托，行使院长有关职权，并对其分管所涉及的职能部门实施领导。重大问题应及时向院长请示、汇报。4、副院长对院长的决定有不同意见时，可以提出、保存或向上级反映，但在行动上必须执行院长的决定。5、院长应经常与副院长商量有关工作、交流意见，支持副院长的工作，不能独断专行。6、分管各方面工作的副院长，在院长领导下：(1)、催促检查医疗制度、行政工作制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况。(2)、负责组织和检查门诊、病区、急诊工作，以及危重病人的入院情况。(3)、深入科室，了解和检查诊断、治疗及护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，领导对重危病人的会诊、抢救工作。(4)、负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升工作。(5)、负责领导全院的中西医科学研究及医疗业务统计与病案管理工作。
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(6)、负责组织检查本院负担的分级医疗工作，指导所担负社区的机关、工厂等单位的职业病，多发病的防治工作。
(7)、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医疗保险、预防保健和卫生宣教工作。
(8)、负责催促检查医院的综合治理、爱国卫生运开工作。(9)、负责催促检查后勤保障工作;保证临床及医院工作需要。(10)、负责聘用专家的生后、工作条件、工作环境、绑带教学工作。
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篇二：基层卫生院院长岗位职责
卫生院各类人员岗位职责〔一〕
院长〔支部书记〕岗位职责
1、带着全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标；2、根据班子成员分工，具体分管院办、监督办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作；3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；5、催促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；催促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，催促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；6、负责催促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作；7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作；8、负责院内党建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民效劳的思想和良好的医德，改良医疗作风和工作作风，改善效劳态度。催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生；9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
〔二〕副院长〔分管防保〕岗位职责1、在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。2、催促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作〔包括非典日常报告〕。6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
〔三〕副院长〔分管医疗〕、医务组正付组长岗位职责
1.医务组正付组长要负责做好年度工作方案和年终总结,主持医务组各科室工作，负责管理
医疗日常事务。
2.对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。
3.要协调各科室的工作关系。
4.要经常进行检查，催促各位医生〔包括功能科室〕的医疗，护理医技质量考核评价。
5.要做好临床科的考勤登记和请消假制度。
6.要认真检查催促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记
等文档资料。
7.要抓好传染病疫情登记和报告制度。
〔四〕
医务组医生岗位职责
1.医生要热情保护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2.医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从
指导。
3.严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。
每天下班前，要向值班医生详细床头交班。
4.医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，
要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对
药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。
5.但凡住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要写
手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录病症、体征、
诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊登记。
6.各种传染病要登记，并报告防疫组，以便及时报告疾病控制中心，假设不登记报告传
染病，将给予一定的经济处分，造成传染病大流行，将追究其责任。
7.结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。
8.抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等
资料。
9.未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否那么损坏由当事人原价赔偿。
〔五〕
护士组正付组长岗位职责
1.护士组正付组长要负责做好年度计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救
室、病房的各项工作，要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。
2.要严格执行考勤登记和请消假制度。
3.严格执行岗位责任制，各班工作有标准，有要求。要认真检查护理记录，以求到达正规
化，标准化，护长对各班工作进行检查催促，严格执行各项规章制度及技术操作规程，防止
过失事故的发生。
4.护长要认真管理好病房，对蚊帐被席使用要及时调配，要搞好病房清洁卫生，做到每
日打扫2次，每3-5天清洗一次。
5.要经常检查催促换药室、手术室的各种器械准备情况，做到卫生材料及清洗药物齐全，
器械齐备，室内整洁，空气定时消毒。
6.要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。
〔六〕
功能科室岗位职责
1.检验室、B超室、Ｘ光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察，
详细检查，确保报告的科学性，准确性。
2.填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚，系
统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。
〔七〕
护理组岗位职责
1.全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书
写。
2.要热情关心保护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服务
态度粗暴等不良现象。
3.要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗平安。
4.严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。
5.注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失
效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反响。
6.病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、
剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥善保
管。
7.对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验前方得实
施开瓶盖。否那么，假设在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单，由
篇三：基层卫生院院长岗位职责
卫生院各类人员岗位职责一、院长岗位职责1、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府与主管部门的方针、政策与具体工作目标；2、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；3、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；4、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；督促分管医疗的副院长、医务科长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；5、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以与医院财产物资的管理工作；6、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动与晋升等工作；7、负责院内党建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；8、与时研究处理人民群众对医院工作的意见。二、副院长（分管防保）岗位职责1、在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等公卫工作的落实与突发的临时工作任务。2、督促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。
3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。
4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作。6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。三、副院长（分管医疗）、医务科长岗位职责1、医务科长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务科工作，负责管理医疗日常事务。2、对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。3、要协调各科室的工作关系。4、要经常进行检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，护理医技质量考核评价。5、要做好临床科的考勤登记和请消假制度。6、要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。7、要抓好传染病疫情登记和报告制度。四、医务组医生岗位职责1、医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。2、医生在工作中，对疑难病例要与时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。3、严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，
不得擅离职守。每天下班前，要向值班医生详细床头交班。4、医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不
用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。
5、凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊登记。
6、各种传染病要登记，并报告防疫，以便与时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚，造成传染病大流行，将追究其责任。
7、结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。8、抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。9、未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。五、医院办公室职责1、拟定医院的工作计划、总结与各种文件，并负责监督执行，收发医院来往文件并登记、传阅，催办、督办、立卷归档、办理上报或下发的有关文件。2、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析与时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询，通过调查研究向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。3、安排好各种行政会议，记好会议刻录。
4、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信。5、负责公布行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。6、做好外勤公关、通讯联络、人员接待与群众来信、来访等工作。7、负责院通讯工作，包括信件、文件和等的转送、邮递与OA系统文件传达等工作。8、根据院长的批示，对各科的某项工作进行协调。9、负责协助院党办工作，组织行政科人员的政治学习。10、负责医院的档案管理，各种文件归档以与打字室、报刊鉴收发放工作。11、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养，保证安全行驶。12、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。六、护理组岗位职责1、全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。要负责做好年度计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作。2、要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。3、要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。4、严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。保持室内整洁，空气定时消毒，并做好记录。5、注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失效期和启用日期与时间。如实暗期填写记录。配药用注射针头要
严格清洗，防止热源性反应。加强氧气的管理安全，要有表示标牌。6、病人须持注射单（查看电脑医嘱）方可注射，护士必须凭注射单核对XX、
性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等（三查七对），注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥善保管。
7、对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方得实施开瓶盖。
篇四：基层卫生院院长岗位职责
院长职责1。在上级卫生行政部门和当地政府的领导下,根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作.
2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善乡镇卫生院管理年实施细则,制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。
3。负责领导和组织检查全院医疗、护理工作,定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚.
4。制订人才培养计划,组织院内职工学习,引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。
5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务.
6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。
7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作.
8。以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。
副院长职责1。在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。
2。负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3。组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作,定期分析，采取措施，不断提高服务质量。
4。组织医务人员的业务技术学习,领导信息统计工作。
5。根据院内实际，协助院长决策,及时提供意见和建议。
6。认真做好院长或上级交办的其他各项工作.
门诊医师职责1.认真接待每一位就诊患者，平平等待人,认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书.2.对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。3。及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。4。做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务.
急诊值班医师职责
1。负责本班的应诊和急诊,留观病人的诊疗和抢救工作.2。及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况.3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4。对留观病人要及时巡诊,并书写病历。5。严格执行急诊工作制度和首诊负责制。6。严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。7.严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。8。有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。
主治医师职责
1。在上级医师的指导下,负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。2。按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗
操作。
3。掌握病员病情变化,及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题,并向院领导汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5。主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院,审签出（转）院病历。6。认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗、护理质量,严防差错事故发生,协助护士做好病房管理工作.7。组织本组医师学习，开展新技术、新方法。8.做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流.
住院医师（士）职责1。在上级医师的指导下，负责一般病人的诊疗工作,担任住院、门诊、急诊值班工作.
2。对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱,并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。
3。书写病历,新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。
4。向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。
5。住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作,对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班。
6。参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时,应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视.
7.认真执行各项规章制度和技术操作规范,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故发生.
8。认真学习和运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新方法。
9。随时了解病人思想生活情况,征求病人对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作.
护师(士)职责1.在院领导或上级医护人员的指导下做好日常护理工作。2。认真执行各项规章制度和技术操作规范,正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作,严格执行查对和交班制度,严防差错事故发生。3。经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告.4。认真做好危重症病人的抢救工作.5。协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本.6。拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论.7。定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则.经常征求病人意见，改进护理工作,在出院前做好卫生保健宣传工作.8。办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9。做好病房管理,消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。
药剂士（员)职责
1。在院长的领导下工作搞好药房管理工作。
2。负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。
3。主动深入科室，征求意见,不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理,并向上级报告.
4.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生.
5。负责处方调配和一般制剂工作.
6。经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。
7。负责科室清洁卫生和值班工作。
8。药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。
检验师（士）职责1。在院长的领导下，亲自参加检验工作，检查核对检验结果,负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故。
2。负责实验标本、材料和器材管理,制订工作计划并组织实施。
3.收集和采集检验标本,发送检验报告单。
4。认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果.5。做好检验器材的清洗、维护和保养,检验室消毒隔离工作。6.不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提高检验
质量，并做好有关登记、统计工作。
放射师（士）职责1.制订工作计划，认真实施。
2.负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人,按时完成诊断报告,遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。
3。参加会诊和临床病历讨论,加强与临床科室联系,不断提高诊断符合率。
4.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。
5。负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。
6。负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作.
B超室工作人员职责1。热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项,取得病人合作。2.检验者必须持有申请单及交款单,仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。3。严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器.4。及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长,妥善处理。5.各种检查记录要及时登记,分类归档.
心电图室工作人员职责1。根据申请单的要求，及时完成心电图检查.2.热情接待病人,做到文明服务,取得病人合作与信任.3。严格遵守各项操作规程,注意仪器保管、保养,做好仪器设备使用记录。4。及时完成急诊病人心电图等检查。5。做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。
会计职责1.搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。2。负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实,凭证完整.装订整齐,记载清晰，日清月结,报帐及时。3。及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析说明，经院长核准按时上报4。经常检查收支情况，分析费用增减原因,提出改进意见，及时向领导反映情况。5。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。6。收集整理，装订会计档案,归档备查。7。分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。8.认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。
出纳职责
1。做好银行存款及库存现金收付,并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结.
2。逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额.3.做好各项收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。4。每月收入的现金要及时入库,当日存入银行。5。经常核对定期抽查收据存根。做好差旅费审核报销。6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
妇幼保健人员职责1.掌握辖区妇女儿童健康状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治,计划生育技术服务工作,搞好幼儿园等卫生保健指导.2。宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。3。掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。4。定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生服务人员落实各项工作。5.有计划地培训乡村医生,不断提高他们的业务技术水平.
6.开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩.
7。深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况,并帮助解决疑难问题.
8.接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作。
预防接种人员职责1。认真做好辖区内有预防接种工作。2。及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息.
3。指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。
4。开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。
5.承担服务范围内疾病预防控制的具体工作.
6。定期召开村级例会，培训乡村医生,提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况,及时研究解决存在的主要困难和问题.
7。承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。
8。接受上级业务技术指导和交办的其它工作，及时上传下达工作进展情况。
办公室岗位职责1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件,办理以卫生院名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等；
2、负责医院公文的收发、审核、办理工作；
3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料。4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作；负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见.5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作；负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定，整理有关资料等。6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料，做好信息上报工作
8、完成领导交办的其他工作。9、搞好上级领导检查及外界来访接待工作。
篇五：基层卫生院院长岗位职责
..-卫生院各类人员岗位职责一、院长职责二、副院长职责三、秘书职责四、办公室职责五、财务科长职责六、会计职责七、出纳职责八、医务科主任职责九、医技科主任职责十、病案管理员职责十一、急诊值班医师职责十二、主任医师职责十三、主治医师职责十四、住院医师〔士〕职责十五、护师〔士〕职责十六、医疗统计人员职责十七、临床主治医师职责十八、临床医师〔士〕职责十九、护士长职责二十、门诊护师〔士〕职责二十一、病房护师〔士〕职责
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二十二、手术室护师〔士〕职责二十三、助产医师〔士〕职责二十四、供给室护士职责二十五、药剂师〔中药师〕职责二十六、药剂士〔员〕职责二十七、检验师〔士〕职责二十八、放射师〔士〕职责二十九、B超室工作人员职责三十、保卫门卫人员职责三十一、心电图室工作人员职责三十二、妇幼保健人员工作职责三十三、疾病预防控制人员工作职责三十四、保管员职责三十五、社区卫生效劳中心〔站〕主任岗位职责三十六、全科医师岗位职责三十七、公共卫生医师岗位职责三十八、社区护士岗位职责三十九、方案生育技术人员岗位职责四十、安康教育工作人员岗位职责四十一、方案免疫工作人员岗位职责四十二、传染病管理人员岗位职责四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责
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四十四、医源性感染管理人员职责四十五、精神卫生管理人员职责四十六、康复工作人员岗位职责四十七、信息资料管理人员岗位职责四十八、财务人员岗位职责四十九、公共卫生科职责
卫生院各类人员岗位职责
一、院长职责1．在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下，根据卫生工作方针政策和任
期目标责任制，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、安康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。
2．负责制定本乡镇、本院开展规划和年度卫生工作方案，安排布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。
3．负责组织、检查本乡镇预防、保健、安康教育和乡村卫生效劳管理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。
4．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，了解掌握工作情况，采取有效的对策措施，不断地提高医疗质量。
5．负责组织、检查本乡镇、本院的人才培养和业务技术学习。6．负责教育本院职工和本乡镇乡村医生树立良好的思想品德和医德医风，改善效劳态度，提高预防保健和医护工作质量。7．催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。
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8．根据现行人事分配制度，负责组织领导本院职工和本乡镇乡村医生的考核、奖惩、聘任等工作。负责落实全院职工的生活福利待遇。
9．负责审查本院的预决算和本钱核算工作，掌握财务收支、基建、维修和财产物资的管理工作。
10．负责本院的清洁卫生、绿化美化、环境治理和平安保卫工作。11．因公因事外出时，指定副院长或业务骨干代替院长的管理职责。二、副院长职责
1．在院长领导下，负责分管工作的组织管理，主动向院长请示汇报，并向院长负责。
2．协助院长制定本乡镇、本院开展规划和年度卫生工作方案，安排布置、检查落实，总结评价全面工作。
3．协助院长组织、检查本乡镇预防、保健、安康教育和乡村卫生效劳一体化管理工作。
4．协助院长催促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。5．协助院长深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标。6．协助院长做好本院职工的思想政治工作，树立良好的医德医风。7．协助院长做好本院职工和乡村医生的考核、奖惩、聘任和全院职工的生活福利待遇。8．协助院长做好清洁卫生、绿化美化、环境治理和平安保卫工作。9．完成院长临时安排的其他管理工作。三、秘书职责
1、负责组织起草全院性工作规划、方案、总结、情况汇报、交流材料与领导讲
话稿、工作报告等文件，办理以学校名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报
等;
2、负责医院公文的收发、审核、办理工作;
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3、负责搜集、汇总医院有关的工作方案、总结、汇报等文字材料。4、完成医院行政管理机构职责和工作标准的起草、修订、审核和汇总、编辑工作;负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定，整理有关资料等。6、协助做好医院行政工作方案、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料，做好信息上报工作。8、负责?年鉴?、?大事记?的编写工作。9、完成领导交办的其他工作。四、办公室职责1.拟定医院的工作方案，总结各种文件并负责监视执行;收发医院来往文件并登记。传阅，催办督办。立卷归档。2.对来自各方面的信息进展收集，加工、分析。及时反溃提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议。3.安排各种行政、党政会议。记好会议记录。4.负责保管和正确使用医院公章。5.负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度。传达上级领导批示。并催促检查。6.做好外勤公关，通讯联络。人员接待以及群众来信上访工作。7.负责医院通讯工作，包括信件、文件和等的转送。邮递等。8.根据院长的批示，对各科室的某项工作进展协调。
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9.负责处理党支部部署的各项党务工作。10.负责医院的档案管理工作。11.负责行政、救护车辆的调度。检修、保养并保证使用12.负责处理医院党政领导临时交给的各项工作。〔一〕、认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、催促、检查执行落实情况。〔二〕、当好院长的参谋助手，协助院长、副院长了解情，况收集反响信息。为领导决策提供参谋，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交领导批示。〔三〕、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作方案、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。〔四〕、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，并检查贯彻落实情况，严守党和国家及医院XX。〔五〕、负责协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执行好院长办公会的各种决议、决定。管理院办公室日常事务。〔六〕、负责全院行政公文、上级机关及学校来函、来文登记、资料管理和归档、XX工作。负责医院行政和党的印章的管理和使用，对外开出介绍信、公函并随时做好登记。(七)、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。(八)、负责全院岗位津贴、工作量考核、考勤管理等方面的各项具体工作。
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