县常委会工作报告6篇工作报告简单来说就是个人对一阶段的工作清理做出的总结与归纳，及时进行工作报告的写作可以让我们少走弯路，下面是小编为您分享的县常委会工作报告6篇，感谢您下面是小编为大家整理的县常委会工作报告6篇,供大家参考。
工作报告简单来说就是个人对一阶段的工作清理做出的总结与归纳，及时进行工作报告的写作可以让我们少走弯路，下面是小编为您分享的县常委会工作报告6篇，感谢您的参阅。
县常委会工作报告篇1
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
为了适应好接下来的工作，做好工作任务，不负公司的重托，实现业绩突破，我在接下来工作中继续努力从三个方面提升自己。
一、注重销售效率
在做销售时，我不能只与公司的人比销售业绩，更要与其他同行比，在销售中，注重销售的成绩，为了让自己有更高的突破，我决定在接下来的工作中，每月给自己制定一个工作目标，作为这个月的保底任务，没有完成下个月继续努力，完成业绩，就要冲刺更高。在销售中，广撒网，注重团体销售，提高销售规模，过去我采用的销售方式是个体销售，寻找的客户都是个体户，他们的销售能力有限，虽然有了不错的业绩，但是始终不能有多大的提高，这些问题也让我明白在销售时我选择的客户不是优质客户，所以销售时获得的业绩也不高，在以后工作中我会寻找其他大客户，提升销售成绩，不会在局限于小众客户，而应该重视更多的大众客户，同时利用售后或者一些联系方式取得更多的客户，重视和培养更多的客户。并积极开发新的客户。
二、提升自身能力
自身能力的强弱与销售成绩挂钩，在过去我在销售工作中缺乏基本的学习，很多时候都是靠着自己独自摸索，而公司有很多好的销售经验可以学习，我会利用上班空闲或者是下班期间，积极的提升自己的能力，让我具备足够的竞争力，应对不同的同行竞争，在销售过程中，我会向那些业绩高而且稳定的同事或者竞争对手请教从而提升自我，让我可以掌握更多的销售技巧。对待工作时，不因为工作压力大就轻易放弃，也不会因为客户难以合作就放弃，抓住一丝机会，不放手，拼命的努力，销售靠的就是永不放弃的精神，用更多的汗水，换取更多的业绩。
三、时刻关注市场动态
销售最重要的就是市场情况，工作中只有抓住市场当前的行情，才能够做出相应的调整，比如当前哪些产品热销，哪些产品值得我们生产销售，都需要靠我们工作观察，并且反馈给生产部门，我们销售时也需要与公司内部的各个部门做好信息沟通，才能够让公司跟上市场需求。每天都会利用空闲时间钻研这放面的事情，做好准备工作，避免自己因为做的不够留下遗憾，虽然市场情况随时都在变化，但是经常了解观察还是能其中找到共同之处，找到相应的规律，这也方便了以后的工作开展，扩大工作收益。
谢谢大家!
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县常委会工作报告篇2
省人大常委会工作报告重点突出，内容充实，结构严谨，文风朴实，对过去一年工作的总结实事求是，客观公正，对今年工作的部署思路清晰，目标明确，任务具体，措施得力，符合人民的意愿，符合新时期人大工作的新特点、新要求，是一个立足实际、着眼大局、求真务实的报告。我完全赞同这个报告，并对省人大常委会过去一年的工作表示满意。
做好人大工作，最根本的就是要把坚持党的领导、人民当家作主，严格依法办事有机统一起来，围绕中心，服务大局，依法履职，推动地方经济社会发展，推动民生改善和社会和谐，推动民主法制建设，保障人民当家作主的权力，这些都在报告中得到了充分体现，具体体现在以下几个方面：
一是立法工作着眼大局、注重质量。全年制定地方性法规5件，修改32件，废止12件，批准市州立法9件，自治条例4件。内容涵盖民主政治建设、经济发展、民生保障、社会管理、科教文化等方面，特别是对150件现行有效地方法规的清理工作，有效解决了地方法规中存在的不适应、不一致、不协调、操作性不强等问题，保障了法规的统一规范，提高了地方性法规的整体质量。
二是监督工作突出重点、关注民生。在工作监督方面，以计划预算执行、项目建设、依法行政和公正司法为重点，通过听取和审议“一府两院”专项工作报告，推动“一府两院”解决突出问题，完善工作机制，提高了工作的质量和效率。在法律监督方面，围绕民生问题和群众关注的热点问题，开展有针对性的执法检查，推动了民生改善和热点问题的解决，维护了法律的统一、权威和社会的公平正义。
三是代表工作立足服务、提升水平。把代表工作作为常委会工作的基础，全方位、多层次为代表履职提供服务。特别是在组织代表开展闭会期间活动和代表意见建议办理工作方面，为市县人大做出了表率、树立了榜样。
贯彻本次会议精神，推动我市人大工作，我认为，应重点把握好以下两点：
一、统一思想、提高认识、准确定位
人民代表大会是我国有根本政治制度，具有鲜明的中国特色，所以，做好人大工作，就要充分认识这一制度的特点和优势，始终做到坚持党的领导，人民当家作主、严格依法办事的有机统一，这是每一个人大工作者都必须牢牢把握并坚持的基本原则。
首先，要把思想和行动统一到坚持党的领导上来。宪法明确规定，我国是中国共产党领导的人民民主专政的社会主义国家，从国家根本大法的高度，明确了中国共产党在我国政治生活中的领导地位，能否坚持在党的领导下开展人大工作，不仅是一个组织原则问题，而且是一个是否尊重宪法和法律权威的问题。
其次，要把思想和行动统一到人民当家作主上来。人民代表大会是由人大代表组成的，代表是人民选举产生的，代表的权力来源于人民，理所当然就要忠诚于人民，服务于人民。这就要求人大的所有工作，都要充分体现人民意愿和要求，始终把维护最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、利为民所谋。
第三，要把思想和行动统一到严格依法办事上来。依法治国，建设社会主义法治国家，是党领导人民治理国家的根本方略。严格依法办事，是现代民主宪政制度的基础和基本原则。没有规矩不成方圆，宪法和法律就是国家的规矩，只有严格依法办事，才能保证党的领导和人民当家作主权力的实现，才能为经济社会发展营造稳定和谐的环境，也只有严格依法办事，人大工作才能有权威、有活力。
二、要着眼大局、突出重点、忠实履职。
人大作为权力机关，其工作涉及政治建设、经济建设、文化建设、社会建设的方方面面，如果不分主次，眉毛胡子一把抓，不仅不能形成合力，影响人大自身工作成效，而且还可能影响甚至干扰“一府两院”的工作，所以必须坚持围绕中心，服务大局，突出重点，依法履职。当前，应着重从以下几方面做好工作。
（一）要围绕“十二五”规划的实施开展人大工作。
“十二五”规划时期是我市实现跨越式发展的重要战略机遇期，监督实施好规划，保证规划确定的各项目标任务顺利实现，是人大义不容辞的责任和义务。一是要督促政府进一步细化完善规划，按照规划的总体要求，编制好部门专项规划，使整体规划更加科学、更加完善。要通过各种方式，加强对规划实施情况的监督，特别是规划确定的重点项目和重点工作的监督。二进要发挥人大优势，广泛宣传规划的指导思想、目标任务、政策措施等主要内容，使其深入人心，为规划实施营造良好氛围。三是要发挥代表作用，促进规划实施。人大代表来自方方面面，各行各业，在各自的领域都具有一定号召力和影响力。要充分发挥人大代表的这一特点和优势，在各自岗位上发挥表率和示范作用，凝聚人心，齐心协力，抓好规划实施。
（二）要围绕民生热点问题开展人大工作。
民生问题，是人大工作必须始终关注的重点内容，要坚持深入群众，体察民情，理解群众、反映民意，依靠群众、集中民智，心系群众、关注民生。要通过执法检查、代表视察、工作评议、听取专项报告、审议决定重大事项等方式，对就业、医疗、住房、社保等民生问题加强监督检查，督促“一府两院”改进工作，解决问题。
（三）要围绕依法行政和公正司法开展人大工作。
要加强对法律法规实施情况的监督，督促“一府两院”健全工作制度，完善工作机制，改进执法流程，提高执法司法工作的公正性和公信力。要加强对执法司法队伍建设情况的监督，督促“一府两院”加强队伍管理，提高队伍素质，建设人民可信赖的执法司法队伍。要认真做好规范性文件备案审查工作，充分认识这项工作的重要性和严肃性，真正将这项工作放在更加重要的位置，切实抓紧抓好。
（四）要紧紧依靠人大代表做好人大工作。
人大代表是人民代表大会的主体，是人大工作广泛性、先进性、代表性的集中体现，做好人大工作，必须抓住代表工作这一基础和核心，在进一步发挥人大
代表作用上狠下功夫。要进一步密切常委会与代表，代表与选举单位的经常性联系，积极组织代表参加常委会组织的执法检查、集中视察、专题调研等活动，努力为代表知情知政，履行职责创造条件。要改进代表意见建议督办工作，不断提高办理质量，强化代表培训，改进培训方式，突出培训重点，切实提高培训工作的针对性和有效性，总之，要采取一切行之有效的措施，切实提高服务水平，使人大代表的主体作用得到充分发挥。
县常委会工作报告篇3
各位领导：
根据本单位党委《关于做好做好年度选人用人工作一报告两评议》的精神，受单位党委的委托，我向年度工作会议报告全年我单位干部选拔任用工作情况。
过去的一年，xx单位党委坚持贯彻以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，以扩大干部信息公开为突破口，积极稳妥推进干部人事制度建设，努力营造风清气正的选人用人环境，着力提高选人用人公信度，全面加强领导班子和干部队伍建设，为业务工作和队伍建设提供了坚强的组织保证和人才支持。主要做法和成效是：
一、做到两个坚持，把握干部工作方向
1.坚持正确的用人导向。始终坚持注重品行、科学发展、崇尚实干、鼓励创新的用人导向，注重工作业绩和群众公认，把上级部署的各项重大任务作为考察和识别干部的重要时机，坚持在业务工作和队伍建设的一线考察干部、在解决实际问题中识别干部、在有效破解难题中发现干部、在推进工作发展中检验干部，通过树立正确的用人导向来匡正干部价值取向。
2.是坚持正确的用人标准。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序，积极稳妥地做好干部选拔任用工作。
2021年，单位党委共调整干部x批xx名，其中新提拔x级干部x名、xx级干部xx名；平职交流xx级干部xx名、xx级干部x名；副处级x免职xx名，xx级干部免职xx名。
二、严把三个关口，提高干部工作质量
1.严把推荐考察关。坚持民主推荐、考察预告、民主测评、个别谈话等制度，认真做好推荐考察各个环节的工作，在每次干部推荐过程中都严明工作要求、严肃工作纪律，提高了民主推荐的有效性和考察结果的真实性、可靠性。
2.严把酝酿关。对拟提拔交流任用的干部，在提交党委讨论之前，广泛征求相关领导干部、部门等的意见，进行充分酝酿。
3.严把讨论决定关。在讨论干部任免时，坚决做到考察不充分的不上会，没有考察材料的不上会，没有征求纪委和相关部门意见的不上会，酝酿不充分的不上会；做到出席党委委员达不到规定人数不讨论、临时动议的不讨论、讨论不充分不表决、问题不查清不提拔；坚持党委会集体决定、坚持人人发言明确表态、坚持党委书记不率先发言定调、坚持无记名票决，让选人用人权力在阳光下运行。年，党委共x次对xx名xx级和x名xx级干部任免实行投票表决。
三、落实四项权利，扩大干部工作民主
1.落实民警的知情权。坚持不懈地加强干部相关政策法规学习，在每一次考察时对《条例》有关条款规定进行集中学习
明确。实行干部考察预告制，提高了干部工作的透明度，推进了党管干部原则与民警有序参与的有机统一。
2.落实民警的参与权。在干部推荐工作中，注重考虑参与人员的知情度和关联度，合理设置推荐人员的范围、人数和比例，扩大干部和职工的参与面。
3.落实民警的选择权。充分尊重广大人民意愿，对推荐票数达不到要求、得不到多数群众公认的不列入考察。
4.落实民警监督权。实行一报告两评议制度，畅通监督举报渠道，全面推行干部公示制度，严格执行任职试用期制度，提高选人用人的透明度。年内，对考察预告中因举报反映的x名干部暂缓或不予提拔，对x名拟提拔任用的干部进行了任前公示，对x名干部实行试用。
回顾年，全局干部选拔任用工作取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是经常性了解干部的工作做得还不够深、不够细，与干部交心谈心需要进一步加强；二是干部考核科学评价体系尚未健全，干部管理失之于宽、失之于软的现象仍然不同程度存在；三是个别领导班子和领导干部在推动工作发展、促进队伍健康向上的能力不强，形象不好，公认度不高。在今后的工作中，xx党委将积极稳妥地推进干部人事制度改革，进一步加强和改进干部选拔任用工作，切实提高选人用人的公信度和干部群众的满意度，努力把各级领导班子建设成为政治坚定、奋发有为、群众信任的坚强领导班子，建设一支能堪重任、勇于攻坚、善于创新的干部队伍。
同志们，2022年的干部选拔任用工作任务更加繁重，责任更为重大。让我们在xx党委的坚强领导下，改革创新，锐意进取，全面加强领导班子和干部队伍建设，为顺利完成新时期各项任务提供更加坚强的组织保证和人才支持。
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县常委会工作报告篇4
我受x区第五届人民代表大会常务委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
2015年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是“十二五”规划承上启下的重要一年。一年来，区人大常委会在中共瓯海区委的领导下，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，认真履行宪法和法律赋予的各项职责，较好地完成了区八届人大二次会议确定的各项任务，为推进全区经济社会发展和民主法制建设作出了积极贡献。
过去的一年，常委会密切关注全区经济运行情况，围绕中心，服务大局，以实体经济发展和城市建设管理等为监督重点，推进瓯海经济社会可持续发展。
加强经济工作监督。为促进我区经济平稳运行，常委会加强对计划、财政预决算的审查监督，听取和审议区政府关于国民经济和社会发展“十二五”规划中期评估、财政预算执行、财政决算及“同级审”情况报告。对区级财政预算执行情况以及教育、科技、水利、卫生等部门预算执行情况开展专题询问，推动财政预算信息公开，不断提升财政管理能力和水平。成立由5名财经工作专家组成的财政预算审查咨询小组参与预决算审查，加大对政府预决算及部门预算细化审查监督力度。
关注实体经济发展。实体经济是经济社会发展的根基。常委会继续跟踪监督实体经济发展，在常委会的推动下，区政府出台了《瓯海区扶持实体经济发展促进产业转型升级若干意见》等系列扶持政策，着力落实政策措施，提高服务水平，改善发展环境。强化对民事案件的跟踪监督，督促区法院进一步加强联动机制建设，切实加大执行力度，促进金融秩序稳定，更好地服务实体经济发展。听取和审议区政府贯彻实施科技进步“一法一条例”情况的报告，提出加大投入、防止挤占科技专项经费、提高资金使用绩效等建议，使科技创新成为瓯海企业转型发展的驱动力。
推进重点工程建设。常委会高度重视重点工程建设，成立调查组深入各大项目施工现场了解工程进度，听取和审议区政府关于落实2012年重点工程建设审议意见和2015年重点工程建设及拆迁安置房建设情况的报告，围绕保障要素、完善机制、加强监管、落实责任等提出具体审议意见和建议。针对拆迁安置房建设滞后状况，组织常委会组成人员开展专题视察。经督促，梧田林村、南堡等拆迁安置房建设进度明显加快。
重视城市精细化管理。为使城市管理与城市建设同步，常委会结合区八届人大二次会议《关于加快城市精细化管理体系建设的议案》，就城市管理机制、要素保障、市政基础设施、管理标准等问题，对全区城市精细化管理体系建设开展调查并提出审议意见。听取和审议区政府关于环境保护和环境整治工作情况报告，提出了规划引导、突出治水、完善机制、加强宣传等审议意见，并跟踪监督绿化、洁化、拆违工作审议意见落实情况。区政府在开展“三改一拆”、“四边三化”、“治水”等专项行动中，进一步加大投入、加强监管、理顺机制、强化宣传，有力推动了城区环境建设。
一年来，常委会还根据区委统一部署，深入开展黑臭河督查、积极参与挂钩联系重点项目、企业、村居等活动，指导村级组织换届选举工作，充分发挥在安全生产、重点项目督查等工作中的作用，并派出农村指导员、攻坚专员赴建设第一线，切实推进区委决策部署的贯彻落实。
常委会坚持把维护和保障人民群众的根本利益作为人大工作的出发点和落脚点，着力督促解决涉及人民群众切身利益的热点难点问题，促进社会和谐稳定。
调研行政审批制度改革。为破除经济社会发展的体制性障碍，进一步优化发展软环境，常委会对全区深化审批制度改革情况进行调研，针对审批事项清理、窗口授权、层级设置不到位，中介服务机构管理不规范，部分审批人员服务意识和能力不强等问题提出了意见建议。区政府高度重视，积极行动，开展作风教育整顿，加强审批窗口业务培训，切实提升服务水平。在区人大调查组和区效能办的督促下，区审批中心国土窗口对在办理陈焦路工程供地手续过程中，存在的“体外循环”、未尽一次性告知义务、内部审批流程不规范等问题，及时整改解决，办好审批手续。
监督安全生产、饮用水水源及食品安全。结合首个“8?5安全日”活动，开展安全生产“一法一条例”执法检查，针对安全生产工作中存在的宣传力度不大、教育培训滞后、部门协调不够、责任落实不到位等问题，要求区政府及有关部门加强宣教常态化、场地标准化、管理制度化、处罚法制化建设，提高科学管理水平，确保人民生命财产安全。开展饮用水水源保护法律法规执法检查，结合在瓯市人大代表《关于建立泽雅水库水源地治理保护基金的建议》，向市政府提出相关建议。市政府高度重视，专题协调，支持建立长效管理机制，并决定到2015年三年间筹集1.16亿元资金专项用于泽雅库区环境综合治理和水源保护。跟踪监督食品安全“一法两规”执行情况，采取明查暗访、案件追踪、专项督办等形式，督促区政府及其职能部门切实加强食品安全监管，提升区域食品安全水平。
重视文教卫事业统筹发展。常委会持续关注全区文教卫事业发展，年初听取了区人民政府副区长钱素文及区卫生局关于2015年工作计划的报告后，积极介入、动态跟踪，提出加快规划编制、加大政府投入、引导社会参与、加强服务保障等建议。区政府及卫生部门思想重视，狠抓规划政策引领、着力提升服务水平、鼓励引导民资投入、完善基础设施建设，较好完成了年度工作任务。常委会以满意度票决的方式通过了钱素文副区长及区卫生局年度工作计划落实情况的报告。跟踪监督文化产业发展审议意见落实情况，督促区政府理顺管理体制机制、制定产业规划、出台产业扶持政策、提升产业发展水平，取得了监督实效。
推进西部山区开发建设。为加大西部山区开发建设扶持力度，促进农业增效、农民增收、农村繁荣，切实为群众谋福利，常委会听取和审议了区政府关于加快西部山区开发建设情况的报告，并在科学规划、深化扶贫开发、加强基础设施建设、发展休闲旅游业等方面提出了审议意见，交区政府研究落实。
此外，常委会还开展了企业劳动合同签订情况、民间信仰场所现状及管理情况调研;积极配合全国人大开展农村产权制度和城乡统筹改革调研，配合省、市人大进行城中村改造、绿化、拆违工作调研等。
常委会不断强化法治理念，切实加强法律监督，促进“一府两院”依法行政、公正司法，优化法治环境。
开展禁毒法执法检查。常委会对我区贯彻实施禁毒法情况开展检查，针对当前禁毒工作存在的思想认识不到位、机制运行效率不高、预防实效不佳、禁毒工作基础差等问题，提出了强化宣传、健全机制、打防结合、加大投入、加强指导等审议意见，促进区政府及有关部门严厉打击毒品违法犯罪，推进社会管理创新，有效预防和惩治毒品违法犯罪行为，保护公民身心健康，维护社会安定秩序。
监督查办与预防贪污贿赂犯罪工作。贪污贿赂犯罪危害民生民利，妨碍公平公正。为推进我区惩防体系建设，常委会听取和审议区检察院关于查办与预防贪污贿赂犯罪专项工作的报告，针对区检察院获取案源、侦查方式、防范措施、队伍建设等方面存在的不足提出审议意见，要求检察机关强化职能意识、加强部门联动、坚持科技强警、加强队伍建设，更好地推进反腐倡廉建设。
开展规范性文件备案审查。积极探索工作新方法，对区人民政府报送的13件规范性文件进行了备案审查。主动审查了《温州市瓯海区政府投资项目bt融资建设管理暂行办法》并提出修改意见，进一步规范政府投资项目的管理行为。
县常委会工作报告篇5
各位委员、同志们：
在大家的共同努力下，本次会议圆满完成了各项议题。会议听取和审议了市十四届人大一次会议主席团交付审议的议案审议结果的报告，将《关于解决志愿者在开展志愿服务中的意外伤害保险的议案》等x项议案作为重要建议转市政府研究办理；听取和审议了市政府关于将x奥林匹克体育中心政府购买服务及可行性补贴纳入财政年度预算的议案，并作出了相关决议；审议并表决通过了市政府关于《中华人民共和国劳动法》执法检查报告的审议意见处理情况的报告、关于我市生态休闲农业发展情况报告的审议意见处理情况的报告和关于x省第十五届省运会筹备工作情况报告的审议意见处理情况的报告；作出了《x市第十四届人民代表大会常务委员会关于设立预算工作委员会的决定》。在审议过程中，常委会成员踊跃发言，提出了许多很好的意见和建议。会后，请有关专委会和常委会工作机构认真梳理汇总，及时将审议情况转交市政府及有关部门研究落实。下面，我就贯彻落实本次会议精神，讲三点意见：
第一，认真抓好代表建议办理工作，全面提升代表依法履职实效
本次会议听取和审议了市十四届人大一次会议主席团交付审议的代表议案审议结果的报告。近年来，市政府及各承办单位坚持为民导向，认真办理代表提出的建议，有效解决了一批群众反映强烈的突出问题。希望大家再接再厉，进一步创新办理思路，完善办理机制，形成办理合力，努力把每件建议办理好、落实好，给代表一个满意的答复，给人民群众一个满意的交代。这里我就代表建议办理工作强调三个注重和三个结合。
做好代表建议办理工作，要做到三个注重。
一是要注重突出重点。要从代表建议中确定群众最关心的热点问题作为重点督办建议。通过重点建议的办理和督促，推动建议办理工作深入开展，提高建议办理的质量和实效；
二是要注重突破难点。加强办理工作，必须想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧。对一些难度较大、问题复杂、综合性和政策性强的建议，市政府及承办单位要形成领导牵头、集中协商、分头负责的办理工作机制，努力解决建议中提出的问题，通过办理工作的落实，促进社会的和谐与发展；
三是要注重督办落实。对于重点建议，市人大常委会有关专委会和政府督办室要做到办理工作开展到哪里，工作督查就跟踪到哪里。承办单位要坚持一把手亲自抓，加强对办理工作的领导，落实办理工作责任，确保每件建议都能得到高质量办结和回复。
做好代表建议办理工作，要做到三个结合。
一是要把办理工作与日常工作安排紧密结合起来。做到同安排、同部署、同检查、同落实，力求做到办理一个建议，解决一个问题，推动一方工作；
二是要把办理工作与人大常委会检查督办工作结合起来。市人大常委会要组织代表对建议办理情况进行督办视察，听取承办单位对代表建议办理的情况汇报。承办单位在向提建议代表做好答复的同时，做好向视察代表的工作汇报，切实把办理工作落到实处；
三是要把办理工作同为民办实事、办好事结合起来。通过办理代表建议来为老百姓解决实际问题，使建议办理工作既符合人民的愿望，又与政府的整体工作有机结合、相互推动、相互促进。
第二，扎实推进省运会筹备工作，充分展现x转型发展新形象
本次会议听取和审议了关于第十五届省运会筹备工作的两个报告。当前，距离省运会开幕只有一年多时间，全市上下一定要提高思想认识，加大工作力度，加快工作进度，举全市之力推进省运会筹备工作，充分展现x转型发展新形象。
一是要在筹备工作中展现x责任担当。四年一届的省运会，是全省人民政治经济文化生活中的一件大事。办好第十五届省运会，是x向省委、省政府和全省人民作出的庄严承诺。我们一定要增强责任意识，坚持把承办省运会作为宣传x的重要窗口，把筹备省运会作为今年项目建设的重头戏，把办好省运会作为提升城市活力、加快体育产业发展的重大机遇，从严从细做好各项工作，展现x争当全省多极之首的责任担当，为全省人民奉献一场精彩的体育盛宴。
二是要在场馆建设中展现x发展速度。近年来，我们创造了一个又一个x速度，充分展现了x要发展、争发展、抢发展的精气神。棋盘洲保税物流中心实现了当年申报、当年建成、当年封关、当年运行，园博园创造了洪水中保进度、滩涂中建花园的奇迹，等等。当前，x奥体中心项目x个主场馆中，主体育场混凝土主体结构已完成了xx%，全民健身馆和游泳馆混凝土主体结构完成了xx%。我们要进一步发扬传统，在场馆建设中保持又好又快的x速度，确保项目工程安全施工，确保每一个项目都成为精品。市政府及相关部门要严格落实一把手负责制，紧盯时间节点，全力以赴确保工程建设进度和质量；市人大常委会要坚持跟踪督办，积极开展专题视察和调研，督促各项目建设有序推进。
三是要在宣传造势中展现x开放形象。要坚持以赛为媒，加强运动员培训，着力提高运动员竞技水平，提升重点项目备战实力，在赛事中展示x人文魅力。要坚持市场化运作，充分发挥奥体中心、新国乒基地等场馆优势及品牌效应，继续积极申办国际国内重大体育赛事，不断扩大城市的知名度和影响力。要加强对外宣传，把省运会宣传工作摆上重要日程，围绕办好省运会、当好东道主的主题，策划系列宣传活动，全方位、宽领域、多维度宣传x发展优势、展示x开放形象。
第三，扎实做好xxxx年常委会各项工作，努力开创人大工作新局面
本次会议印发了
一要点两计划，即市人大常委会xxxx年工作要点、立法工作计划和监督工作计划，对常委会全年的工作进行了整体谋划和部署。现在关键是要抓好落实，切实做到三个突出。
一是要突出能力建设这个主线。市人大常委会将xxxx年定为能力建设年，目的是要通过全面提升常委会组成人员和机关干部明辨方向、知政议政、依法履职和联系群众的四个能力，更好地发挥地方国家权力机关职能作用。明辨方向的能力就是要牢牢把握正确政治方向，自觉将党的领导贯穿于依法履职全过程、落实到知情参政各方面，及时把党委的重大决策和意图通过法定程序变成人民的共同意志；知政议政的能力就是要准确把握新时期人大工作的特点规律，着力构建充满活力、富有效率的工作制度和运行机制，全力推动人大工作创特色、上水平；依法履职的能力就是要始终坚持依法办事，做到用法之前先学法，讨论问题不离法，作出决议符合法，工作指导依据法，使人大常委会各项工作制度化、规范化和法制化；联系群众的能力就是要坚持群众路线，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，把人民群众的利益和诉求摆在首位，把人民群众最关心的问题作为履职重点，努力维护人民群众的根本利益。
二是要突出改革发展这个主题。面对新形势新任务新要求，市人大常委会要切实增强大局意识，找准人大工作与经济社会发展的结合点，切实做到依法行使职权从改革发展着眼、开展各项监督为改革发展助力、组织代表活动为改革发展服务。要紧紧围绕我市转型发展、创新驱动、深化改革、法治建设、民生改善、文化发展、生态创建等重点工作，认真开展重大课题调研，多出好主意，多想好办法，努力为党委科学决策提供有力依据。要切实履行监督之责，既要敢于监督，更要善于监督，做到寓支持于监督之中，凡是有利于改革发展的重大事项，都要全力支持、依法促进；凡是影响改革发展的重大问题，都要盯住不放、一抓到底，使人大监督有力度、有深度、有成效。
三是要突出务实为民这个主旨。为民代言、为民解忧是人大一切工作的出发点和落脚点。市人大常委会要充分发挥人大代表密切联系群众的优势，通过代表视察、走访、调研等方式，及时把党委政府的决策部署带下去，把基层反映和群众呼声带上来，当好社情民意的传达者、群众利益的维护者。要围绕教育医疗、健康养老、社会治安、食品药品安全、就业社会保障、生态环境建设等领域，把更多社会关注、百姓热盼的民生问题纳入人大议事日程，推动民生问题优先解决、民生工程加快实施、惠民政策全面落实，切实维护群众利益。要积极投身各项社会建设和社会管理，及时发现潜在的社会矛盾，多做理顺情绪、沟通协调、化解矛盾的工作，着力维护社会大局和谐稳定。要推进两学一做学习教育常态化制度化，切实改进工作作风，坚持深入基层、深入实际，问计于基层、求知于实践，真正把为民务实清廉的要求落实到人大工作的全过程和各方面。
本次会议还通过了有关人事事项，进行了宪法宣誓活动。希望获得任命的同志牢记重托、不辱使命，勇于担当、履职尽责，切实做到对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意。
各位委员、同志们，人勤春来早，实干正当时。希望大家进一步解放思想、开拓创新，真抓实干、扎实工作，以更加务实的作风、更加有力的举措、更加高效的服务，奋力开创xxxx年市人大及其常委会各项工作的新局面。
县常委会工作报告篇6
市委组织部：
按照铜组电明字〔2021〕30号文件的要求，现将我办20xx年选人用人工作情况报告如下。
一、认真学习，大力宣传，努力营造风清气正的用人环境。
2021年颁布实施的《党政干部选拔任用工作条例》，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。《条例》颁布实施以来，我办在学习宣传方面重点抓了三个方面的工作。一是加强领导，提高认识。秘书长办公会从推进党的建设的新的伟大工程的高度，把学习宣传《干部任用条例》当作一项重要政治政务，切实抓实抓好。工作中，秘书长梁伟同志亲自动员部署，亲自带头学习，并提出了具体的指导意见和要求。按照秘书长办公会的要求，各科室迅速行动，狠抓落实，不仅翻印了学习资料，还制定了相应的学习计划，迅速生产工作总结掀起了学习宣传《干部任用条例》的热潮。二是认真学习，深刻领会。人事科采取学习原文、专题讨论、观看电教片、知识竞赛等形式，组织干部深入学习，使《干部任用条例》的学习成为统一思想、树立正气、团结同志、凝聚力量的抓手，成为规范党员干部行为准则、推动党办工作向前迈进的强大动力。两年来，我办各种形式的专题学习活动xx余次，宣传教育面达xx0%，进一步提高了全办干部学条例、用条例的思想认识。三是建章立制，注重长效。秘书长办公会把学习宣传《干部任用条例》纳入每年的中心组学习计划，开展专题学习和讨论，并把干部职工学习宣传《干部任用条例》的情况列入年度目标任务考核，加强自查和年中、年度专项检查力度，确保此项工作有目标，有计划，有推进，有实效，为进一步规范本办的干部选拔任用工作，促进干部选拔任用工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道夯实了基础。
二、严格程序，抓好落实，努力提高选人用人公信度。
要提高选人用人公信度，关键是要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，切实做到坚持原则不动摇，把握标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。20xx年，我们无论是提拔科级干部，还是对新录用的研究生进行转正考核，都严格履行了民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，切实把好了三关，一是严把推荐关。每次推荐，我们都尽可能的将参加民主测评的人员扩大到全体干部职工，干试卷部职工参评率达不到90%不得进行干部推荐。对没有经过民主推荐程序和推荐票数达不到规定要求的不予列为考察对象，得不到多数干部职工拥护的干部不提拔。二是严把考察关。每次干部考察，我们都抽调政治素质好、原则性强、业务熟的同志组成考察组，采取个别谈话、民主测评、同考察对象面谈等方法进行考察，全面掌握被考察人的德、能、勤、绩、廉等各方面表现情况。在组织考察时，办公室纪检组全程参与监督，从政治上、廉洁上、工作实绩上严格把关，保证了考察过程公开、公平、公正。同时，我们还实行了严格的考察工作责任制，考察后形成的书面考察材料，均要求考察组成员亲笔签名，做到谁考察谁负责，谁失误谁担责。三是严把决策关。秘书长办公会议在讨论决定干部任用之前，启动三重一大决策程序，充分发扬民主，广泛听取各方面的意见，做到没有经过民主测评、民主推荐的不上秘书长办公会，没有考察材料的不上秘书长办公会，没有征求纪检组意见的不上秘书长办公会。在正式决定干部任免时，还要严格实行干部任前公示，公示期间接到群众举报，一时难以查清事实真相的，一律暂停任职。20xx年以来，我办根据干部职工与岗位的实际情况，对人事科科长、车队队长、机关服务中心主任及副主试用期工作总结任、秘书一科科长、秘书二科科长等6个职位进行差额推荐任用;对秘书三科副科长、文书科副科长、专项查办科副科长、人事科副科长等4个职位实行了竞争选拔，并按程序和要求对5名研究生进行了转正考核。通过多次检查和复核，干部议题详实规范，文书档案规类合理，没有一.例干部带病上岗或带病提拔的情况，干部选拔任用工作记实制度得到全面落实，
三、完善机制，加强监督，坚决整治用人上的不正之风。
为了确保程序合法，用人公述廉报告正，我们构筑防火墙，完善健全与四项监督制度相配套的工作措施，认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，建立健全了干部选拔任用工作的民主监督制度，确保了选人用人的风清气正。一是严格干部选拔任用工作程序，确保规定动作不走样。把干部培养、选拔任用、教育引导、廉洁奉公、实绩考核、奖励惩戒等贯穿于干部管理的全过程。全面落实干部民主推荐、组织考察、酝酿提名及讨论决定、考察预告和任前公示制度，严格做到对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的不上会;对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的不上报;对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的不审批。两年来，我办干部选拔任用工作没有发生一起因程序不当而引发的群众投诉案件。二是加强日常监督检查，规避选人用人风险。切实加强了干部选拔任用全过程的跟踪管理，组织纪检组和人事科深入查找了干部选拔任用工作上的廉政风险点，编制了风险防范流程图、制定了相应的风险防范措施。在具体工作中，机关纪检组全程参与，并对敏感问题和关键环节实施重点监控。近两年来，本办所提拔使用的干部，纪检组全程参与不双推监督，并对所提拔干部的廉洁自律情况进行了客观公正的评价，有效防止了干部选拔任用工作中可能出现的问题。
三是严肃换届纪律，坚决整治用人上的不正之风。20xx年以来，中纪委、中组部及省纪委、省委组织部对严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作先后提出了各项要求。我办及时组织办公室全体干部职工召开严肃换届纪律、整治用人不正之风专题会议，重点对《四项监督制度》和《5个严禁、17个不准和5个一律的换届纪律要求》等进行了深入学习和讨论，并通过发放学习卡片、短信提醒等多种形式让中央和省的各项纪律要求牢记于心。在去年的换届工作中，我办全体干部职工严格遵守中央、省委和市委的纪委严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作相关要求，坚决做到5个严禁，17个不准和5个一律，确保了换届风清气正。20xx年以来，我办严格按照四监督制度的要求，全面落实了一报告奥运演讲稿两评议制度，从评议的结果看，我办干部选拔任用工作取得了良好的效果，两年满意率均达到了90%以上。
四、存在问题和下步努力方向
我办选人用人工作虽然取得了一定的成绩，但上级的要求和群众的期盼仍有较大的差距。主要表现在个别干部对干部提高选人用人公信度的重要意义还认识不足，人事工作的水平和能力还有待于进一步提高等方面。下步，我们将以这次规范选人用人自查活动为契机，进一步贯彻落实《干部任用条例》及有关规定，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，不断深化干部人事制度改革，认真总结干部竞争上岗、选拔任用所取得的经验，努力形成人尽其才，充满活力的选人用人机制，培养好、选配好、使用好干部，为提高市委办公室三服务科学化水平提供坚强的组织保证。
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