2023年办公室工作总结一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，用心发挥助手作下面是小编为大家整理的办公室工作总结14篇,供大家参考。
2023年办公室工作总结篇1
一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，用心发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结
一、加强部门管理，落实岗位职责
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一状况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，必须程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去____司机和____门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，务必围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实带给高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改善机关作风
今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。透过狠抓各项制度的落实，局机关始终持续了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办公费用在1____元左右，对照年初确定的办公经费指标有____多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。个性是司机的职责心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率
从某种好处上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达66____件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达22____件。在不断学习、摸索、总结、改善的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足
一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室共有工作人员____，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去。
2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。
3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业状况不多，对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策带给有参考价值的意见和推荐，助手和参谋作用发挥不好。
2023年办公室工作总结篇2
为完善工作作风，提高企业品牌。20__年公司综合办公室以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成，制定综合办公室工作计划如下：
一、党建工作计划
1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。
2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。
4、抓好党校建设，做好党员培训工作。
5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。
6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。
二、宣传工作计划
1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《__新闻》的水平。
2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。
3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、小学教科室工作计划企业形象宣传工作。
4、配合公司其他部门做好宣传报道工作
如：公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。
三、群团工作计划
1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。
2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。
3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。
四、20__年安全工作计划
1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。
2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。
3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。
4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。
5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。
五、档案管理工作计划
1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。
2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。
3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。
六、环境卫生管理工作计划
1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。
2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。
七、后勤管理工作。
1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好地服务于员工。
2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏
3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。
4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育。
八、车辆管理工作计划
1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。
2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶。
3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。
九、办公室工作计划(其它方面)
1、推行“5S””管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。
2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。
3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。
4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况按照定额，落实到部门。
5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。
6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。
2023年办公室工作总结篇3
党建工作目标总体要求是：组织健全，领导班子坚强有力；管理规范，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素质优良；党组织的战斗力强，党建工作效果好。下面是明月秘书网小编为您推荐办公室2022年党建工作总结暨2023年工作计划。
2022年，办公室党支部在xx党委和xx同志的正确领导下，紧紧围绕党建工作要点，紧密结合工作实际，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持问题导向，狠抓责任落实，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、强思想抓建设，不断提高党员理论水平和政治素养
一是严格落实党内组织生活制度。办公室党支部始终把政治建设摆在首位，采取集体学习、个人自学、专题研讨等方式，以迎接党的XX大胜利召开为主线，深入学习习近平总书记系列讲话精神，引导党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全年共组织集中学习会xx次、支部党员大会x次，支委会x次，组织生活会x次。二是创新党课形式。以大课集体宣讲、微课深入理解、讨论持续提高的方式，不断深化授课效果。支部共开展x次讲党课活动，分别为党的“XX大”会议精神和省xx次党代会精神宣讲以及xxxx专题党课，引导广大党员真抓实干、转变作风，用心用情用力投入工作。三是丰富“主题党日+具体活动”形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看反腐题材影片、召开专题交流研讨会议等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。
二、强支部抓队伍，不断提高党组织的规范性和战斗力
一是夯实筑牢党支部战斗堡垒。以《标准化手册》为基准，进一步规范支部各项建设，按要求开展组织生活，引导支部党员努力工作，凝聚党支部战斗堡垒合力。二是履行管党治党责任，保障党建任务落地见效。党支部书记严格履行第一责任人责任，班子成员严格履行“一岗双责”，在公文流转、拟办督办、财务管理等工作中提高政治站位，从党建工作角度审视办公室“三服务”职能，从提升业务工作能力出发研究党建工作，不同层面实现党建工作与业务工作的深度融合。三是开展“xxxx、xxxx、xxxx、xxxx“专题组织生活会。按照机关党办有关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，将意见建议进行梳理汇总进行上报。为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到整改有方向、措施有力度。
三、强作风严纪律，不断打造“红、硬、专”的干部队伍
一是严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习D章党规党纪作为党员干部职工的必修课，定期组织学习《D章》《准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党规党纪，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，确保党员干部在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。二是从严落实作风建设各项规定。坚持破除形式主义、官僚主义，严格遵守中央八项规定及实施细则和“树立正确政绩观，敢担当勇创新、尚实干促发展”有关要求，坚持不懈纠正“四风”问题，严格落实关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，精简文件和会议，规范督办机制，避免过度督办问题。三是常抓廉政警示教育。按照按照机关纪委警示教育月有关要求，深入学习《xxxx警示录》，对照近期发生的典型案例，尤其是xxx违法案件，以及市委、市纪委监委下发的违纪违法和不作为不担当典型案例通报进行警示教育，并组织讨论交流。观看警示教育片：《xxxx》《xxxx》。加强学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。
四、存在的问题
一是党建与业务工作融合方面，工作措施和力度不够。二是党员先锋模范作用发挥不够高。三是个别党员大局意识、核心意识和看齐意识不够。
五、2023年工作计划
一是深入学习宣传贯彻党的“XX大”精神，把党的“XX大”精神作为行动的先导和指南，教育引领全体党员职工切实把思想和行动统一到落实党的XX大要求上来。二是不断夯实党支部建设质量，进一步在党支部建设标准化工作上下功夫，全力实现达标提质、提质增效，深入将党建工作和业务工作融合，发挥党支部的战斗堡垒作用，推进办公室各项工作稳步有序开展。三是严格落实“三会一课”制度，强化党员学习教育，教育引导党员职工不断提升服务质量，在工作中严格履行职责、践行初心使命，发挥党员作用。
2023年办公室工作总结篇4
2022年，办公室积极贯彻落实公司年度系列会议部署，紧密围绕疫情防控、、督查督办等各项重点工作，切实加强公司日常行政管理，不断提升工作质量和工作水平，严格执行公司各项管理规定和公司领导在各类会议上提出的工作要求，充分发挥部门的协调、服务、保障作用，积极做好本部门和本系统的各项工作。为继续落实好各项工作，现将2022年工作总结、存在不足及2023年工作计划汇报如下：
一、2022年工作总结
（一）紧抓疫情防控不放松，切实做好防疫工作。按照公司关于疫情防控工作的要求，办公室严格执行防控措施，前期形势严峻时采用早晚上报体温、居家办公等方式有序推进复工，以及定期为公司全体员工发放口罩、消毒喷雾等防疫物资；在X月X日复工后，办公室在公司本部实行严格的外来访客管理规定、员工出差管理规定，并组织公司全体员工进行核酸检测，特别是针对从中高疫情风险地区返回的员工，要求其必须进行核酸检测且确认健康后方可返岗，全力保护公司全体员工的生命健康。迄今为止，公司未发生确诊或疑似病例。
（二）坚决执行督查督办工作制度，确保工作有下达、过程有跟踪、结果有落实。截止X月X日，共计下达X项督办事项，X项已完成，X项未按时完成；截止X月X日，共计发布X项重点工作，已完成X项，X项未完成或未按时完成。督查督办跟踪率达到XX%。
（三）有效规范规章制度评审流程，定期组织开展评审工作。为保证公司各项规章制度的有效运行，办公室严格规范各项规章制度的制修订程序，截至目前共组织召开X次规章制度评审会，针对修订或新编的X项制度进行了全面讨论完善，既从程序上避免了各项制度制修订时可能出现的漏洞，也从实体上保证了各项制度内容的合法合规性，确保其符合公司发展实际；同时为确保各项制度的有效执行，统一编制印发了《公司2022年内控制度汇编》，并组织公司各部门进行了一次专门的制度宣贯活动。
（四）提升办文办会办事水平，做好公文处理、车辆、食堂等管理工作。2022年，办公室按照公司要求，共组织召开了X次董事会、X次党委会、X次总经理办公会、X次交班会等重要会议；收文X份，发文X份，预订X张机票；完成X期公司月度信息简报及大事记、X期部门月度工作汇报材料、X期公司定期工作报告；完成综合汇报材料X份；完成领导讲话稿X份。同时，为进一步提升业务标准化水平，收集汇总相关基础表格台账和固定格式，将办公室基础工作分模块、分类型，形成23个附件模板，编制印发了《办公室业务标准化指南（第一批）》，并组织全公司办公室系统人员开展了一次集中培训。
二、工作存在的不足
（一）文字处理能力需要进一步加强。文字工作是办公室的核心业务，更是办公室人员工作水平的直接展现。经过2022年的历练，办公室人员撰写材料的能力虽有所提升，但在内容创新上仍显不足，亟待进一步提升，方能更加娴熟驾驭文字、更有思路谋划工作，保证各类文字材料高水平、高水准、高效率完成。
（二）参谋助手作用发挥不够，对国家政策法规、行业信息关注不够。在协助公司领导全面了解并及时掌握本单位对党的路线、方针、政策以及上级单位的指示、决定和决议的贯彻执行情况仍存在差距，针对本单位各项工作中主要的成绩、经验及存在的问题分析不够深入，不能较好地提出有思想观点、有政策依据、有具体措施的参谋意见。
（三）协调能力及服务意识仍需加强。2022年公司各项工作紧密开展，作为公司领导和各部门之间沟通桥梁的办公室更是需要发挥重要作用，做好上传下达、内外协调工作。在此期间，办公室全体员工处理问题的能力虽经受住了一些紧急任务的检验，但仍然需要继续加强，最终成为一个能打硬仗、敢于攻坚克难的团队。
三、党中央、国务院及上级对办公室系统的要求
“各级办公室、政研室、政改办是党委的参谋部、执行部、协调部，是党委工作的左右手，在党的工作中具有重要的地位和作用。”1991年12月22日，时任xx市委书记的习近平在召开全市办公室工作会议上如是说。2014年5月8日，习近平总书记在考察中办工作时提出了“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的“五个坚持”要求。“五个坚持”是党办干部的行为准则，对加强各级党办机关作风建设具有重要的指导意义。
四、2023年工作思路及计划在深入总结分析
2022年工作成效和不足、对标对标党中央、国务院及上级单位对办公室系统要求的基础上，办公室2023年工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和公司年度系列工作会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，践行“五个坚持”，围绕中心、服务大局，积极作为、敢于担当，聚焦参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障、战略规划、混改并购、风险防控等中心职能，深入推进管理理念的精细化和管理业务的标准化，不断提高“办文、办会、办事”三项服务水平，为助推城投公司高质量发展提供综合保障。
（一）提高政治站位，坚决践行“两个维护”坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和公司党委“讲学习、转作风、作表率、保落实”主题实践活动成果，深入推进“两学一做”常态化、制度化，通过大学习、大培训、大讨论，引导办公室队伍进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，践行“五个坚持”，确保始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同国务院国资委、集团公司、公司的各项战略决策和部署保持高度一致。
（二）围绕政令畅通，切实提升督查督办水平。精准开展督促检查。进一步落实基层减负要求，减少督查检查数量，提升督查实效。扎实做好领导批示交办件的办理工作，确保事事有着落、件件有回音，推动问题得到妥善解决。围绕重点工程推进和热点难点问题开展督查调研，提出对策建议。进一步完善督查工作制度和督查网络体系建设。
（三）强化参谋辅政，切实提高决策服务水平。提高文稿服务质量。认真做好公司主要领导各类文稿、公司重要综合性文稿起草工作，力求做到“短时新”。紧扣高质量发展主题，围绕战略布局、结构调整、机构改革、职能配置、风险防控等关键性、基础性工作开展对标调研，力争拿出一批高质量的调研报告。精简规范抓好办文。持续改进文风，加强业务指导，着力整治“文件重复”“文件慢游”形式主义、突出问题，严格文稿审核，严控发文数量和篇幅，提高工作效率，确保全年公文制发数量较往年持续精简。
（四）严格规范管理，切实提升综合协调水平。严谨细致安排会务。突出规矩规范，从公司全局和工作大局出发谋划工作，做到程序环节到位、请示报告到位、落实落地到位。突出精准精细，以“绣花精神”提高管理“精细化”和“标准化”。突出提质增效，坚持部门定期例会制度，对全公司重要会议实行年计划、月统等、周预安，不断提高办会水平和质量。优质周到开展接待。严格落实中央八项规定精神，力戒形式主义，严格公务活动审批，实行规范化、制度化、科学化管理。对周边接待资源实行清单化管理，提高接待的预见性、统等性、超前性。加强接待培训，建立接待预案，切实提高公务接待水平。
2023年办公室工作总结篇5
财务室紧紧围绕街道重点工作与年度绩效考核要求，紧扣部门工作职责，认真落实街道各项部署安排，履职尽责，团结协作，开拓进取，工作取得新成绩。本年度重点工作如下。下面是明月秘书网小编为您推荐街道党政综合办公室（财政办）工作总结及2023年工作计划。
2022年，财政办认真贯彻落实街道党工委和办事处的决策部署，全力做好街道财政预算管理、审计监督、内部控制、绩效管理、基建和征收补偿会计核算等相关工作，统筹做好街道分配的疫情防控工作，取得了较好的成绩。现把2022年工作情况汇报如下：
一、2022年工作总结
（一）树牢责任意识，全力做好街道财政预算管理、审计监督、内部控制、绩效管理、基建和征收补偿会计核算等相关工作。
扎实做好2023年部门预算和2023—2025年中期财政规划工作。全面贯彻落实党工委、办事处工作部署，进一步深化预算管理体制改革，扎实做好2023年部门预算和2023—2025年中期财政规划工作：一是围绕党工委、办事处重大决策部署，探索建立大事要事保障机制，全面加强各类财政资金资产资源的统筹，增强对重点战略任务的保障能力；二是厉行节约办一切事业，精打细算，严控一般性支出，大力精简会议；三是更加严格地审核各类支出事项的政策依据；四是继续强化“三公”经费管理，从严从紧核定“三公”经费预算，对无实质内容因公出国（境）、接待等活动，坚决予以取消；五是优先保“三保”，根据街道经济社会发展水平和财力状况，合理界定基本民生范围和支出标准，量力而行，将财政资金重点用于保障基本民生，对保运转经费按厉行节约原则从严把握；六是加强中期财政规划管理，发挥中期财政规划对年度预算的指引和约束作用；七是完善预算执行情况和下年预算安排挂钩机制，对于上一年度9月底支出执行进度未达时序进度的部门，按照一定比例相应扣减下年公务费预算安排；八是强化审计查出问题与预算安排挂钩制，对于存在屡审屡犯审计问题的，进一步加大惩戒力度。
全面推进预算执行管理。强化预算执行情况分析，按资金类别及金额大小，分类施策，强化分析，通过召开预算执行工作会议等方式，督促重点支出单位加快工作进度。强化与区财政局、区国库支付中心等部门的沟通协调，确保各项支出应支尽支，提高财政资金使用效益。通过指标调剂、统筹回收等多种方式，努力提高预算执行进度。街道一般公共预算执行进度排名稳居全区各街道前列。截至目前，街道专项债支付率100%。
不断强化审计工作。一是牵头对接审计局开展的街道原党工委书记、原办事处主任的经济责任审计工作。由我办牵头，街道有关部门协作配合，形成合力，克服疫情因素影响，及时、全面、准确做好审计资料的提供、审计问询、现场审查及意见征询等相关工作。二是强化审计整改工作。我办对审计提出的问题进行深入剖析、举一反三，深挖问题存在的根源、产生的原因、解决的措施，建立审计问题台账，制定整改清单，明确责任部门和整改时限。三是做好内部审计工作。委托会计师事务所，对街道2021年财务收支情况进行审计，根据审计发现的问题，为进一步推动街道财政、财务工作规范化管理，结合实际，就进一步严肃街道财经纪律、规范财务管理有关工作拟定并印发了《关于进一步严肃财经纪律规范财务管理的通知》。
规范财政资金管理，树牢财经纪律底线。街道现行的《XX街道财政资金管理暂行规定》（龙横街〔2016〕52号）制定于2016年，距今已6年。随着各项财政改革逐步推向深入，原规定在制度设计、职责界定、审批程序和权限等方面已难以适应新形势下财政资金管理的实际需求，亟须重新修订完善。财政办根据街道分管领导工作要求，在全面梳理街道近年来财政资金管理中出现的突出问题的基础上，结合近年来财政资金管理的新制度、新政策、新要求，参考兄弟街道好的做法和经验，研究起草修订了《XX街道财政资金管理暂行规定》。针对疫情防控资金的管理，街道财政办在今年3月份拟定印发了《关于进一步规范疫情防控应急物资、服务采购、管理和报账工作的通知》，进一步规范街道疫情防控应急物资、服务采购、管理和报账工作。财政办在2022年多次召开财经纪律工作会议，通报街道财经工作存在问题，强调各项财经纪律。
（二）强化政治担当，全力做好疫情防控工作。
全面做好疫情防控工作。2022年，财政办严格贯彻落实街道党工委、办事处的各项疫情防控工作要求，积极做好疫情防控工作。截至2022年10月底，共计安排疫情防控支出1.55亿元，累计支出1.29亿元。为切实增强联防联控力量，财政办主要负责人带领工作人员值守社区防疫卡点，参加社区核酸检测等各项工作。同时，财政办主要负责人多次以全脱产的方式参加街道中高风险疫情防控各项工作。克服万难，在保障我办日常工作正常运转的情况下，选派人员赴健康驿站值守。
二、2023年工作思路
（一）规范预算编制，严格预算执行。
1.科学合规编制街道2024年预算。建立一套涵盖街道各部门、各单位预算项目的数量、标准体系，精准测算人员经费、公用经费和项目经费，科学合规编制街道2024年预算。
2.严格执行预算刚性约束。严格执行人大批准的预算，控制预算执行中追加预算事项，强化预算的刚性约束。除因突发情况、新政策出台、新增设单位等必须当年安排的支出外，一律不追加预算支出。对因特殊情况确需中途安排的支出，优先批准在已批复的部门预算资金调剂解决，或者通过街道机动经费解决。
3.加强预算执行管理。针对预算执行进度慢的问题，一是建立街道各部门、各单位预算支出计划、督查及调整机制，要求街道各部门、各单位按预算执行序时进度要求倒排支出进度计划，我办对计划进行审核，并以审核后的计划作为督查街道各部门、各单位预算执行进度的依据，对未能按照预算执行计划支出的项目资金及时进行统筹回收、重新安排。二是建立重点项目预算执行台账，根据预算执行进度要求，倒排支出计划，所有重点项目支出都明确到具体部门，支出责任具体到人，相关责任单位和部门按月上报下一个月份的具体的支出进度计划安排。三是统筹做好预算申请与资金支出的协调安排工作。根据实际能形成支出的需求，充分考虑实际支出的条件和可能性谨慎申请预算，有审计要求的，在未送审或出具审计报告前，不申请项目尾款。同时，要适时把握预算申请的时机，做到一旦预算指标下达就能及时形成有效预算支出，避免资金指标长期闲置。今后，所有重大项目的资金申请都要附上具体支出内容、支付进度等依据材料。如发现支出有困难的项目，及早申请调整预算指标。
4.统筹做好内部控制和审计监督工作。加强与审计机关的沟通联系，对街道内部控制及审计常见问题进行全面、系统梳理，广泛宣传和教育，提升内部控制人员和业务人员的职业素养和依规行事的能力，不断完善街道的内部控制和审计监督工作。
2023年办公室工作总结篇6
2022年，市人防办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话指示精神，全面落实习近平总书记关于人民防空重要论述和指示批示精神，紧紧围绕省委XXX书记关于人防工作批示要求和省人防办、市委市政府年度工作要点，认真履行“战时防空，平时服务，应急支援”职责使命，扎实推进全市人防各项工作任务落实。现将有关情况报告如下：
一、2022年工作总结
(一)深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话指示和关于人民防空重要论述指示批示精神
2022年，市人防办党组始终把党的政治建设摆在首位，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话指示精神和关于人民防空重要论述指示批示精神，引领全市人防系统党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，胸怀“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。坚持“首题必政治”，严格按照年度计划安排，以“喜迎党的二十大，建功新时代”为主题，以学习《习近平谈治国理政》第四卷和习近平总书记重要讲话精神为主要内容，落实每月召开1次党组会和中心组学习会，每季度开展1次学习研讨。党组充分发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用，增强党员干部学原著、悟思想的积极性和主动性，增强工作干劲、促进发展实效，有力提升全市人民防空工作质效。
(二)坚持以人民为中心思想，扎实推进“一改两为”工作
积极开展“进千户访万企、办实事解难题”活动，1-3季度走访调研企业XXX家，共收集涉及人防政策法规宣传、优化审批模式、强化技术指导三个方面问题XX个，均已全部办结。成立“为企解难题”攻坚小组，编制印刷了《XX市人防行政审批政策摘要》，开展“送法进企业”活动。调整办理时限、办理环节、申请材料，完成电子证照采集和权责清单调整，实现审批模式优化。建立人防技术指导融入安全生产检查、质量监督环节的常态化制度机制，并组织全市从事人防工程建设、设计、监理等企业XX余人参加了XX省人防工程新标准新规范宣贯培训，切实提升企业职工综合技术水平。扎实推进“暖民心”行动，开展“送清凉、暖民心”行动，夏季及时开放X处防空洞服务市民纳凉，累计接待纳凉市民XX万余人次，较往年平均上涨近30%。开展“送清凉、助振兴”行动，积极协调帮扶村农业种植、文旅项目建设，提升人居环境整治、拓展农村特色产业发展。开展“文明创建、暖民心”行动，组织42名党员干部下沉包保社区开展文明创建和疫情防控志愿服务活动，并在社区建成人防宣传教育主题广场。
(三)坚持备战打仗，全面加强人防指挥通信建设
强化训练演练提升备战水平。认真落实《2022年度人防训练计划》，坚持按纲施训，组织开展了视频会议系统、卫星通信、短波电台、无人机以及共同科目训练共XX次，参训人员XXX人次，出勤率100%。6月底，联合大观区人武部编组指挥通信分队，参加省军区组织的专业分队比武竞赛，荣获第一名。10月份，参加了全省训练第四协作区的联合训练。结合人防专业队伍整组，开展了防护救援、防汛救灾、应急通信等人防专业队伍训练X次。其中，5月份，组织全市人防指挥通信分队XX余人、XX余台装备，开展了“5•12”机动指挥通信训练;组织干部职工XX余人开展了共同科目训练。组织了“9•18”防空警报试鸣活动暨人防指挥部会议，在防空警报试鸣的同时，组织了重要经济目标防护演练和居民疏散演练，共有X支人防专业队伍，XX余人、XX台装备车辆，XX余名人防志愿者和XX余名居民参加了演练。认真修订完善了《XX市防空方案》，对情况分析判断、指挥部编成、力量配置、附图和附表等XX个方面进行了修订完善并上报省人防办审核。建成了市本级XXX公园和XX区花溪茶谷X处人防疏散基地，并对全市X个人防疏散基地建设水平和疏散能力进行了评估。扎实推进全市重要经济目标防护建设。认真开展全市重要经济目标防护调研，重点走访调研了XX石化、曙光集团、4812工厂、皖江电力、长江大桥管理处等X家重要经济目标单位，并进行防护工作研讨交流。开展全市重要经济目标调查统计，确定重要经济目标XX个，建立了重要经济目标目录清单，明确了防护等级及防护要点，并对X个一级、X个二级重要经济目标防护救援方案进行了修订。加强重要经济目标防护试点研究，建立了XX石化、4812工厂2个试点单位的联合防护机制，明确了需求报送、联席会商、应急联络等X种运行制度。组织重要经济目标防护实战演训，指导港华燃气开展了X次管线抢险抢修演练，在XX石化开展了X次防护专业队训练，指导4812工厂进一步完善了重要车间和核心设备的监测措施。结合“9·18”防空警报试鸣活动，在XX石化应急训练基地开展了X次防护专业队训练，在泰恒发石油化工股份有限公司开展了X次重要经济目标防护演练;指导港华燃气、XX电厂2个重要经济目标单位开展专业队训练X次。同时，按照一个目标一个专项防护救援方案要求，完成了X个一、二级重要经济目标防护救援方案编制。
(四)坚持平战结合，稳步推进人防工程建设和维护管理
依法行政审批。1-3季度市本级(不含经开区)共办理行政审批手续XX件，共计批准建设防空地下室约XXXX平方米，收缴防空地下室易地建设费约XXXX万元，依据政策减免防空地下室易地建设费XXXX万元。全面加强人防设施维护管理。认真执行人防工程平时开发利用备案登记制度，落实人防工程维护管理责任，将平时开发利用纳入信用体系，保障和规范人防工程维护管理，认真开展全市人防工程质量及基础数据普查、深入采集、准确记录，积极推进“智慧人防”建设，认真开展“一业一查”部门联合“双随机、一公开”抽查工作，进一步加强人防工程质量监管。探索人防工程产权制度改革。学习借鉴长三角地区及蚌埠市人防办经验做法，深入研讨人防工程产权制度改革的可行性条件和操作性措施，集思广益寻求人防工程产权制度改革的权责问题，坚持改革创新促进发展。严格落实安全生产责任。全面深入学习习近平总书记关于安全生产重要指示精神，认真学习贯彻全国、全省安全生产电视电话会议精神，增强安全生产底线思维，及时部署全市人防安全生产工作，扎实开展安全生产隐患大起底大排查大整改“百日行动”，广泛安全生产宣传教育，营造浓厚安全氛围，定期深入基层督查检查，建立问题清单，制定有效管用措施，夯实安全生产基层基础。
(五)坚持依法行政，不断拓展人防法规宣传教育
认真开展重大主题宣传。坚持与全市主流媒体深度合作，结合“3·1”国际民防日、“4·15”全民国家安全教育日、“5·12”防灾减灾日等重要时间节点，深入中小学校和社区开展人防宣传教育，发放《学生人防读本》《防灾减灾知识手册》10000余册和人防宣传品5000余份。同时，结合“9·18”防空警报试鸣活动，摄制人防普法短视频，在全市XX电视台黄金时段播放;在XX日报全版刊登XX人防近年来的发展成就;发放防灾减灾知识手册、人防应急包等宣传品2万余份、发送人防短信20万条;持续半个月运用人防多媒体警报系统和户外LED大屏播放爱国教育宣传片。在“9·18”防空警报试鸣当天，学习强国APP、XX新闻联播、XX天天直播等平台重点对重要经济目标防护演练和居民疏散演练等进行直播宣传。扎实开展人防法治宣传教育。每月定期向市直单位赠阅《中国人民防空》《XX人防》杂志。人防“进党校”宣传长效机制已形成，增设市委党校秋季班学员国防人防知识课程，发放《机关人防知识读本》300册。人防教育馆接待团体参观20余场次1000余人。联合包保社区建成人防宣传主题广场。指导全市中小学校开展人防课堂、人防主题班会等活动。扎实推进人防宣传“进企业”宣传示范点建设，利用XX人防微信公众号宣讲《XX省实施〈人民防空法〉办法》释义25期。
(六)落实全面从严治党，强化自身建设
今年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导思想，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，坚持民主集中制原则，严格执行党组议事规则和决策程序;精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。持续开展党章党规党纪学习教育，将党风廉政教育课程列入中心组及党员、干部入党积极分子学习培训的重要内容。主动邀请市纪委监委宣传部负责同志讲授廉政教育课，增强党员干部纪律规矩意识，营造人防风清气正的政治生态和积极昂扬的工作姿态。
(七)坚定政治立场，持续加强宣传思想和意识形态工作
今年以来，紧紧围绕“喜迎二十大，建功新时代”这条主线，认真履行意识形态和网络意识形态责任，认真制定了《关于做好党的二十大期间网络安全服务保障工作方案》，为意识形态安全提供思想保障和制度保障。全面加强人防“两微一端”等意识形态主阵地建设和管理，及时开设“喜迎二十大”专题专栏，及早谋划学习宣传贯彻党的二十大精神。
(八)2022年获得省级以上试点、授牌、表彰等情况
2022年，省人防办将人防宣传进重要经济目标防护单位列在XX试点，市人防办选定XX石化作为人防宣传“进企业”建设示范点，纳入今年人防工作重点任务推进。
二、存在的不足
(一)探索人防工程产权制度改革不深入不系统，未能形成有效工作经验，提升人防高质量发展上缺少有力举措。
(二)重要经济目标防护缺少分级分类标准、防护技术要求，防护措施手段落实不到位。
(三)市、县两级人防机动指挥所设施设备性能落后，不能满足现代作战需求。
三、2023年度工作谋划
(一)全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为2023年首要政治任务，全面系统学习、持续扩大宣传、扎实贯彻落实党的二十大精神，把准方向、明确目标、完善规划，推动二十大精神在人防部门落地生根，全面推进党的创新理论指导人防工作高质量发展。
(二)深化国防动员体制改革。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习党的二十大精神为契机，依令落实国防动员体制改革和人民防空建设，以推进全市人防建设“十四五”规划任务为抓手，着力建体系、实备战、推转型、落改革、强基础，稳中求进、守正创新。
(三)持续加强人防训练演练。结合新时代形势任务，坚持按纲开展实案化实战化训练演训，进一步完善人民防空方案，按照人防指挥部“一中心三部门”的指挥编成，开展人防指挥部指挥业务和技能训练，突出人员设备疏散掩蔽、重要经济目标防护训练演练，全面提升人防新质战斗力。
(四)强化综合防护体系建设。按照国家和省、市“十四五”人防建设规划，结合城市现代化建设，聚焦重要人防设施、指挥场所、信息系统、综合训练基地等建设，构建城市综合防护体系。
(五)着力建强人防专业力量。依法编实各类人防专业队伍，发展壮大志愿者队伍，组织全市人防专业队拉动点验，开展社区群众性防空组织建设和力量运用。根据人民防空方案疏散任务需求，规范人口疏散体系建设。推进人防重点镇(乡)规范化建设。
(六)持续深化长三角人防一体化发展。等高对接沪苏浙，学习借鉴先进经验做法，推动人防建设专项规划等创新举措落地落实。建立健全长三角一体化训练演练协同机制，开展人口跨区疏散接收安置训练演练。进一步推进人防设备市场长三角一体化的市场格局。
(七)推进人防工程和城市建设深度融合。坚持应建尽建，民用建筑依法结建防空地下室工程。坚持应缴尽缴，充分发挥易地建设费使用效益，实施“双生谷”人防易地建设，推进城市重要区位人防设施体系配套。完善人防工程平时使用证管理等制度，全面规范人防工程建设管理。持续推进人防工程数质量普查，建立数字化档案管理数据库，实现人防工程档案信息化管理“一网通管”。持续开展早期人防工程鉴定和分类处置，全面启动人防工程平战转换机制与技术措施研究。
(八)扎实推进人防警报应急融合。升级改造人防预警报知系统，加快向重要经济目标单位、疏散地域(基地)和人防工程延伸。推进人防警报防空应急融合，依托智能终端，积极探索与电信、移动、联通三大运营商和新媒体、新技术发布人防警报信息。
(九)不断拓展人防法治宣传教育。持续深入宣传贯彻落实《人民防空法》《XX省实施《人民防空法》办法》等法律法规，开展“十二个主题普法月”活动。加强事中事后监管，细化人防从业行为信用监管制度，健全完善“双随机、一公开”检查制度，加强执法监督检查。推动人防宣传教育“进企业”示范点建设，推进人民防空纳入全民国防教育体系。
(十)持之以恒加强党的建设。始终坚持党对人民防空的绝对领导，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建设高素质的人防干部队伍，增强党组织政治功能和组织功能，落实全面从严治党，坚持自我革命，着力推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。
2023年办公室工作总结篇7
2022年，市人防办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话指示精神，全面落实习近平总书记关于人民防空重要论述和指示批示精神，紧紧围绕省委XXX书记关于人防工作批示要求和省人防办、市委市政府年度工作要点，认真履行“战时防空，平时服务，应急支援”职责使命，扎实推进全市人防各项工作任务落实。现将有关情况报告如下：
一、2022年工作总结
（一）深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话指示和关于人民防空重要论述指示批示精神
2022年，市人防办党组始终把党的政治建设摆在首位，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话指示精神和关于人民防空重要论述指示批示精神，引领全市人防系统党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，胸怀“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。坚持“首题必政治”，严格按照年度计划安排，以“喜迎党的二十大，建功新时代”为主题，以学习《习近平谈治国理政》第四卷和习近平总书记重要讲话精神为主要内容，落实每月召开1次党组会和中心组学习会，每季度开展1次学习研讨。党组充分发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用，增强党员干部学原著、悟思想的积极性和主动性，增强工作干劲、促进发展实效，有力提升全市人民防空工作质效。
（二）坚持以人民为中心思想，扎实推进“一改两为”工作
积极开展“进千户访万企、办实事解难题”活动，1-3季度走访调研企业XXX家，共收集涉及人防政策法规宣传、优化审批模式、强化技术指导三个方面问题XX个，均已全部办结。成立“为企解难题”攻坚小组，编制印刷了《XX市人防行政审批政策摘要》，开展“送法进企业”活动。调整办理时限、办理环节、申请材料，完成电子证照采集和权责清单调整，实现审批模式优化。建立人防技术指导融入安全生产检查、质量监督环节的常态化制度机制，并组织全市从事人防工程建设、设计、监理等企业XX余人参加了XX省人防工程新标准新规范宣贯培训，切实提升企业职工综合技术水平。扎实推进“暖民心”行动，开展“送清凉、暖民心”行动，夏季及时开放X处防空洞服务市民纳凉，累计接待纳凉市民XX万余人次，较往年平均上涨近30%。开展“送清凉、助振兴”行动，积极协调帮扶村农业种植、文旅项目建设，提升人居环境整治、拓展农村特色产业发展。开展“文明创建、暖民心”行动，组织42名党员干部下沉包保社区开展文明创建和疫情防控志愿服务活动，并在社区建成人防宣传教育主题广场。
（三）坚持备战打仗，全面加强人防指挥通信建设
强化训练演练提升备战水平。认真落实《2022年度人防训练计划》，坚持按纲施训，组织开展了视频会议系统、卫星通信、短波电台、无人机以及共同科目训练共XX次，参训人员XXX人次，出勤率100%。6月底，联合大观区人武部编组指挥通信分队，参加省军区组织的专业分队比武竞赛，荣获第一名。10月份，参加了全省训练第四协作区的联合训练。结合人防专业队伍整组，开展了防护救援、防汛救灾、应急通信等人防专业队伍训练X次。其中，5月份，组织全市人防指挥通信分队XX余人、XX余台装备，开展了“5•12”机动指挥通信训练；组织干部职工XX余人开展了共同科目训练。组织了“9•18”防空警报试鸣活动暨人防指挥部会议，在防空警报试鸣的同时，组织了重要经济目标防护演练和居民疏散演练，共有X支人防专业队伍，XX余人、XX台装备车辆，XX余名人防志愿者和XX余名居民参加了演练。认真修订完善了《XX市防空方案》，对情况分析判断、指挥部编成、力量配置、附图和附表等XX个方面进行了修订完善并上报省人防办审核。建成了市本级XXX公园和XX区花溪茶谷X处人防疏散基地，并对全市X个人防疏散基地建设水平和疏散能力进行了评估。扎实推进全市重要经济目标防护建设。认真开展全市重要经济目标防护调研，重点走访调研了XX石化、曙光集团、4812工厂、皖江电力、长江大桥管理处等X家重要经济目标单位，并进行防护工作研讨交流。开展全市重要经济目标调查统计，确定重要经济目标XX个，建立了重要经济目标目录清单，明确了防护等级及防护要点，并对X个一级、X个二级重要经济目标防护救援方案进行了修订。加强重要经济目标防护试点研究，建立了XX石化、4812工厂2个试点单位的联合防护机制，明确了需求报送、联席会商、应急联络等X种运行制度。组织重要经济目标防护实战演训，指导港华燃气开展了X次管线抢险抢修演练，在XX石化开展了X次防护专业队训练，指导4812工厂进一步完善了重要车间和核心设备的监测措施。结合“9·18”防空警报试鸣活动，在XX石化应急训练基地开展了X次防护专业队训练，在泰恒发石油化工股份有限公司开展了X次重要经济目标防护演练；指导港华燃气、XX电厂2个重要经济目标单位开展专业队训练X次。同时，按照一个目标一个专项防护救援方案要求，完成了X个一、二级重要经济目标防护救援方案编制。
（四）坚持平战结合，稳步推进人防工程建设和维护管理
依法行政审批。1-3季度市本级（不含经开区）共办理行政审批手续XX件，共计批准建设防空地下室约XXXX平方米，收缴防空地下室易地建设费约XXXX万元，依据政策减免防空地下室易地建设费XXXX万元。全面加强人防设施维护管理。认真执行人防工程平时开发利用备案登记制度，落实人防工程维护管理责任，将平时开发利用纳入信用体系，保障和规范人防工程维护管理，认真开展全市人防工程质量及基础数据普查、深入采集、准确记录，积极推进“智慧人防”建设，认真开展“一业一查”部门联合“双随机、一公开”抽查工作，进一步加强人防工程质量监管。探索人防工程产权制度改革。学习借鉴长三角地区及蚌埠市人防办经验做法，深入研讨人防工程产权制度改革的可行性条件和操作性措施，集思广益寻求人防工程产权制度改革的权责问题，坚持改革创新促进发展。严格落实安全生产责任。全面深入学习习近平总书记关于安全生产重要指示精神，认真学习贯彻全国、全省安全生产电视电话会议精神，增强安全生产底线思维，及时部署全市人防安全生产工作，扎实开展安全生产隐患大起底大排查大整改“百日行动”，广泛安全生产宣传教育，营造浓厚安全氛围，定期深入基层督查检查，建立问题清单，制定有效管用措施，夯实安全生产基层基础。
（五）坚持依法行政，不断拓展人防法规宣传教育
认真开展重大主题宣传。坚持与全市主流媒体深度合作，结合“3·1”国际民防日、“4·15”全民国家安全教育日、“5·12”防灾减灾日等重要时间节点，深入中小学校和社区开展人防宣传教育，发放《学生人防读本》《防灾减灾知识手册》10000余册和人防宣传品5000余份。同时，结合“9·18”防空警报试鸣活动，摄制人防普法短视频，在全市XX电视台黄金时段播放；在XX日报全版刊登XX人防近年来的发展成就；发放防灾减灾知识手册、人防应急包等宣传品2万余份、发送人防短信20万条；持续半个月运用人防多媒体警报系统和户外LED大屏播放爱国教育宣传片。在“9·18”防空警报试鸣当天，学习强国APP、XX新闻联播、XX天天直播等平台重点对重要经济目标防护演练和居民疏散演练等进行直播宣传。扎实开展人防法治宣传教育。每月定期向市直单位赠阅《中国人民防空》《XX人防》杂志。人防“进党校”宣传长效机制已形成，增设市委党校秋季班学员国防人防知识课程，发放《机关人防知识读本》300册。人防教育馆接待团体参观20余场次1000余人。联合包保社区建成人防宣传主题广场。指导全市中小学校开展人防课堂、人防主题班会等活动。扎实推进人防宣传“进企业”宣传示范点建设，利用XX人防微信公众号宣讲《XX省实施〈人民防空法〉办法》释义25期。
（六）落实全面从严治党，强化自身建设
今年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导思想，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，坚持民主集中制原则，严格执行党组议事规则和决策程序；精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。持续开展党章党规党纪学习教育，将党风廉政教育课程列入中心组及党员、干部入党积极分子学习培训的重要内容。主动邀请市纪委监委宣传部负责同志讲授廉政教育课，增强党员干部纪律规矩意识，营造人防风清气正的政治生态和积极昂扬的工作姿态。
（七）坚定政治立场，持续加强宣传思想和意识形态工作
今年以来，紧紧围绕“喜迎二十大，建功新时代”这条主线，认真履行意识形态和网络意识形态责任，认真制定了《关于做好党的二十大期间网络安全服务保障工作方案》，为意识形态安全提供思想保障和制度保障。全面加强人防“两微一端”等意识形态主阵地建设和管理，及时开设“喜迎二十大”专题专栏，及早谋划学习宣传贯彻党的二十大精神。
（八）2022年获得省级以上试点、授牌、表彰等情况
2022年，省人防办将人防宣传进重要经济目标防护单位列在XX试点，市人防办选定XX石化作为人防宣传“进企业”建设示范点，纳入今年人防工作重点任务推进。
二、存在的不足
（一）探索人防工程产权制度改革不深入不系统，未能形成有效工作经验，提升人防高质量发展上缺少有力举措。
（二）重要经济目标防护缺少分级分类标准、防护技术要求，防护措施手段落实不到位。
（三）市、县两级人防机动指挥所设施设备性能落后，不能满足现代作战需求。
三、2023年度工作谋划
（一）全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为2023年首要政治任务，全面系统学习、持续扩大宣传、扎实贯彻落实党的二十大精神，把准方向、明确目标、完善规划，推动二十大精神在人防部门落地生根，全面推进党的创新理论指导人防工作高质量发展。
（二）深化国防动员体制改革。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习党的二十大精神为契机，依令落实国防动员体制改革和人民防空建设，以推进全市人防建设“十四五”规划任务为抓手，着力建体系、实备战、推转型、落改革、强基础，稳中求进、守正创新。
（三）持续加强人防训练演练。结合新时代形势任务，坚持按纲开展实案化实战化训练演训，进一步完善人民防空方案，按照人防指挥部“一中心三部门”的指挥编成，开展人防指挥部指挥业务和技能训练，突出人员设备疏散掩蔽、重要经济目标防护训练演练，全面提升人防新质战斗力。
（四）强化综合防护体系建设。按照国家和省、市“十四五”人防建设规划，结合城市现代化建设，聚焦重要人防设施、指挥场所、信息系统、综合训练基地等建设，构建城市综合防护体系。
（五）着力建强人防专业力量。依法编实各类人防专业队伍，发展壮大志愿者队伍，组织全市人防专业队拉动点验，开展社区群众性防空组织建设和力量运用。根据人民防空方案疏散任务需求，规范人口疏散体系建设。推进人防重点镇（乡）规范化建设。
（六）持续深化长三角人防一体化发展。等高对接沪苏浙，学习借鉴先进经验做法，推动人防建设专项规划等创新举措落地落实。建立健全长三角一体化训练演练协同机制，开展人口跨区疏散接收安置训练演练。进一步推进人防设备市场长三角一体化的市场格局。
（七）推进人防工程和城市建设深度融合。坚持应建尽建，民用建筑依法结建防空地下室工程。坚持应缴尽缴，充分发挥易地建设费使用效益，实施“双生谷”人防易地建设，推进城市重要区位人防设施体系配套。完善人防工程平时使用证管理等制度，全面规范人防工程建设管理。持续推进人防工程数质量普查，建立数字化档案管理数据库，实现人防工程档案信息化管理“一网通管”。持续开展早期人防工程鉴定和分类处置，全面启动人防工程平战转换机制与技术措施研究。
（八）扎实推进人防警报应急融合。升级改造人防预警报知系统，加快向重要经济目标单位、疏散地域（基地）和人防工程延伸。推进人防警报防空应急融合，依托智能终端，积极探索与电信、移动、联通三大运营商和新媒体、新技术发布人防警报信息。
（九）不断拓展人防法治宣传教育。持续深入宣传贯彻落实《人民防空法》《XX省实施《人民防空法》办法》等法律法规，开展“十二个主题普法月”活动。加强事中事后监管，细化人防从业行为信用监管制度，健全完善“双随机、一公开”检查制度，加强执法监督检查。推动人防宣传教育“进企业”示范点建设，推进人民防空纳入全民国防教育体系。
（十）持之以恒加强党的建设。始终坚持党对人民防空的绝对领导，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建设高素质的人防干部队伍，增强党组织政治功能和组织功能，落实全面从严治党，坚持自我革命，着力推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。
2023年办公室工作总结篇8
2022年，市人防办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话指示精神，全面落实习近平总书记关于人民防空重要论述和指示批示精神，紧紧围绕省委XXX书记关于人防工作批示要求和省人防办、市委市政府年度工作要点，认真履行“战时防空，平时服务，应急支援”职责使命，扎实推进全市人防各项工作任务落实。现将有关情况报告如下：
一、2022年工作总结
（一）深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话指示和关于人民防空重要论述指示批示精神2022年，市人防办党组始终把党的政治建设摆在首位，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话指示精神和关于人民防空重要论述指示批示精神，引领全市人防系统党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，胸怀“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。坚持“首题必政治”，严格按照年度计划安排，以“喜迎党的二十大，建功新时代”为主题，以学习《习近平谈治国理政》第四卷和习近平总书记重要讲话精神为主要内容，落实每月召开1次党组会和中心组学习会，每季度开展1次学习研讨。党组充分发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用，增强党员干部学原著、悟思想的积极性和主动性，增强工作干劲、促进发展实效，有力提升全市人民防空工作质效。
（二）坚持以人民为中心思想，扎实推进“一改两为”工作积极开展“进千户访万企、办实事解难题”活动，1-3季度走访调研企业XXX家，共收集涉及人防政策法规宣传、优化审批模式、强化技术指导三个方面问题XX个，均已全部办结。成立“为企解难题”攻坚小组，编制印刷了《XX市人防行政审批政策摘要》，开展“送法进企业”活动。调整办理时限、办理环节、申请材料，完成电子证照采集和权责清单调整，实现审批模式优化。建立人防技术指导融入安全生产检查、质量监督环节的常态化制度机制，并组织全市从事人防工程建设、设计、监理等企业XX余人参加了XX省人防工程新标准新规范宣贯培训，切实提升企业职工综合技术水平。扎实推进“暖民心”行动，开展“送清凉、暖民心”行动，夏季及时开放X处防空洞服务市民纳凉，累计接待纳凉市民XX万余人次，较往年平均上涨近30%。开展“送清凉、助振兴”行动，积极协调帮扶村农业种植、文旅项目建设，提升人居环境整治、拓展农村特色产业发展。开展“文明创建、暖民心”行动，组织42名党员干部下沉包保社区开展文明创建和疫情防控志愿服务活动，并在社区建成人防宣传教育主题广场。
（三）坚持备战打仗，全面加强人防指挥通信建设强化训练演练提升备战水平。认真落实《2022年度人防训练计划》，坚持按纲施训，组织开展了视频会议系统、卫星通信、短波电台、无人机以及共同科目训练共XX次，参训人员XXX人次，出勤率100%。6月底，联合大观区人武部编组指挥通信分队，参加省军区组织的专业分队比武竞赛，荣获第一名。10月份，参加了全省训练第四协作区的联合训练。结合人防专业队伍整组，开展了防护救援、防汛救灾、应急通信等人防专业队伍训练X次。其中，5月份，组织全市人防指挥通信分队XX余人、XX余台装备，开展了“5·12”机动指挥通信训练；组织干部职工XX余人开展了共同科目训练。组织了“9·18”防空警报试鸣活动暨人防指挥部会议，在防空警报试鸣的同时，组织了重要经济目标防护演练和居民疏散演练，共有X支人防专业队伍，XX余人、XX台装备车辆，XX余名人防志愿者和XX余名居民参加了演练。认真修订完善了《XX市防空方案》，对情况分析判断、指挥部编成、力量配置、附图和附表等XX个方面进行了修订完善并上报省人防办审核。建成了市本级XXX公园和XX区花溪茶谷X处人防疏散基地，并对全市X个人防疏散基地建设水平和疏散能力进行了评估。扎实推进全市重要经济目标防护建设。认真开展全市重要经济目标防护调研，重点走访调研了XX石化、曙光集团、4812工厂、皖江电力、长江大桥管理处等X家重要经济目标单位，并进行防护工作研讨交流。开展全市重要经济目标调查统计，确定重要经济目标XX个，建立了重要经济目标目录清单，明确了防护等级及防护要点，并对X个一级、X个二级重要经济目标防护救援方案进行了修订。加强重要经济目标防护试点研究，建立了XX石化、4812工厂2个试点单位的联合防护机制，明确了需求报送、联席会商、应急联络等X种运行制度。组织重要经济目标防护实战演训，指导港华燃气开展了X次管线抢险抢修演练，在XX石化开展了X次防护专业队训练，指导4812工厂进一步完善了重要车间和核心设备的监测措施。结合“9·18”防空警报试鸣活动，在XX石化应急训练基地开展了X次防护专业队训练，在泰恒发石油化工股份有限公司开展了X次重要经济目标防护演练；指导港华燃气、XX电厂2个重要经济目标单位开展专业队训练X次。同时，按照一个目标一个专项防护救援方案要求，完成了X个一、二级重要经济目标防护救援方案编制。
（四）坚持平战结合，稳步推进人防工程建设和维护管理依法行政审批。1-3季度市本级（不含经开区）共办理行政审批手续XX件，共计批准建设防空地下室约XXXX平方米，收缴防空地下室易地建设费约XXXX万元，依据政策减免防空地下室易地建设费XXXX万元。全面加强人防设施维护管理。认真执行人防工程平时开发利用备案登记制度，落实人防工程维护管理责任，将平时开发利用纳入信用体系，保障和规范人防工程维护管理，认真开展全市人防工程质量及基础数据普查、深入采集、准确记录，积极推进“智慧人防”建设，认真开展“一业一查”部门联合“双随机、一公开”抽查工作，进一步加强人防工程质量监管。探索人防工程产权制度改革。学习借鉴长三角地区及蚌埠市人防办经验做法，深入研讨人防工程产权制度改革的可行性条件和操作性措施，集思广益寻求人防工程产权制度改革的权责问题，坚持改革创新促进发展。严格落实安全生产责任。全面深入学习习近平总书记关于安全生产重要指示精神，认真学习贯彻全国、全省安全生产电视电话会议精神，增强安全生产底线思维，及时部署全市人防安全生产工作，扎实开展安全生产隐患大起底大排查大整改“百日行动”，广泛安全生产宣传教育，营造浓厚安全氛围，定期深入基层督查检查，建立问题清单，制定有效管用措施，夯实安全生产基层基础。
（五）坚持依法行政，不断拓展人防法规宣传教育认真开展重大主题宣传。坚持与全市主流媒体深度合作，结合“3·1”国际民防日、“4·15”全民国家安全教育日、“5·12”防灾减灾日等重要时间节点，深入中小学校和社区开展人防宣传教育，发放《学生人防读本》《防灾减灾知识手册》10000余册和人防宣传品5000余份。同时，结合“9·18”防空警报试鸣活动，摄制人防普法短视频，在全市XX电视台黄金时段播放；在XX日报全版刊登XX人防近年来的发展成就；发放防灾减灾知识手册、人防应急包等宣传品2万余份、发送人防短信20万条；持续半个月运用人防多媒体警报系统和户外LED大屏播放爱国教育宣传片。在“9·18”防空警报试鸣当天，学习强国APP、XX新闻联播、XX天天直播等平台重点对重要经济目标防护演练和居民疏散演练等进行直播宣传。扎实开展人防法治宣传教育。每月定期向市直单位赠阅《中国人民防空》《XX人防》杂志。人防“进党校”宣传长效机制已形成，增设市委党校秋季班学员国防人防知识课程，发放《机关人防知识读本》300册。人防教育馆接待团体参观20余场次1000余人。联合包保社区建成人防宣传主题广场。指导全市中小学校开展人防课堂、人防主题班会等活动。扎实推进人防宣传“进企业”宣传示范点建设，利用XX人防微信公众号宣讲《XX省实施〈人民防空法》办法》释义25期。
（六）落实全面从严治党，强化自身建设今年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导思想，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，坚持民主集中制原则，严格执行党组议事规则和决策程序；精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。持续开展党章党规党纪学习教育，将党风廉政教育课程列入中心组及党员、干部入党积极分子学习培训的重要内容。主动邀请市纪委监委宣传部负责同志讲授廉政教育课，增强党员干部纪律规矩意识，营造人防风清气正的政治生态和积极昂扬的工作姿态。
（七）坚定政治立场，持续加强宣传思想和意识形态工作今年以来，紧紧围绕“喜迎二十大，建功新时代”这条主线，认真履行意识形态和网络意识形态责任，认真制定了《关于做好党的二十大期间网络安全服务保障工作方案》，为意识形态安全提供思想保障和制度保障。全面加强人防“两微一端”等意识形态主阵地建设和管理，及时开设“喜迎二十大”专题专栏，及早谋划学习宣传贯彻党的二十大精神。
（八）2022年获得省级以上试点、授牌、表彰等情况2022年，省人防办将人防宣传进重要经济目标防护单位列在XX试点，市人防办选定XX石化作为人防宣传“进企业”建设示范点，纳入今年人防工作重点任务推进。
二、存在的不足
（一）探索人防工程产权制度改革不深入不系统，未能形成有效工作经验，提升人防高质量发展上缺少有力举措。
（二）重要经济目标防护缺少分级分类标准、防护技术要求，防护措施手段落实不到位。
（三）市、县两级人防机动指挥所设施设备性能落后，不能满足现代作战需求。
三、2023年度工作谋划
（一）全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为2023年首要政治任务，全面系统学习、持续扩大宣传、扎实贯彻落实党的二十大精神，把准方向、明确目标、完善规划，推动二十大精神在人防部门落地生根，全面推进党的创新理论指导人防工作高质量发展。
（二）深化国防动员体制改革。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习党的二十大精神为契机，依令落实国防动员体制改革和人民防空建设，以推进全市人防建设“十四五”规划任务为抓手，着力建体系、实备战、推转型、落改革、强基础，稳中求进、守正创新。
（三）持续加强人防训练演练。结合新时代形势任务，坚持按纲开展实案化实战化训练演训，进一步完善人民防空方案，按照人防指挥部“一中心三部门”的指挥编成，开展人防指挥部指挥业务和技能训练，突出人员设备疏散掩蔽、重要经济目标防护训练演练，全面提升人防新质战斗力。
（四）强化综合防护体系建设。按照国家和省、市“十四五”人防建设规划，结合城市现代化建设，聚焦重要人防设施、指挥场所、信息系统、综合训练基地等建设，构建城市综合防护体系。
（五）着力建强人防专业力量。依法编实各类人防专业队伍，发展壮大志愿者队伍，组织全市人防专业队拉动点验，开展社区群众性防空组织建设和力量运用。根据人民防空方案疏散任务需求，规范人口疏散体系建设。推进人防重点镇（乡）规范化建设。
（六）持续深化长三角人防一体化发展。等高对接沪苏浙，学习借鉴先进经验做法，推动人防建设专项规划等创新举措落地落实。建立健全长三角一体化训练演练协同机制，开展人口跨区疏散接收安置训练演练。进一步推进人防设备市场长三角一体化的市场格局。
（七）推进人防工程和城市建设深度融合。坚持应建尽建，民用建筑依法结建防空地下室工程。坚持应缴尽缴，充分发挥易地建设费使用效益，实施“双生谷”人防易地建设，推进城市重要区位人防设施体系配套。完善人防工程平时使用证管理等制度，全面规范人防工程建设管理。持续推进人防工程数质量普查，建立数字化档案管理数据库，实现人防工程档案信息化管理“一网通管”。持续开展早期人防工程鉴定和分类处置，全面启动人防工程平战转换机制与技术措施研究。
（八）扎实推进人防警报应急融合。升级改造人防预警报知系统，加快向重要经济目标单位、疏散地域（基地）和人防工程延伸。推进人防警报防空应急融合，依托智能终端，积极探索与电信、移动、联通三大运营商和新媒体、新技术发布人防警报信息。
（九）不断拓展人防法治宣传教育。持续深入宣传贯彻落实《人民防空法》《XX省实施《人民防空法》办法》等法律法规，开展“十二个主题普法月”活动。加强事中事后监管，细化人防从业行为信用监管制度，健全完善“双随机、一公开”检查制度，加强执法监督检查。推动人防宣传教育“进企业”示范点建设，推进人民防空纳入全民国防教育体系。
（十）持之以恒加强党的建设。始终坚持党对人民防空的绝对领导，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建设高素质的人防干部队伍，增强党组织政治功能和组织功能，落实全面从严治党，坚持自我革命，着力推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。
2023年办公室工作总结篇9
2022年，办公室党支部在xx党委和xx同志的正确领导下，紧紧围绕党建工作要点，紧密结合工作实际，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持问题导向，狠抓责任落实，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、强思想抓建设，不断提高党员理论水平和政治素养
一是严格落实党内组织生活制度。办公室党支部始终把政治建设摆在首位，采取集体学习、个人自学、专题研讨等方式，以迎接党的XX大胜利召开为主线，深入学习习近平总书记系列讲话精神，引导党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全年共组织集中学习会xx次、支部党员大会x次，支委会x次，组织生活会x次。二是创新党课形式。以大课集体宣讲、微课深入理解、讨论持续提高的方式，不断深化授课效果。支部共开展x次讲党课活动，分别为党的“XX大”会议精神和省xx次党代会精神宣讲以及xxxx专题党课，引导广大党员真抓实干、转变作风，用心用情用力投入工作。三是丰富“主题党日+具体活动”形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看反腐题材影片、召开专题交流研讨会议等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。
二、强支部抓队伍，不断提高党组织的规范性和战斗力
一是夯实筑牢党支部战斗堡垒。以《标准化手册》为基准，进一步规范支部各项建设，按要求开展组织生活，引导支部党员努力工作，凝聚党支部战斗堡垒合力。二是履行管党治党责任，保障党建任务落地见效。党支部书记严格履行第一责任人责任，班子成员严格履行“一岗双责”，在公文流转、拟办督办、财务管理等工作中提高政治站位，从党建工作角度审视办公室“三服务”职能，从提升业务工作能力出发研究党建工作，不同层面实现党建工作与业务工作的深度融合。三是开展“xxxx、xxxx、xxxx、xxxx“专题组织生活会。按照机关党办有关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，将意见建议进行梳理汇总进行上报。为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到整改有方向、措施有力度。
三、强作风严纪律，不断打造“红、硬、专”的干部队伍
一是严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部职工的必修课，定期组织学习《党章》《准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党规党纪，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，确保党员干部在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。二是从严落实作风建设各项规定。坚持破除形式主义、官僚主义，严格遵守中央八项规定及实施细则和“树立正确政绩观，敢担当勇创新、尚实干促发展”有关要求，坚持不懈纠正“四风”问题，严格落实关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，精简文件和会议，规范督办机制，避免过度督办问题。三是常抓廉政警示教育。按照按照机关纪委警示教育月有关要求，深入学习《xxxx警示录》，对照近期发生的典型案例，尤其是xxx违法案件，以及市委、市纪委监委下发的违纪违法和不作为不担当典型案例通报进行警示教育，并组织讨论交流。观看警示教育片：《xxxx》《xxxx》。加强学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。
四、存在的问题
一是党建与业务工作融合方面，工作措施和力度不够。二是党员先锋模范作用发挥不够高。三是个别党员大局意识、核心意识和看齐意识不够。
五、2023年工作计划
一是深入学习宣传贯彻党的“XX大”精神，把党的“XX大”精神作为行动的先导和指南，教育引领全体党员职工切实把思想和行动统一到落实党的XX大要求上来。二是不断夯实党支部建设质量，进一步在党支部建设标准化工作上下功夫，全力实现达标提质、提质增效，深入将党建工作和业务工作融合，发挥党支部的战斗堡垒作用，推进办公室各项工作稳步有序开展。三是严格落实“三会一课”制度，强化党员学习教育，教育引导党员职工不断提升服务质量，在工作中严格履行职责、践行初心使命，发挥党员作用。
2023年办公室工作总结篇10
2022年，市人防办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话指示精神，全面落实习近平总书记关于人民防空重要论述和指示批示精神，紧紧围绕省委XXX书记关于人防工作批示要求和省人防办、市委市政府年度工作要点，认真履行“战时防空，平时服务，应急支援”职责使命，扎实推进全市人防各项工作任务落实。现将有关情况报告如下：下面是明月秘书网小编为您推荐
一、2022年工作总结
（一）深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话指示和关于人民防空重要论述指示批示精神
2022年，市人防办党组始终把党的政治建设摆在首位，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话指示精神和关于人民防空重要论述指示批示精神，引领全市人防系统党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，胸怀“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。坚持“首题必政治”，严格按照年度计划安排，以“喜迎党的二十大，建功新时代”为主题，以学习《习近平谈治国理政》第四卷和习近平总书记重要讲话精神为主要内容，落实每月召开1次党组会和中心组学习会，每季度开展1次学习研讨。党组充分发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用，增强党员干部学原著、悟思想的积极性和主动性，增强工作干劲、促进发展实效，有力提升全市人民防空工作质效。
（二）坚持以人民为中心思想，扎实推进“一改两为”工作
积极开展“进千户访万企、办实事解难题”活动，1-3季度走访调研企业XXX家，共收集涉及人防政策法规宣传、优化审批模式、强化技术指导三个方面问题XX个，均已全部办结。成立“为企解难题”攻坚小组，编制印刷了《XX市人防行政审批政策摘要》，开展“送法进企业”活动。调整办理时限、办理环节、申请材料，完成电子证照采集和权责清单调整，实现审批模式优化。建立人防技术指导融入安全生产检查、质量监督环节的常态化制度机制，并组织全市从事人防工程建设、设计、监理等企业XX余人参加了XX省人防工程新标准新规范宣贯培训，切实提升企业职工综合技术水平。扎实推进“暖民心”行动，开展“送清凉、暖民心”行动，夏季及时开放X处防空洞服务市民纳凉，累计接待纳凉市民XX万余人次，较往年平均上涨近30%。开展“送清凉、助振兴”行动，积极协调帮扶村农业种植、文旅项目建设，提升人居环境整治、拓展农村特色产业发展。开展“文明创建、暖民心”行动，组织42名党员干部下沉包保社区开展文明创建和疫情防控志愿服务活动，并在社区建成人防宣传教育主题广场。
（三）坚持备战打仗，全面加强人防指挥通信建设
强化训练演练提升备战水平。认真落实《2022年度人防训练计划》，坚持按纲施训，组织开展了视频会议系统、卫星通信、短波电台、无人机以及共同科目训练共XX次，参训人员XXX人次，出勤率100%。6月底，联合大观区人武部编组指挥通信分队，参加省军区组织的专业分队比武竞赛，荣获第一名。10月份，参加了全省训练第四协作区的联合训练。结合人防专业队伍整组，开展了防护救援、防汛救灾、应急通信等人防专业队伍训练X次。其中，5月份，组织全市人防指挥通信分队XX余人、XX余台装备，开展了“5•12”机动指挥通信训练；组织干部职工XX余人开展了共同科目训练。组织了“9•18”防空警报试鸣活动暨人防指挥部会议，在防空警报试鸣的同时，组织了重要经济目标防护演练和居民疏散演练，共有X支人防专业队伍，XX余人、XX台装备车辆，XX余名人防志愿者和XX余名居民参加了演练。认真修订完善了《XX市防空方案》，对情况分析判断、指挥部编成、力量配置、附图和附表等XX个方面进行了修订完善并上报省人防办审核。建成了市本级XXX公园和XX区花溪茶谷X处人防疏散基地，并对全市X个人防疏散基地建设水平和疏散能力进行了评估。扎实推进全市重要经济目标防护建设。认真开展全市重要经济目标防护调研，重点走访调研了XX石化、曙光集团、4812工厂、皖江电力、长江大桥管理处等X家重要经济目标单位，并进行防护工作研讨交流。开展全市重要经济目标调查统计，确定重要经济目标XX个，建立了重要经济目标目录清单，明确了防护等级及防护要点，并对X个一级、X个二级重要经济目标防护救援方案进行了修订。加强重要经济目标防护试点研究，建立了XX石化、4812工厂2个试点单位的联合防护机制，明确了需求报送、联席会商、应急联络等X种运行制度。组织重要经济目标防护实战演训，指导港华燃气开展了X次管线抢险抢修演练，在XX石化开展了X次防护专业队训练，指导4812工厂进一步完善了重要车间和核心设备的监测措施。结合“9·18”防空警报试鸣活动，在XX石化应急训练基地开展了X次防护专业队训练，在泰恒发石油化工股份有限公司开展了X次重要经济目标防护演练；指导港华燃气、XX电厂2个重要经济目标单位开展专业队训练X次。同时，按照一个目标一个专项防护救援方案要求，完成了X个一、二级重要经济目标防护救援方案编制。
（四）坚持平战结合，稳步推进人防工程建设和维护管理
依法行政审批。1-3季度市本级（不含经开区）共办理行政审批手续XX件，共计批准建设防空地下室约XXXX平方米，收缴防空地下室易地建设费约XXXX万元，依据政策减免防空地下室易地建设费XXXX万元。全面加强人防设施维护管理。认真执行人防工程平时开发利用备案登记制度，落实人防工程维护管理责任，将平时开发利用纳入信用体系，保障和规范人防工程维护管理，认真开展全市人防工程质量及基础数据普查、深入采集、准确记录，积极推进“智慧人防”建设，认真开展“一业一查”部门联合“双随机、一公开”抽查工作，进一步加强人防工程质量监管。探索人防工程产权制度改革。学习借鉴长三角地区及蚌埠市人防办经验做法，深入研讨人防工程产权制度改革的可行性条件和操作性措施，集思广益寻求人防工程产权制度改革的权责问题，坚持改革创新促进发展。严格落实安全生产责任。全面深入学习习近平总书记关于安全生产重要指示精神，认真学习贯彻全国、全省安全生产电视电话会议精神，增强安全生产底线思维，及时部署全市人防安全生产工作，扎实开展安全生产隐患大起底大排查大整改“百日行动”，广泛安全生产宣传教育，营造浓厚安全氛围，定期深入基层督查检查，建立问题清单，制定有效管用措施，夯实安全生产基层基础。
（五）坚持依法行政，不断拓展人防法规宣传教育
认真开展重大主题宣传。坚持与全市主流媒体深度合作，结合“3·1”国际民防日、“4·15”全民国家安全教育日、“5·12”防灾减灾日等重要时间节点，深入中小学校和社区开展人防宣传教育，发放《学生人防读本》《防灾减灾知识手册》10000余册和人防宣传品5000余份。同时，结合“9·18”防空警报试鸣活动，摄制人防普法短视频，在全市XX电视台黄金时段播放；在XX日报全版刊登XX人防近年来的发展成就；发放防灾减灾知识手册、人防应急包等宣传品2万余份、发送人防短信20万条；持续半个月运用人防多媒体警报系统和户外LED大屏播放爱国教育宣传片。在“9·18”防空警报试鸣当天，学习强国APP、XX新闻联播、XX天天直播等平台重点对重要经济目标防护演练和居民疏散演练等进行直播宣传。扎实开展人防法治宣传教育。每月定期向市直单位赠阅《中国人民防空》《XX人防》杂志。人防“进党校”宣传长效机制已形成，增设市委党校秋季班学员国防人防知识课程，发放《机关人防知识读本》300册。人防教育馆接待团体参观20余场次1000余人。联合包保社区建成人防宣传主题广场。指导全市中小学校开展人防课堂、人防主题班会等活动。扎实推进人防宣传“进企业”宣传示范点建设，利用XX人防微信公众号宣讲《XX省实施〈人民防空法〉办法》释义25期。
（六）落实全面从严治党，强化自身建设
今年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导思想，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，坚持民主集中制原则，严格执行党组议事规则和决策程序；精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。持续开展党章党规党纪学习教育，将党风廉政教育课程列入中心组及党员、干部入党积极分子学习培训的重要内容。主动邀请市纪委监委宣传部负责同志讲授廉政教育课，增强党员干部纪律规矩意识，营造人防风清气正的政治生态和积极昂扬的工作姿态。
（七）坚定政治立场，持续加强宣传思想和意识形态工作
今年以来，紧紧围绕“喜迎二十大，建功新时代”这条主线，认真履行意识形态和网络意识形态责任，认真制定了《关于做好党的二十大期间网络安全服务保障工作方案》，为意识形态安全提供思想保障和制度保障。全面加强人防“两微一端”等意识形态主阵地建设和管理，及时开设“喜迎二十大”专题专栏，及早谋划学习宣传贯彻党的二十大精神。
（八）2022年获得省级以上试点、授牌、表彰等情况
2022年，省人防办将人防宣传进重要经济目标防护单位列在XX试点，市人防办选定XX石化作为人防宣传“进企业”建设示范点，纳入今年人防工作重点任务推进。
二、存在的不足
（一）探索人防工程产权制度改革不深入不系统，未能形成有效工作经验，提升人防高质量发展上缺少有力举措。
（二）重要经济目标防护缺少分级分类标准、防护技术要求，防护措施手段落实不到位。
（三）市、县两级人防机动指挥所设施设备性能落后，不能满足现代作战需求。
三、2023年度工作谋划
（一）全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为2023年首要政治任务，全面系统学习、持续扩大宣传、扎实贯彻落实党的二十大精神，把准方向、明确目标、完善规划，推动二十大精神在人防部门落地生根，全面推进党的创新理论指导人防工作高质量发展。
（二）深化国防动员体制改革。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习党的二十大精神为契机，依令落实国防动员体制改革和人民防空建设，以推进全市人防建设“十四五”规划任务为抓手，着力建体系、实备战、推转型、落改革、强基础，稳中求进、守正创新。
（三）持续加强人防训练演练。结合新时代形势任务，坚持按纲开展实案化实战化训练演训，进一步完善人民防空方案，按照人防指挥部“一中心三部门”的指挥编成，开展人防指挥部指挥业务和技能训练，突出人员设备疏散掩蔽、重要经济目标防护训练演练，全面提升人防新质战斗力。
（四）强化综合防护体系建设。按照国家和省、市“十四五”人防建设规划，结合城市现代化建设，聚焦重要人防设施、指挥场所、信息系统、综合训练基地等建设，构建城市综合防护体系。
（五）着力建强人防专业力量。依法编实各类人防专业队伍，发展壮大志愿者队伍，组织全市人防专业队拉动点验，开展社区群众性防空组织建设和力量运用。根据人民防空方案疏散任务需求，规范人口疏散体系建设。推进人防重点镇（乡）规范化建设。
（六）持续深化长三角人防一体化发展。等高对接沪苏浙，学习借鉴先进经验做法，推动人防建设专项规划等创新举措落地落实。建立健全长三角一体化训练演练协同机制，开展人口跨区疏散接收安置训练演练。进一步推进人防设备市场长三角一体化的市场格局。
（七）推进人防工程和城市建设深度融合。坚持应建尽建，民用建筑依法结建防空地下室工程。坚持应缴尽缴，充分发挥易地建设费使用效益，实施“双生谷”人防易地建设，推进城市重要区位人防设施体系配套。完善人防工程平时使用证管理等制度，全面规范人防工程建设管理。持续推进人防工程数质量普查，建立数字化档案管理数据库，实现人防工程档案信息化管理“一网通管”。持续开展早期人防工程鉴定和分类处置，全面启动人防工程平战转换机制与技术措施研究。
（八）扎实推进人防警报应急融合。升级改造人防预警报知系统，加快向重要经济目标单位、疏散地域（基地）和人防工程延伸。推进人防警报防空应急融合，依托智能终端，积极探索与电信、移动、联通三大运营商和新媒体、新技术发布人防警报信息。
（九）不断拓展人防法治宣传教育。持续深入宣传贯彻落实《人民防空法》《XX省实施《人民防空法》办法》等法律法规，开展“十二个主题普法月”活动。加强事中事后监管，细化人防从业行为信用监管制度，健全完善“双随机、一公开”检查制度，加强执法监督检查。推动人防宣传教育“进企业”示范点建设，推进人民防空纳入全民国防教育体系。
（十）持之以恒加强党的建设。始终坚持党对人民防空的绝对领导，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建设高素质的人防干部队伍，增强党组织政治功能和组织功能，落实全面从严治党，坚持自我革命，着力推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。
2023年办公室工作总结篇11
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作：
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动
综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放
下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
6、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作
综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮-个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。
7、进一步加强对供应商的管理协调
综合办公室采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对
供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格
8、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位
综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：
1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。
4、公司宣传力度有待加强。
5、对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下：
一、加强沟通，抓好宣传工作
综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
三、完善绩效考核制度，使之更有序进行
公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。
绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。，综合办公室在绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。
四、完善培训、福利机制。
企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。
同时，7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。
五、完善各类物品的采购招标工作
走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
2023年办公室工作总结篇12
鼓励党员积极建言献策，发挥自身优势参与帮扶工作，激发党员队伍活力，发挥党员先锋模范作用。根据新时代“懂农业、爱农村、爱农民”的标准，精心搭配帮扶干部，切实提高帮扶热情，统一思想，提高认识，主动负起帮扶责任。下面是明月秘书网小编为您推荐区县人民政府办公室工作总结及2023年工作计划。
2022年，县政府办在县委、县政府的坚强领导下，秉承“服务大局、以文辅政、协调各方、高效运转、当好参谋、抓好落实”的工作理念，忠诚履职，勇于担当，较好地完成了各项工作任务，为全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。
一、2022年度工作回顾
（一）紧扣中心，服务大局，进一步发挥中枢作用
1.严格标准，办文办会显质量。一是精益求精办好文件。持续优化办公室公文处理制度，进一步强化办文工作规范化、制度化、科学化水平。强化公文审核把关，规范非公文用印程序，严格公文印发，提高公文质量，发文数量稳中有降。2022年度共收文约xxxx件，发文xxx件，接收密件xxx余件，办理资金报告xxxx件。规范公文管理，数字化整理、录入、扫描政府档案，完成县政府xxxx-xxxx年各类文件、纪要等xxxxx件档案扫描整理工作，并移交县档案馆归档保存。二是精心筹备各类办会。严格落实中央八项规定，控制会议次数和规模，精简各种会议，认真做好会前通知、会中服务、会后情况的收集整理，加强议题、议程安排的协调把关和各个环节的服务。一年来，高水平完成县政府和县政府办公室组织召开的各项会议的服务保障工作，其中筹备政府常务会议xx次、政府党组会议xx次、政府工作例会xx次，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实。
2.前瞻调研，多参善谋增能力。一是综合文稿务实求新。制定全年调研工作计划xx项，深入乡镇、部门、企业，加强调查研究。全年撰写领导讲话、起草《政府工作报告》等综合性文章xxx余篇；报送调研文章xx篇，其中市政府督查室专报刊发我办组织的《xx县：高举“项目为王、环境为要、实干为本”大旗，奋进赶超跨越新征程》文章，获市长批示，并在全市转发学习，《xx县“三昧真火”点燃“项目大会战”热潮》《xx县动硬招、出真招、亮实招，打造“选择xx，就是心安”营商环境品牌》等x篇文章被《xx经济》刊发，《xx县强化“两山”理念推动绿色发展增进民生福祉》调研文章获省政府网站采用。二是信息工作势头强劲。准确把握国家、省、市新形势新任务新要求，积极报送信息，向九江市政府办公室报送信息xxx条，被《xx政务》采用xx条；向省政府办公厅报送约稿信息xx篇，被省政府办公厅采用并上报国务院办公厅xx篇。其中《xx县关于职业教育产教融合办学的情况汇报》《xx县关于货车司机贷款缓缴政策的情况汇报》等文章均被国务院办公厅《专报信息》采用，并获国务院领导批示。《坚守初心抓落实优化服务解难题xx县以担当之为增添发展之力》一文获省“五型”政府建设简报采用。在全省一类县（市、区）政务信息工作排名第x，位列第一方阵。
3.催办落实，综合服务提效率。一是督查督办高质高效。全力构建工作决策有部署、推进质效有要求，落实调度有反馈，结果运用有奖惩的督查工作格局，针对国务院、省、市、县重大决策部署、政府工作报告、民生实事项目、“五型”政府建设、疫情防控、项目大会战等开展专项督查。今年以来，每季度定期对省、市、县《政府工作报告》开展督查，共涉及xx个责任单位涉及的xxx项单项任务；努力督办市政府督查室转办的国务院“互联网+督查”平台核查问题线索xx条、省“五型”政府平台转办信访件xx件，均已完成办理；办理和回复县人大xx届x次、x次会议建议xxx件，县政协x届x次、x次会议提案xxx件，在县人大常委会的监督和指导下，在县政府主要领导及政府分管领导的高位推进下均已办复完毕。二是“五型”政府建设有声有色。坚持以“五型”政府建设统揽全县高质量发展，进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，推动“五型”政府建设不断向实处着力、往深处拓展。重点工作开展有方，根据省“五型”政府建设工作要点，研究制定《关于推进“五型”政府建设走深走实的实施方案》，组建“五型”政府建设调研组开展营商环境优化升级调查研究，向市里上交《关于xx县在“五型”政府建设中创新打造“选择xx，就是心安”营商环境品牌的调研报告》。督办件办理落实有效，联合督查室，认真办理问政xx、问政xx两大平台的督办件，做到x个工作日回复到位，目前已办理督办件xx件，在xx月底的通报中，我县及时回复率和满意度为xxx%，排位全市第一。信息上稿推进有力，动员全办向信息日报问政xx栏目上报“五型”专报信息xx篇，上稿x篇。亮点活动开展有效，在“xx县政务”公众号设立“五型”政府建设专栏，推送部分单位的先进经验做法；我县“五型”政府建设典型经验做法《坚守初心抓落实优化服务解难题xx县以担当之力为增添发展之力》被省“五型”政府简报第xxx期采用并在省“五型”政府建设专栏刊登；举办机关开放周活动，在x个县直单位、x个乡镇同步开展相关活动，共邀请xxx名市民代表参加，收集意见建议xx条。争先创优组织有为，积极参与“五型”政府建设先进个人及先进集体评选，财政局局长获评省“五型”政府先进个人；xx乡、xx镇获评全市“五型”政府建设先进集体；政府办x副主任获评全市“五型”政府建设先进个人。
（二）规范管理，实干当先，进一步优化服务保障
1.积极助力疫情防控。一是快速反应谋划部署。传达中央、省、市疫情防控最新工作安排和相关文件精神，及时召开新冠肺炎疫情防控工作会，通报全国疫情情况、宣传疫情防控知识、安排部署疫情防控工作，引导群众增强防疫意识、提高防护能力，确保防控不松懈、疫情不反弹、发展不停步。二是严格落实外出报备。对全办干部职工进行全覆盖排查、台账式管理，准确掌握干部职工及家属疫情期间外出情况、活动轨迹等信息，严格落实报备制度，逐一摸排统计干部职工及其家属节日期间外出、返县情况。三是组织干部上门排查。成立第二片区临时党支部，组织党员干部全力投入责任片区，积极下沉到责任片区开展疫情防控工作，入户摸排中、高风险地区返回xx人员情况，向片区住户上门排查宣传疫情防控政策，做好火车站、核酸检测点、高速路口的防疫值班。
2.结对帮扶有序推进。一是发挥党员引领作用。鼓励党员积极建言献策，发挥自身优势参与帮扶工作，激发党员队伍活力，发挥党员先锋模范作用。根据新时代“懂农业、爱农村、爱农民”的标准，精心搭配帮扶干部，切实提高帮扶热情，统一思想，提高认识，主动负起帮扶责任。二是全面强化政策宣传。提高主动服务意识，发挥“传声筒”作用，持续加大对“九浔保”等国家帮扶政策的宣传力度，及时向村“两委”班子和村组群众传达县委、县政府有关乡村振兴工作精神，将帮扶政策逐户宣传到位，切实提升群众知晓率和参与率。三是积极转换帮扶成效。组织全办帮扶干部对帮扶对象进行集中上门走访慰问，实地了解需求并积极予以解决，真正实现帮扶全覆盖。投入帮扶资金x.x万元帮助城门村改造村部会议室，努力创造舒适、整洁的办公环境，消费帮扶x.xx万元。建设新农村点，引导城门村xx人帮扶就业，拓宽乡村道路，完善帮扶村基础设施建设，争取帮扶项目资金xxx万，成效显著。积极推动发展xx古茶，促进帮扶村旅游点+茶叶文化的建设，优化产业结构，延长产业链，促进帮扶村转移就业，增加收入。抗旱保护生产，协助增添疏渠水井，修整山塘，确保农作物稳产增收。
3.营商环境持续优化。一是政策宣传全覆盖。开设惠企政策专栏，使用官网和微信公众平台，及时发布多家单位惠企政策，实行政府网和“xx县政务”公众号双向发布；上门宣传惠企政策，帮扶专员送政策上门，及时向企业宣传纾困解难等帮扶政策，积极对接企业，解决难点问题。协助乡镇做好“创文保卫”第二片区纾困解难政策宣传，集中开展活动一次，共宣传企业、店铺xxx家，收回问卷xxx份。二是纾困解难出实招。组织调研团队到xx纺织和xx电力等x家企业深入开展调研，获悉企业发展难题。邀请企业参加营商环境座谈会，积极协助企业解决困难问题。开展“每周安心谈”政企商企会谈，切实解决企业招工难等问题。
（三）坚定信念，提高素质，进一步增强凝聚力、战斗力
1.意识形态抓紧抓实。一是强化党组主体责任。从加强理论学习出发，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极落实意识形态工作制度，始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程。不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当，形成了党组统一负责、责任分工明确的齐抓共管工作格局。年初听取了上年度意识形态工作情况汇报，并研究部署了2022年意识形态工作。二是加强党性学习修养。召开党组会议xx次，系统地学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神、党的二十大精神、省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》等，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。制定办公室学习计划，坚持每周集中学习制度，累计开展“午间微课堂”xx次，专题学习了统计、办文办会、应急管理、科技创新等相关内容。组织全体干部积极参加“学习强国”“xx网络干部学院”“百万网民学法律”等学习平台，定期调度学习进度。学习强国每日人均积分全县排名较年初前进xx名。三是补齐阵地建设短板。采用“六保”工作法，利用“xx县政务”微信公众号及政府网站发布中央、省市和本单位重大事件、重要精神，设置“五型”政府建设、“乡村振兴”“政策解读”“项目建设攻坚”等专栏，及时发布全县重点工作，积极宣传全县发展的新举措、新成就和新经验，讲好xx故事。联合工业园社区党支部打造新时代文明实践站，开展了“清洁我先行，为民当先锋”主题活动。联合车桥镇城门村党支部开展了“浓情端午节、慰问暖人心”主题活动。
2.党建工作落地落细。一是加强理论学习，创建“学习型机关”。组织学习党的十九届六中全会精神、全国两会精神、党的二十大精神等，选派xx名科级干部参加全县科级领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神集中轮训班。开展“‘xx先锋’选树学活动”，推送机要室担当作为好干部桂良春同志先进事迹，树立党员先锋模范。全力开展打造让党放心、人民满意的模范机关活动，召开动员部署会，开展专题组织生活会自查自纠。常态化开展“午间微课堂”学习活动，利用午间上班前的半小时，邀请部门业务骨干授课或组织党纪条例、会议精神、典型案例等主题课程学习，进一步强化全体党员干部思想作风，激励全体党员干部扛起新担当、奋进新征程。二是加强组织建设，创建“政治型机关”。开展支部换届选举，增强党组织的生机活力，认真落实“三会一课”制度，民主评议党员制度，自选动作不打折扣，按时间节点召开支委会、党员大会及主题党日活动，完善党建信息化平台建设工作。接收x名预备党员。开展讲党课活动x次，其中，七一前夕邀请县委副书记、县长xx同志为政府办党员干部讲专题党课。召开2021年组织生活会与2022年打造让党放心、人民满意的模范机关专题组织生活会各一次，开展困难党员捐款活动，共捐款xxxx元；逐月完成党费收缴工作。在党的二十大到来之际开展喜迎二十大、畅谈“我这十年”征文活动。参加xx镇工业园社区共建联席会，发挥党建引领共建共治共享力量，完善社区“大党委”架构，组织开展“契约化”共建。三是加强联系群众，创建“服务型机关”。今年以来县政府办党员干部积极响应县委、县政府号召，多次组织党员干部到片区开展志愿服务、反诈知识宣传、创文保卫街面清洁等活动，努力提升片区群众幸福感、安全感、满意度。结合自身实际，充分发挥自身资源优势，本着量力而行、尽力而为的原则，主动领办社区城市基层党建需求清单，落实结对共建经费，做到“社区吹哨、共建单位报到”，为社区解决一批发展中的问题和困难。与共建社区共同开展主题党日活动，帮助社区无物业管理的上好佳园小区清理垃圾，使得小区干净整洁。组织在职党员到社区报到，做到“五个一”，积极主动融入社区，着力解决好社区居民的“急难愁盼”问题。四是加强党风廉政建设，创建“廉政型机关”。认真履行党风廉政建设一岗双责，做到“一把手”负总责，班子成员齐抓共管，分管领导各负其责。严格执行民主集中制，制定《xx县人民政府“三重一大”事项集体决策议事规则实施办法》，坚持“三重一大”集体决策。制定政府办2022年“四张责任清单”任务分解表、党风廉政工作年度计划表，细化四张责任清单内容，责任到人。先后召开x次党风廉政建设学习专题会和x次全面从严治党专题会，扎实做好勤廉xx涉及任务推进，认真做好各级巡视巡察反馈问题整改。认领两项xx县党建引领优化营商环境“心连心”行动工作任务，按时做好每月工作进展情况的报送。
3.数字政府见功见效。一是推进政务公开实施。坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，全面推进政务公开工作。举办《中华人民共和国政府信息公开条例》专题培训会。高标准推进吴山镇基层政务公开标准化规范化“十县百乡”建设名单，创新开展“x乘x”工作法，在国务院政府网、xx省人民政府网等媒体推广。推进基层政务公开标准化规范化工作全县各乡（镇、场）全覆盖，在xx个乡（镇）开展基层政务标准化规范化创建，设立栏目总量xxxx个，完成率达xxx%，政务公开进一步向农村和社区延伸工作。二是完善政务公开制度。制定《2022年xx县政务公开工作要点》，公开政府信息公开指南、政府信息公开制度、法定主动公开内容等x大类重点信息xxx条，及时处理答复政府依申请公开案件x例。三是提高政策解读质量。今年以来，运用文字解读、图文解读、视频解读、事例讲解、草案解读、新闻发布会、部门负责人、专家在线访谈等方式，共发布政策解读xx条。“xx县政务”微信公众号设立政策解读专栏，发布国务院、省、市、县政策解读共xx条，进一步拓宽政策解读渠道。
一年来，政府办虽取得了一定的成绩，但与领导要求和群众期盼相比，在服务的广度和深度上，还存在一定的差距和不足。2023年我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥办公室参谋助手作用，认真履行协调、服务、督查等职能，切实提升办文办会、办事的质量和效率，努力推动各项工作上新台阶。
二、2023年工作要点
强化学习意识，提高工作水平
一是始终强化政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神，特别是要深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握重点任务与工作要求，结合工作实际，细化落实措施。二是高效提高业务能力水平。强化业务知识学习，提高办公室工作人员的政治素养、理论水平；采取集中学习、交流座谈、调研考察等多种方式，进一步增强工作能力。三是积极创新优化工作方法。进一步解放思想、创新模式，有效把握形势，推动办公室工作运行更加稳定、更加高效、更加科学合理，加强机制创新，进一步完善办公室目标管理考核等制度，落实工作责任，实行奖励激励，充分调动干部的主动性和积极性，提高工作服务质量。
深化服务意识，搞好综合协调
一是着力提高决策咨询质量。按照“严要求、快节奏、高效率”的原则，牢固树立服务意识，着力打造运转高效、行为规范的良好办公室形象，提出一批建设性的研究报告和政策建议。二是不断增强以文辅政水平。继续高标准做好2023年县政府重要文稿起草工作，把好全县各类重要文稿的方向关与质量关；持续跟进全县重点项目工作，加强对业务性工作的研究，让文稿更有针对性、指导性和操作性；聚焦领导关注重点，完成一批高质量调研报告，为县主要领导做好决策参谋。三是全面提升信息服务成效。紧紧围绕中央和省、市、县决策部署，制定信息报送及调研工作计划，精准挖掘并报送经验成效、问题建议、决策咨询等信息，高标准做好报送信息工作。
树立责任意识，保障运转效能
一是做好办文办会办事工作。加强与上级对口部门的请示报告、沟通联系，加强对全县文件法规工作的统筹协调，形成服务保障中心工作的合力；紧扣重点工作和年度目标任务，对各项会务安排早准备、早部署，以严谨细致、科学规范的工作标准做好各项会务服务工作，提升会务工作水平。二是发挥督查督办导向作用。重点围绕市委、市政府和县委、县政府工作部署贯彻情况和县政府全会、常务会议、党组会议及其他重要专题会议确定的事项抓好督促检查，确保各项工作落到实处，为推动xx高质量发展贡献力量。三是深入推进党风廉政建设。认真抓好党风廉政和反腐倡廉宣传教育工作，深化学习型党组织建设，坚持学习制度，使学习制度化、常态化，从工作作风改善，从服务群众导入，倡导务实、清廉、有为的职业操守。四是持续推动“五型”政府建设。加强与上级“五型”办联络，动态对接，构建完善常态长效机制；强化正面宣传和反面曝光，注重深度挖掘提炼，增强典型性、代表性，形成激励促进作用；加强“五型”政府建设监督员队伍建设，继续对“五型”政府建设进展成效定期进行评估，将“五型”政府建设情况持续纳入县高质量发展综合考核评价体系，作为各乡镇、各部门单位绩效考核的重要内容。
2023年办公室工作总结篇13
2022年，办公室党支部在xx党委和xx同志的正确领导下，紧紧围绕党建工作要点，紧密结合工作实际，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持问题导向，狠抓责任落实，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、强思想抓建设，不断提高党员理论水平和政治素养
一是严格落实党内组织生活制度。办公室党支部始终把政治建设摆在首位，采取集体学习、个人自学、专题研讨等方式，以迎接党的XX大胜利召开为主线，深入学习习近平总书记系列讲话精神，引导党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全年共组织集中学习会xx次、支部党员大会x次，支委会x次，组织生活会x次。二是创新党课形式。以大课集体宣讲、微课深入理解、讨论持续提高的方式，不断深化授课效果。支部共开展x次讲党课活动，分别为党的“XX大”会议精神和省xx次党代会精神宣讲以及xxxx专题党课，引导广大党员真抓实干、转变作风，用心用情用力投入工作。三是丰富“主题党日+具体活动”形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看反腐题材影片、召开专题交流研讨会议等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。
二、强支部抓队伍，不断提高党组织的规范性和战斗力
一是夯实筑牢党支部战斗堡垒。以《标准化手册》为基准，进一步规范支部各项建设，按要求开展组织生活，引导支部党员努力工作，凝聚党支部战斗堡垒合力。二是履行管党治党责任，保障党建任务落地见效。党支部书记严格履行第一责任人责任，班子成员严格履行“一岗双责”，在公文流转、拟办督办、财务管理等工作中提高政治站位，从党建工作角度审视办公室“三服务”职能，从提升业务工作能力出发研究党建工作，不同层面实现党建工作与业务工作的深度融合。三是开展“xxxx、xxxx、xxxx、xxxx“专题组织生活会。按照机关党办有关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，将意见建议进行梳理汇总进行上报。为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到整改有方向、措施有力度。
三、强作风严纪律，不断打造“红、硬、专”的干部队伍
一是严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部职工的必修课，定期组织学习《党章》《准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党规党纪，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，确保党员干部在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。二是从严落实作风建设各项规定。坚持破除形式主义、官僚主义，严格遵守中央八项规定及实施细则和“树立正确政绩观，敢担当勇创新、尚实干促发展”有关要求，坚持不懈纠正“四风”问题，严格落实关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，精简文件和会议，规范督办机制，避免过度督办问题。三是常抓廉政警示教育。按照按照机关纪委警示教育月有关要求，深入学习《xxxx警示录》，对照近期发生的典型案例，尤其是xxx违法案件，以及市委、市纪委监委下发的违纪违法和不作为不担当典型案例通报进行警示教育，并组织讨论交流。观看警示教育片：《xxxx》《xxxx》。加强学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。
四、存在的问题
一是党建与业务工作融合方面，工作措施和力度不够。二是党员先锋模范作用发挥不够高。三是个别党员大局意识、核心意识和看齐意识不够。
五、2023年工作计划
一是深入学习宣传贯彻党的“XX大”精神，把党的“XX大”精神作为行动的先导和指南，教育引领全体党员职工切实把思想和行动统一到落实党的XX大要求上来。二是不断夯实党支部建设质量，进一步在党支部建设标准化工作上下功夫，全力实现达标提质、提质增效，深入将党建工作和业务工作融合，发挥党支部的战斗堡垒作用，推进办公室各项工作稳步有序开展。三是严格落实“三会一课”制度，强化党员学习教育，教育引导党员职工不断提升服务质量，在工作中严格履行职责、践行初心使命，发挥党员作用。
2023年办公室工作总结篇14
2022年，办公室党支部在xx党委和xx同志的正确领导下，紧紧围绕党建工作要点，紧密结合工作实际，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持问题导向，狠抓责任落实，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、强思想抓建设，不断提高党员理论水平和政治素养
一是严格落实党内组织生活制度。办公室党支部始终把政治建设摆在首位，采取集体学习、个人自学、专题研讨等方式，以迎接党的XX大胜利召开为主线，深入学习习近平总书记系列讲话精神，引导党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全年共组织集中学习会xx次、支部党员大会x次，支委会x次，组织生活会x次。二是创新党课形式。以大课集体宣讲、微课深入理解、讨论持续提高的方式，不断深化授课效果。支部共开展x次讲党课活动，分别为党的“XX大”会议精神和省xx次党代会精神宣讲以及xxxx专题党课，引导广大党员真抓实干、转变作风，用心用情用力投入工作。三是丰富“主题党日+具体活动”形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看反腐题材影片、召开专题交流研讨会议等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。
二、强支部抓队伍，不断提高党组织的规范性和战斗力
一是夯实筑牢党支部战斗堡垒。以《标准化手册》为基准，进一步规范支部各项建设，按要求开展组织生活，引导支部党员努力工作，凝聚党支部战斗堡垒合力。二是履行管党治党责任，保障党建任务落地见效。党支部书记严格履行第一责任人责任，班子成员严格履行“一岗双责”，在公文流转、拟办督办、财务管理等工作中提高政治站位，从党建工作角度审视办公室“三服务”职能，从提升业务工作能力出发研究党建工作，不同层面实现党建工作与业务工作的深度融合。三是开展“xxxx、xxxx、xxxx、xxxx“专题组织生活会。按照机关党办有关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，将意见建议进行梳理汇总进行上报。为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到整改有方向、措施有力度。
三、强作风严纪律，不断打造“红、硬、专”的干部队伍
一是严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部职工的必修课，定期组织学习《党章》《准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党规党纪，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，确保党员干部在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。二是从严落实作风建设各项规定。坚持破除形式主义、官僚主义，严格遵守中央八项规定及实施细则和“树立正确政绩观，敢担当勇创新、尚实干促发展”有关要求，坚持不懈纠正“四风”问题，严格落实关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，精简文件和会议，规范督办机制，避免过度督办问题。三是常抓廉政警示教育。按照按照机关纪委警示教育月有关要求，深入学习《xxxx警示录》，对照近期发生的典型案例，尤其是xxx违法案件，以及市委、市纪委监委下发的违纪违法和不作为不担当典型案例通报进行警示教育，并组织讨论交流。观看警示教育片：《xxxx》《xxxx》。加强学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。
四、存在的问题
一是党建与业务工作融合方面，工作措施和力度不够。二是党员先锋模范作用发挥不够高。三是个别党员大局意识、核心意识和看齐意识不够。
五、2023年工作计划
一是深入学习宣传贯彻党的“XX大”精神，把党的“XX大”精神作为行动的先导和指南，教育引领全体党员职工切实把思想和行动统一到落实党的XX大要求上来。二是不断夯实党支部建设质量，进一步在党支部建设标准化工作上下功夫，全力实现达标提质、提质增效，深入将党建工作和业务工作融合，发挥党支部的战斗堡垒作用，推进办公室各项工作稳步有序开展。三是严格落实“三会一课”制度，强化党员学习教育，教育引导党员职工不断提升服务质量，在工作中严格履行职责、践行初心使命，发挥党员作用。
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