中央农村工作会议精神心得体会15篇

中央农村工作会议精神心得体会篇1

　　山东省济宁市任城区在农村党员教育培训工作中，不断创新党员教育培训模式，做好四篇“结合”文章，有效提升农村党员的党性修养和为民服务能力，为基层党组织提供有力的人才和智力支持，进一步夯实基层党建基础。

　　“统一授课”与“菜单点课”相结合，提高党员教育精度。按照“干什么学什么缺什么补什么”的原则，年初将党员教育计划党课内容等统一安排在党建课程安排表各村（社区）公示栏内。采取党员群众点题按需送课的方式，将政管理论学习法律法规基本党务常识种养殖业知识等内容作为学习课程，让党员根据自己的口味进行菜单式选择，增强教育培训实效。

　　“全面培训”与“扶持典型”相结合，拓宽党员教育广度。结合“三会一课”的召开，充分利用“党员活动日”，通过以会代训以青带老集中学习书记上党课等形式，在大力培育扶持政治素养高战斗力强的党员积极分子的同时，注重对积极向党组织靠拢的先进分子和团员群众延伸，开展全民教育活动，有效拓展教育的覆盖面。同时，深入发掘身边故事，让干事创业孝老敬亲的先进典型走上大“讲台”。每月邀请村中优秀党员上台“讲讲自己的故事”，分享心得体会，真正党员教育“有滋有味入脑入心”。

　　“理论宣讲”与“实地观摩”相结合，强化党员教育力度。在抓好政管理论教育的同时，积极开展党员实践活动。以开展“党员+”融合教育为契机，通过专家讲理论干部讲政策等形式加强理论学习；组织党员实地参观基层党建示范区红色教育基地集体经济示范项目等，为党员干部提供直观的观摩教育。通过无职党员设岗定责党员承诺践诺绩效考核等方式，动员党员参加到各项党建工作中来，提高党员“双带能力”。

　　“固定课堂”与“流动课堂”相结合，延伸党员教育维度。让“固定课堂”成为党员接受新思想掌握新技能的平台。以党员活动室村民小组活动室农家书屋为主阵地，打造“固定课堂”，定期集中学习交流探讨。积极搭建空中“流动课堂”，让农村党员随时随地就能“充电”提能。一方面，充分利用远程教育站点，“灯塔—党建在线”“微党课”等平台，积极组织农村党员党务工作者在线学习，拓宽视野；另一方面，针对外出务工党员分布散广组织集中学习难的特点，各村（社区）党支部创建党员微信群，不定期推送政策解读时政热点党务知识等，街道党建指导员定期送学上门送教上门，方便农村党员特殊是流动党员在线学习和咨询。

中央农村工作会议精神心得体会篇2

　　江苏省南京市栖霞区西岗街道桦墅村位于国家4A级风景区栖霞山东南，东北侧可达国家4A级风景区宝华山森林公园，东南至汤山温泉国际旅游度假区。全村总面积8.8平方公里，总人口3169人，村党总支下设4个片区党支部，共有党员100人。

　　2018年，桦墅村党总支积极坚持党建引领，深化“两山理论”实践，建设美丽桦墅推动乡村振兴，以发展乡村旅游为主线，积极改善人居环境，壮大特色产业，弘扬践行文明新风，聚力推进“1+2+3+4”工作模式，全力打造农村党建特色品牌。

　　强化“一个核心”，坚持党建引领新征程

　　“一个核心”即坚持党的领导，把牢党建引领的“总开关”。桦墅村党总支坚持以党建工作为核心，以基层管理为抓手，充分发挥党建的示范引领作用，着力推行以村党总支为平台社会组织为载体社区工作者为引领的“三社联动”服务格局，坚固树立大局意识，强化示范引领作用，搭建联系服务群众新机制。规范村务民主决策机制，村级重大事项均由党总支会提议 “两委”会商议党员大会审议村民代表大会决议，决议过程和实施结果接受村民代表监督评议，以此创新构建了 “村党总支引领党员村民代表全面参与研讨重点工作专项监督”的工作机制，此外村党总支还通过召开党员群众座谈交流会民情恳谈会村民议事会等，了解和掌握党员群众对新农村建设的建议和意见，最大化汇集党员群众心声，提升科学决策水平，强化村党总支的战斗力和凝结力。

　　搭建“两个平台”，构建社区服务新体系

　　“两个平台”即党群驿站和掌上云支部。一方面，结合广大党员的要求和桦墅村发展的实际情况，桦墅村近几年先后建设了法汛桦西新民队杨柳塘圩东和周冲六个自然村党群驿站。硬件配套上，每个党群驿站活动阵地都设有党建图书角法治图书角等，每个阵地藏书近两千册，六个党群驿站藏书超过三万余册。同时，在美丽乡村核心区域改造建设“崇德尚法”主题法治宣传空间，通过举办党建法治活动，进一步加强党群互动，打造党群驿站为各党支部党群议事中心。另一方面，2018年桦墅村掌上社区全新升级为桦墅村掌上云社区公共服务平台，打造党总支及四个片区党支部掌上云社区，目前已有超过总常住人口的60%党员群众进入掌上云社区参与社区管理，全力做到了以“掌上支部+云课堂”实现党群学习教育零距离；以“掌上支部+云互动”让所有村民都参与到社区管理当中；以“掌上支部+云推广”推广宣传党和国家最新惠民政策与消息。桦墅村掌上云社区网格服务公共平台上线以来，通过党员群众广泛宣传，积极参与，2018年共收集办理党群诉求200余件，公布60余条公示，商讨征集建议80余条，掌上云社区极大提升了村民的社区归属感，人人都是网格员信息员监督员，实现汇集党群心声激发邻里互动服务社区民生的新目标。

　　推进“三级管理”，创新农村自治新模式

　　“三级管理”即以支部牵头，联动党员群众，形成“党支部牵头党员示范党群共治”的三级管理新模式。一是支部牵头：组织引领，撸起袖子加油干！村党总支以点连线，以线成面，针对村情形成村两委+网格+党员群众的管理制度。在推进村庄安全环保违建管控环境整治民生帮扶等工作上，村两委牵头负责，网格责任人贯彻落实，党员干部带动，村小组长组织党员志愿者村民一起撸起袖子加油干。2015年至今每年平均3个厕所改造的进度落实“厕所革命”，对村庄120个垃圾池进行垃圾分类改造。二是党员示范：打造党员示范岗，真抓实干凝力量！村党总支一直注重党员在基层组织中的实践作用。党员是每一个党组织的基本因子，充分发挥着细胞体的作用。通过党员示范引领，设置党员示范岗，组织召集党员进行村庄综合整治工作，激励党员“亮身份亮承诺树形象立标杆”，切实发挥党员先锋模范作用。三是党群共治：凝结党群力量，激发共治活力！门前三包是农村环境管理的重点，涉及面广。针对村民落实社区管理的情况每个网格成立监督队伍，队伍由党员村小组长村民志愿者等组成，每个季度走村入户，针对环境整治攻坚难点，监督小队成员上门走访轮流做工作，直至整改完善。通过党群共治，最终形成家家户户参与社区管理的常态化管控体系之中。

　　完善“四项建设”，打造党群服务新机制

　　制定人居考核制度，推进社建新办法。桦墅村党总支在各自然村推行[桦墅村六好家庭激励考核]制度，经过村两委会党员及村民代表会议通过，按照南京市文明规范“八个不 ”桦墅村“六个好”，将农户的遵守情况进行星级评定。由村党小组长老党员网格长村民代表共同组成的监督检查团逐户上门赋予评分，并且评分和年终农户福利挂钩，户与户相互激励，村与村相互比较，从运行机制上让农民参与到社区管理当中，整体呈现积极向上的态势。

　　打造“微党校”平台，搭建学教新载体。为了让党员和群众们更便捷地学习党建新知识，桦墅村党总支通过总支云社区打造“支部微党校”平台，及时推送党建知识社会动态党建工作动态和村总支工作动态等，让广大党员群众随时随地掏出手机就可以阅览“微党校”发送的学习内容，常年在外地的年轻党员感叹虽然身在外地，但是可以随时随地同组织交流，向老党员学习，汇报思想，还是很有归属感的。

　　同时桦墅党总支结合村情制定学习方案，以线下党群驿站为载体，对接党校教授的党课，针对党群学习需求，制定接地气的党课和学习内容，用通俗易懂的语言和灵便多样的方式让党员看得懂听进去能互动有效果。

　　深化结对共建成果，提升服务新效能。桦墅村党总支狠抓党建带社建带团建带妇建等工作，通过法律志愿者团员志愿者妇联舞蹈队残联信息员等志愿者团队参与村庄日常服务，帮困助弱，联动连心，形成各服务领域常态化服务体系，构建和谐村居环境。通过联合周边高校法院等企事业单位构建结对共建平台，形成优势互补。今年，桦墅村党总支以创建全国民主法治示范村为目标，同栖霞人民法院栖霞法庭党总支结对共建，在桦墅村设立旅游巡回审判点，成立专业法律志愿者团队，设立案件审理法律咨询法律援助司法宣传等服务内容，通过以案释法，实现司法服务与农民零距离。

　　强化民生服务意识，拓宽帮扶新思路。桦墅村党总支把美丽乡村建设乡村旅游发展与农民增收密切结合在一起。村支部打造优质大米品牌，引进水稻优良品种。目前桦墅大米已经通过国家“绿色食品”认证，通过种植和土地流转收益，大大提高村民的收入。同时村党总支积极激励当地农户创业，从店面装潢设计到特色菜品，从目标人群定位到应对服务项目，村党支部组成大学生村官社工志愿团队对应农户帮扶。党员发挥先锋模范带头作用，带头创业，就近村民纷纷上门取经。同时完善社区民生扶助，除政府的补助外，村总支还为村民发放村级“十补”包括大病补老年人补学生补节日补现役军人补残疾人补等共十项福利补贴，让更多的农户享受到村庄发展带来的福利。

中央农村工作会议精神心得体会篇3

　　党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。年初以来，xxxx山区牢牢把握组织体系建设主线，坚固树立大抓基层的鲜亮导向，未雨绸缪持续发力久久为功，不断推动基层基础全面过硬。

　　压实基本责任。压实各级党（工）委（党组）书记第一责任，以“书记项目”为引领，集中攻克一批基层党建领域重点难点问题。压实各级分管领导的分管责任，推动党建工作与业务工作同谋划同部署同落实。结合实际，召开专项工作推进会观摩会，推动基层党建各项工作任务落实。压实相关科室和负责人的牵头责任，多跑基层多钻研基层，协调推动，督查落实，经常性地梳理检查督导基层党建工作，推动基层党建上层次上水平。

　　健全基本组织。扎实推进党支部标准化建设，推行支部分类定级达标创优，年底评选一批过硬支部。扎实推进“红色堡垒”工程，稳步开展“双强双争”党建工程，大力推进“两新”党建组织体系建设。统筹抓好机关开发园区商圈楼宇互联网等领域党建工作。精准整顿软弱后进基层党组织，对不称职党组织负责人集中调整。深化“学马庄强党建促振兴”活动，探究分领域分类型分层次打造基层党建示范点。

　　建强基本队伍。钻研制定村（社区）党组织书记管理办法，健全完善培养选拔教育培训管理监督和激励保障“四项机制”。举办软弱涣散村和经济薄弱村党组织书记培训班。探究建立社区正职后备干部队伍，抓好社区工作者职业体系建设意见落实。钻研制定基层党建工作指导员队伍建设意见，抓好新一轮“两新”党建指导员选聘补充工作，探究区镇分别建立指导员队伍。开展“发展党员提质年”活动，制定发展党员政治体检实施办法和操作规程，加大在民营企业和高知识群体中发展党员力度。全面推行党员分类管理积分考核办法，强化考核结果运用。制定实施新一轮党员教育培训5年规划，发挥各级党支部书记工作室和党员教育实境课堂示范引领作用。积极妥帖做好大学生村官工作，完善考核评优制度，优化考核办法，强化日常表现，调动工作主动性。

　　落实基本制度。按照市对区党建考核最新要求，完善区对镇（街道）党建考核。认真落实党支部工作条例党组织任期制三会一课民主生活会等党的组织生活制度，推动党组织规范运转。健全区域化党建工作机制，完善社区大党建工作格局，推动社区“一站式”服务大厅全覆盖。常态化开展在职党员进社区服务，健全完善基层便民服务制度体系。健全完善基层小微权力清单，提升基层服务能力和服务水平。积极开展重温入党誓词 “七一” 国庆等系列党建活动。探究推动街道社区与驻地单位党组织的组织共建活动共联利益共享的有效路径。强化落实组织部门助推民营企业发展措施。大力开展党建引领集中攻坚活动。

　　强化基本保障。建立健全经费保障机制，深化“党费暖基层”工程，实施“建村部强支部”专项行动，今年将对建筑面积在 400平方米以下的村党群服务中心进行提档升级。对村党群服务中心日常管理情况开展巡查督查，促进管理使用水平提升。开展城市基层阵地规范化建设，推动社区党群服务中心提档升级。加强远程教育站点管理，不断提高远程教育质量。认真开展“固定学习日”和“远教培训周”活动，切实提升学用实效，积极培育学用工作亮点。

中央农村工作会议精神心得体会篇4

　　近年来，甘肃省通渭县立足全县农村党员教育现状，不断拓展党员教育载体，创新党员教育方式，着力打造时时能解疑处处受教育的农村党员干部教育新模式，促进党员教育经常化。

　　构建教育培训载体，提高教育便捷性。通渭县环绕实现全覆盖无遗漏的目标，积极适应互联网以及智能手机发展迅速的实际，充分利用其覆盖面广信息资源丰富传播速度快的优势，积极构建县乡村三级联动“学用”新平台，着力打造集学习宣传教育培训交流“五位一体”农村党员干部教育“掌上课堂”新模式培训教育新阵地。目前，全县共开通智慧云平台站点359个，各村党支部全部接入云电视平台终端机顶盒，全县包括各基层站点包村干部村社干部在内的7000多名党员，下载使用党员教育智慧云平台“陇原先锋”手机客户端，1000多名领导干部关注“陇原先锋”微信公众号，实现了电视电脑手机“三屏合一”。

　　强化交流模式创新，提高教育时效性。充分利用“微课堂” 学习方式灵便生动的优势，弥补传统党员学习教育受工作时间地点人员限制等短板问题。通过用方便灵便的平台载体，分享活泼生动诙谐幽默的动画视频及一目了然的图画表格等学习资料，宣传党的基本理论基本知识党的历史党的路线方针政策和形势任务，不断调动党员干部的学习积极性，引导党员开展线上互动交流，做到学深学透入心。在县级层面，创建“一网一号一群”，改版升级“通渭党建网”，科学设置网络板块，优化布局充实内容；开通“通渭党建”微信公众号，及时推送名片，关注量达2000人以上；创建“两学一做”微信群，主要汲取各乡镇党委书记副书记党建办主任和专职组织干事，累计达107人。在乡镇层面，创建了微信公众号和微信群，主要成员为乡镇领导班子成员各村党支部书记驻村帮扶工作队队长和第一书记党务专干，确保乡镇党委和各村党支部信息畅通，第一时间实现上情下达下情上传。在村级层面，由各村党支部书记负责，均建立了党员微信群，实现各村党员全覆盖，及时沟通信息反馈情况交流思想。

　　重视内容推送，提高教育针对性。坚持聚焦热点重点工作，按照“缺什么补什么”的原则，紧紧环绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习党章党规，每月梳理习近平总书记最新讲话精神和党的最新规章制度要求，以及中央和省市县委有关会议文件精神，精选“微内容”，每月底结合当前重点工作，以提醒函的方式对下月重点学习内容向各基层党支部予以提示，并每日通过通渭党建网 “通渭党建”微信公众号和“两学一做”微信群等，向基层党员推送党务知识讲话精神重要党规条目3-5条，确保党的要求第一时间传达到基层党支部和广大党员，有效解决了基层党组织“学什么”的问题，提高了学习教育的针对性。同时，突出县内工作动态，深入挖掘全县各级党组织推进干部工作人才工作和基层党建工作中的创新做法典型经验先进事迹，并及时推送到“微平台”，让广大党员干部“触手”可学随时能学，切实发挥正面典型的引导作用。

中央农村工作会议精神心得体会篇5

　　近年来，安徽省明光市涧溪镇坚持把发展农村文化事业作为加强精神文明建设构建和谐社会提升镇域经济软实力的重要举措，充分发挥基层党组织在繁荣农村文化市场提升农村文化建设水平的引领作用，丰富了全镇人民的精神文化生活。

　　构筑阵地，让文化载体“活”起来。各支部的党员活动室，文化活动室，农家书屋成为了干部群众相聚的场所。近年来，涧溪镇注重把经济发展与文化建设相结合相融合。除了前期的文化惠民工程外，目前，涧溪镇祝岗文化广场鲁山公共文化中心白沙王文化广场投入使用，涧溪集镇的四个游园全面完工，这些民生工程都在助力群众文化生活的健康发展。各党支部在镇党委的号召下，把这些文化载体努力建设成为干部群众交流的场所基层公共服务的平台宣传教育的阵地党群共建的乐园。文化阵地成为群众文化生活的学习娱乐场所。通过文化阵地的作用发挥，进一步提高村民的文明意识。“党建文化墙”是涧溪镇强化基层党组织建设的一大举措，镇党委政府牵头，充分利用村内活动场所围墙，将党建工作以漫画宣传标语村规民约“三字诀”等群众喜闻见乐的形式展此刻墙壁上，做到让每面墙都会“说话”。“党建文化墙”让村民在潜移默化中了解支持监督党建工作，让各村党员在耳濡目染中陶冶情操增强党性，为党员营造了 “处处是课堂时时受教育”的浓厚氛围，不断提升了基层党建活力。

　　扬主旋律，让文明之风“兴”起来。涧溪镇党委政府在群众中广泛开展了群众文化创新文艺创作活动，特殊是利用各种活动的开展，激发了群众创作热情，群众们把村庄环境整治美丽乡村建设孝老爱亲婚事节俭等内容融入创作之中，用说唱的形式倡议群众移风易俗，弘扬社会主义新道德，新文化。该镇成立12个“乡风文明理事会”，对群众操办婚丧事宜开展事前摸底服务监管。依靠村规民约，倡导群众破旧俗树新风。环绕文明乡风移风易俗好人事迹经典故事图解村规民约和法律知识等制作一批书香文化墙。至目前，该镇鲁山村涧溪村白沙王村等已完成文化墙绘制，农民文化环境有较大提升。各村由老党员老教师老干部乡贤村组干部共同组建宣讲小分队，宣传身边的好人好事道德模范文明家庭以及国学经典等，2017年以来，全镇累计宣讲100余场次，受众2万余人次。

　　党建引领，让群众的参与“热”起来。针对群众日益高涨的精神文化需求，各党支部以党组织为引领，党员担当骨干的文化创建模式，充分发挥“党员充当带头人，带领群众搞活动”的党建驱动力，提高村民的整体素养综合能力，加快新农村新文化建设的步伐。为了追忆传统“年味”，丰富村民春节业余文化生活，增加春节文化氛围，涧溪文化站购买了花灯道具，召集当地村民组成了 26人的花灯队。灯队每年从正月初二出灯开始到正月十五，逐村逐户给村民拜年，祈求风调雨顺五谷丰登六畜兴盛平安祥和。各村充分挖掘民间文化成立农民艺术团队，以群众身边的事改编群众喜闻乐见的节目，受到广大群众的普遍好评。各村（社区）通过党组织的积极引领，涧溪镇村风民俗和谐淳朴，群众生活欣欣向荣。涧溪镇多次举办广场舞大赛，广场舞队员们用优美的舞姿展示了涧溪镇广大农村群众的精神风貌，舞出了幸福美好的新生活。涧溪镇还多次举办民生杯农民趣味运动会送戏进万村等文化惠民工程，积极举办桃花节桃花杯蓝球赛等人民群众喜闻乐见的文化活动，极大丰富了群众的精神文化生活，提高了群众的生活质量，得到了广大群众的高度赞扬。

中央农村工作会议精神心得体会篇6

　　农村党员教育培训是加强党的基层建设提高党员整体素养的一项基础性经常性的工作。但是从当前工作实践来看，农村党员教育工作并未真正落到实处，还或多或少呈现所有党员同吃“一锅菜”的“不对胃”现象。要想切实提高农村党员教育培训的实效性，须根据党员从业方式生活水平思想状况的不同，把开展培训与解决党员生产生活实际问题相结合，实行“差异化配餐”。

　　为村干部定制“多样化套餐”。广大村干部是实施乡村振兴战略的“排头兵”。在对他们的培训内容上，既要偏重基本理论，也要注重实用技术，如关于“三农”的各项方针政策法律知识加强自身廉政建设和乡村管理发展壮大村集体经济农作物种植畜禽养殖等。在培训方式上，要坚持“进课堂”和“走出去”相结合，确保村干部对所学内容感爱好学得懂用得上。

　　为农忙一线党员“送饭到地头”。农村党员第一身份是农民，所以每逢农忙时节，大部分党员都忙于农事，难以保证进课堂参加集中教育培训。针对这种特殊情况，将培训课堂设在田间地头种养殖点等农业生产一线，利用农忙间隙与党员交流思想，宣传党的惠农政策，传授病虫害防治种植养殖技术等农业技能，确保他们生产学习两兼顾两不误。

　　为致富能手党员加配“营养餐”。专业大户经济能人致富能手是农村经济发展的“主力军”。对这类党员，要加大农业实用科技知识和市场信息等方面的培训力度，把培训课堂搬到农业产业园区特色产业基地，把农业专家技术员 “田秀才”请进课堂“现身说法”，传授发展经验和致富技能，利用互联网全面掌握市场需求，拓宽产品销路，提高带富能力。

　　为特殊群体党员“上门开小灶”。农村党员普遍存在年龄结构老化问题，针对年老体弱行动不便或因病不能参加集中学习培训的党员群体，支部要指派专人担任学习“联络员”，及时开展“送学上门”服务，内容除涵盖党的理论方针政策，还要重点涉及医疗政策日常保健心理调节等方面知识。通过面对面一对一补学辅学帮学，确保不让一名党员在学习上掉队在思想上落伍。

　　为外出务工党员订“流动外卖”。针对农村青壮年党员多在外务工的现状，探究创新培训形式。充分利用短信微信群 QQ群党建平台等信息化手段，定期推送学习内容，开展互动交流。利用党员返乡契机，通过上门探望座谈会短期培训班等形式进行“补课”，使他们及时了解党的方针政策相关法律知识和家乡经济社会发展动态，交流学习感悟，分享创业经验，征求发展良计。

中央农村工作会议精神心得体会篇7

　　近年来，x县充分运用信息技术改进党员干部管理监督，规范村级权力运行，构建了以“党建e管理平台”管人 “146”村级管理体系管事公章智能管理管权为内容的“智慧党建”新模式，实现农村基层组织生活监管“全事全程” 小微权力运行“阳光透明” 为民服务“一次办成”。

　　以“党建e管理平台”管人。在远程教育网络基础上，运用“互联网+党建”手段，打造“党建e管理平台”，严管农村党员干部学习会议到岗3项工作，解决组织生活监管县镇村视频会议村干部考勤3大难题，实现学习监管视频会议考勤签到远程授课信息检索和流动播放6大功能，用信息技术改善农村党员教育管理，监督党员干部行为，确保农村基层党组织“三会一课”等组织生活开展 “四议决策”等村级各项工作规范运行。

　　以“146”村级管理体系管事。以“一单四议六平台”为主要内容，“一单”即全面推行“村级权力清单”制度，对村级招投标管理集体资产资源处置党务村务财务公开等12项集体事项和8项便民事项进行明确，明确村级组织和干部权力范围；“四议”即严格落实“四议决策”，对村级权力清单中，涉及群众切身利益和全村发展稳定的村级重大事项实行以“支部提议 ‘两委’商议党员审议村民（代表）决议”为规定程序的“四议决策”，让群众参与村级事务；“六平台”即建立完善“六个运行平台”，镇（街道）建立“三资”委托代理产权交易服务项目竞标合同监管矛盾调解为民服务“六个运行平台”，实现对农村权力运行的指导审核和监管。

　　以公章智能管理管权。对与村民生活密切相关的村民委员会公章进行智能化管理。在镇村安装公章智能管理系统，各村根据情况确定2-3名管理员具体操作，镇（街道）统一管理监督审核使用，通过“村级申请远程初审镇（街道）终审自动复审”，将智能印章终端置于“党建e管理平台”监控之下，实现印章“使用前可操纵使用中可监管使用后可追溯”，将小微权力置于阳光下运行，避开“口袋章”“人情章”“关系章”，确保为民办事“一次办成”，打通服务群众最后一公里。

　　截至目前，党建e管理平台已建成1个县级操纵中心 8个镇（街道）分会场和357个党建e管理平台站点，全部正常运行，实现了县镇村三级全覆盖；“146”村级管理体系已实现8个镇（街道）全覆盖；智能公章系统已在两个镇（街道）和68个村全部运行，2020年度实现全县346个行政村全部覆盖运行。

中央农村工作会议精神心得体会篇8

　　强化“一个核心”，坚持党建引领新征程

　　搭建“两个平台”，构建社区服务新体系

　　推进“三级管理”，创新农村自治新模式

　　完善“四项建设”，打造党群服务新机制

中央农村工作会议精神心得体会篇9

　　乡村振兴战略在十九大首次提出，这一中央首度提出的国家战略，将成为全面激活农村发展新活力的重大行动。中央经济工作会议明确：“要科学制定乡村振兴战略规划。健全城乡融合发展体制机制，清除阻碍要素下乡各种障碍。推进农业供给侧结构性改革，坚持质量兴农绿色兴农，农业政策从增产导向转向提质导向。深化粮食收储制度改革，让收储价格更好反映市场供求，扩大轮作休耕制度试点。”

　　目前，我国大部分农村资源还处于沉睡状态，特殊是西部地区的农村，开发的空间巨大，前景非常可观，如何激活“沉睡的资源”成为乡村振兴的要害要素，惟独合理有效利用农村的人力文化生态等资源，才干快速达到振兴乡村的目的。

　　乡村要振兴，人才振兴是要害。改革开放以来，沿海地区，特殊是沿海城市飞速发展，但中西部地区发展缓慢，特殊是农村发展极度缓慢，深究原因，主要是人才外流所致。2018年中央一号文件[ 中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见]，为如何有效实施乡村振兴，提供了路径，指明了方向。其中，人才被认为是农村发展经济的重要支撑，提出“要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力技术管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之”。

　　乡村要振兴，产业振兴是重点。目前农村产业发展在国家的大力扶持下正在有序发展，各类产业融合正在以各种方式进行，比如农产品生产与加工仓储等过程的分离，农业生产分工进一步细化，这些都是乡村经济发展的新状况。同时，农村依托于自身生态优势还在发展旅游业健康保障服务养老等服务业。网络覆盖不达标不脱贫，当前西部地区已扶贫攻坚为契机，网络正在逐步覆盖全国各乡村，电子商务在农村也有广阔的发展空间。要加大农村产业的扶持力度，创新成功典型，这样才干激励创业者不断前行，这样产能使乡村产业连片，繁荣发展。

　　乡村要振兴，生态振兴是赢家。好的生态环境是农村最大优势和宝贵财富，特殊是西部地区农村地区发展较晚，生态环境保持良好。必须坚固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，尊重自然顺应自然保护自然，以绿色发展引领乡村振兴，构建人与自然和谐共生的乡村发展新格局。要在保持良好的生态环境的基础之上，开展农业绿色发展行动，实现投入品减量化生产清洁化废弃物资源化产业模式生态化，加快形成种养结合生态循环环境优美的田园生态系统。

　　乡村要振兴，文化软实力是基础。乡村文化的复兴是乡村振兴的精髓所在，文化振兴对广大乡村的发展具有 “物质增收”和“精神富足”的双层意义，西部地区少数民族居多，要充分发挥绿色生态环境和各民族特设文化的融合，因地制宜建设村史馆农耕文化馆，深入挖掘乡村特色文化符号，盘活特色文化资源，走特色化差异化发展之路，走出一条独特的发展之路。特殊是少数民族地区要大力发展旅游采摘等为一体的振兴之路。

　　乡村要振兴，地方政府要充分发挥政府对于农业发展的帮助和支持作用，充分激活乡村“沉睡的资源”，通过多种产业结合的方式，一举多得地实现农民增收农村繁荣等目标。

中央农村工作会议精神心得体会篇10

中央农村工作会议精神心得体会篇11

　　为解决农村党建工作中开会组织难程序不规范归档不及时督导不到位四大难题，山东省莱阳市研发“一网通”智慧平台实施全过程管控，提高农村党建的标准化程序化信息化水平。

　　会议管控，破解“开会组织难”问题。“倒置流程”，党（工）委统一配会。制定出台了 [莱阳“一网通”智慧平台管理办法]，会前由村级向党（工）委递交申请，经党（工）委审批通过后，由镇级管理员在后台对不应到会人员请假人员会议有效比例统一配置并分发会议，变以往的事后监管为事前管控。智能“签投”，会议真实有效。会议签到时，村级终端通过面部指纹两种签到识别方式，准确识别参加会议人员，参加会议的党员人数惟独达到规定比例时，系统才会启动会议程序，否则不予开会，严格杜绝了代替开会代替签到的问题。涉及投票时，系统自动“二次识别”身份，改以往手工写票投票为电子写票投票，变以往人工统票计票，为系统智能统票计票，并实时公布票决结果，提高会议效率的同时，确保会议结果准确无误。

　　规定流程，破解“程序不规范”问题。步骤植入，党务工作规范运行。以发展党员工作为例，研发时把发展党员5个阶段 30个步骤植入系统。发展过程中，系统只能按照既定的步骤依次运行程序。假如跳过某一步骤，将无法进行下一步；假如某一步骤没有完成，下一步无法启动，确保党务工作按规定程序规范运行。程序既定，会议流程标准有效。会议召开时，终端自动按照上级配置的会议流程召开会议，参与人员只能按照既定会议流程开会。否则系统给出警告提示“会议无法进行”，有效解决了农村相关党建会议中省流程漏步骤的问题。

　　自动留痕，破解“归档不及时”问题。自动归档，会议记录随时可查。会议开始时，系统自动启动会议实况录制功能，并实时向服务器传送影像资料，会后视频可通过后台随时调取查验；会议结束时，系统根据事先设定好的各类会议记录模板，自动生成标准的“电子会议记录”，并将参会和投票人员的姓名“生成”到会议记录票决结果的签名处，彻底解决“线下”记录不规范事后补记不真实等问题。全程留痕，工作记录真实可信。每一个工作步骤落实的时间程度结果，在系统后台实时记录显示，系统自动对工作全程留痕；对各类会议人员信息实现实时分析，生成电子活动记实，有效解决归档不及时信息不真实的问题。

　　分析预警，破解“督导不到位”问题。“事项查询”，定期分析。系统具有数据分析提醒功能，如超期转正不按时开会计划完不成党员不参加组织生活积极分子超过3年 3年不发展党员等，以前需要市镇两级安排大量人员重复督导检查的状况，各级管理员只要使用系统的“事项查询”功能即可实现提前提醒及时催促，提升党务工作的效率和质量。“三级操纵”，实时预警。“一网通”智慧平台实行的是市镇村“三级操纵”体系，村级通过终端进行现场操纵，市镇两级通过后台实时监控，假如发明问题，可通过网络摄像头实时“喊话”或叫停，实时警告提醒，实现对党务工作的事中全程监督。

中央农村工作会议精神心得体会篇12

　　一片田野几分稻香，或是一泓溪水几缕炊烟，或是一棵老树几声鸟鸣……看得见山，望得见水，守得住乡愁，拥有 “回得去”的乡村，成为越来越多人的愿望。今年的“一号文件”是一份清晰的“任务书”，明确提出“三农”领域必须抓重点补短板强基础，确保顺利完成农村改革发展目标任务。适逢乡村振兴的时代号角吹响，如何走好乡村振兴之路呢?

　　吸引人，让农业成为有奔头的产业。民以食为天，食物来源于农业，农业的重要性不言而喻，农业稳则天下安。加快发展乡村特色产业。因地制宜发展多样性特色农业，倡导“一村一品”“一县一业”。必须支持发展特色农业，培养懂农业爱农村爱农民的“三农”工作队伍。落实好对种粮农民直接补贴良种补贴政策，扩大农机具购置补贴规模，推进农机以旧换新试点；拓展“互联网+”平台，做到既“买天下”，又“卖天下”，让特色农产品通过互联网“走出去”，进一步拓宽本地产品销路；推广新技术，应用新材料新装备新能源，提升美丽乡村建设的质量和品位的同时把建设成本降下来；加大生态管理力度，继续推进植树绿化，房前屋后路渠坑塘，能绿化的地方全都种上树，打造绿色景观长廊。

　　留住形，让农村成为人皆憧憬的桃花源。长期以来，基础建设问题是影响群众生活品质的短板。农村越是存在短板，就越需要突出新理念新技术的推广运用。按照“取之于农，主要用之于农”的要求，调整完善土地出让收入使用范围，提高农业农村投入比例，重点用于农村人居环境整治村庄基础设施建设和高标准农田建设，实现了基层文化服务中心全覆盖，建成山美水美村庄美。贯穿智慧创新绿色三大理念，加快农村地区基础设施建设，加大环境管理和保护力度，营造良好的生态环境，大力加大农村地区经济收入，促进农业增效农民增收。推进增绿与致富添彩有机结合，提升综合生态效益，统筹做好城乡协调发展同步发展，切实提高广大农村地区群众的幸福感和满足度。坚持规划先行，聘请专家和学者进行规划设计，精心融入文化元素，力求整个村庄既美丽典雅，又彰显文脉乡愁。

　　守住魂，让农民成为引以为傲的体面职业。坚持扶贫与扶志扶智相结合，加强贫困地区职业教育和技能培训，挖掘现代农业增收潜力，拓宽新型职业农民增收渠道。为农民提供优良品种技术培训与指导，把他们培养成为懂技术会管理擅经营的现代新型农民。解决农村人才资源短缺问题，促进城乡人才流动，支持各类人才留在农村，共同唱好乡村振兴大戏。坚持以多样化为美，保持乡村固有的历史文化风俗风貌等，使乡村振兴各具特色，让人们记得住乡愁。乡村振兴不仅是一个单纯的经济议题，它超越了产业发展和经济的范畴，向乡村文化传承延伸，既要有产业的发展，更要激活文化密码，增强农民对优秀乡土文化的自信，守住乡村的魂。

　　今年是“三农”工作更为艰巨更为复杂更为要害的一年。乡村振兴，就是要保护好山水格局生态基底历史肌理与聚落形态，保持富有传统意境的乡村景观格局，留住乡亲乡情和乡愁。发挥“三农”压舱石作用，为有效应对各种风险挑战赢得主动，为确保经济持续健康发展和社会大局稳定如期实现第一个百年奋斗目标奠定基础。攻坚基础设施民居改造产业培育三个难点，让农业成为现代产业，让农村成为美好家园，让农民成为体面职业。立足实际和资源禀赋，发掘放大做强各自特色优势，以“三农”政策的春风，吹动农村“百花”的绽放。

中央农村工作会议精神心得体会篇13

　　安徽省桐城市唐湾镇坚持农业农村优先发展原则，按照党的十九大提出的“产业兴盛生态宜居乡风文明管理有效生活富裕”总要求，努力振兴发展农村经济，加快推进农业农村现代化建设。

　　一是提升管理能力，建强乡村振兴堡垒。唐湾镇按照“三有三带”的标准，选优配强村级领导班子，配齐村党组织党建工作指导员8名，实行规范化管理。通过党员干部率先垂范示范带动，努力培养造就一支懂农业爱农村爱农民的“三农”工作队伍，调动农村基层队伍人才的积极性，开创乡村振兴的崭新局面。

　　二是突出龙头带动作用，着力打造一村一品。充分发挥合作社示范带动作用，扶强扶壮大力扶持本镇现有实力较强的合作社逐步向龙头企业发展，通过招商引资引进有实力的企业与合作社进行合作，以“合作社+农户”“企业+合作社+农户”模式促进和加快农业产业结构调整。积极培育各类种养大户农业专业合作社等新型经营主体，通过这些新型主体的建立，吸纳部分村内闲散人员就业，带动村内贫困户发展不同的产业，从而达到脱贫致富目标。

　　三是突出产业主导，促进乡村经济发展。大力推进土地流转，以释放富余劳动力推动其他产业快速发展。稳定农民土地收入的同时，通过采取大面积集中流转，高度机械化耕作，推广种植优质农作物，打造出具有本地特色品牌。激励农户发展设施农业林果业，种植陆地蔬菜花卉等，增加土地的劳动力附加值，减少土地上的劳动力和成本投入，有充裕时间到企业打工或发展特色养殖，让更多的贫困户通过产业发展和劳动力转移就业持续增收。

　　四是创新发展方式，促进群众脱贫致富。激励各村结合实际，因地制宜发展特色产业，带动贫困户脱贫致富，同时积极探究营销新模式，积极开展“互联网+”的营销模式，将当地群众所需要的东西从网上搬进乡村，也将乡村的农副产品推介到全国各地，努力为家乡的农产品拓宽销售渠道。

中央农村工作会议精神心得体会篇14

　　近年来，吉林省珲春市持续增强乡村党组织对发展村级集体经济的领导，发挥党建工作优势，集聚产业资源资产服务等根本要素，推动农村集体经济不断发展壮大。

　　走特色化精品化发展路子。探究“党支部+企业+合作社+农户”等经营模式，推广发展棚膜经济中草药材食用菌经济动物养殖果树栽培等特色富农产业，引领农户由常规农业向特产农业休闲农业转型，向集约化规模生产方向发展。以发展无公害产品绿色食品有机食品和生态原产地认证为抓手，支持和激励企业申报名牌产品知名品牌和地理标志保护产品，为特色产业发展提供支撑。板石镇孟岭村党支部带头创办“富硒苹果专业合作社”，带领全村188户村民经营富硒苹果园，年均销售额达4500万元。

　　化自然优势为发展优势。立足山林水面等资源，深挖生态价值文化价值休闲价值，采取招商引资合作经营租赁承包等方式，大力发展生态旅游农业观光餐饮民宿休闲养生等产业，进一步提升农业附加值。探究开发农村二三产业增收空间，将产业的增值收益，以及产业带来的就业岗位，更多地留给农户，助力农民实现增收。借力防川国家级风景名胜区打造“东方第一村”古村落，常态化举办苹果草莓观光采摘节和花海欣赏等项目，仅2018年就吸引游客近10万人，农村集体增收20万元。

　　开源拓渠引人才“活水”。构建“1+9”返乡创业政策服务体系，从准入产业土地金融税收服务等方面梳理出6大类 192项扶持政策，吸引3303名外出务工人员回乡创业，其中96人进入村“两委”班子。丰富农民培训形式，大力推行“能人带户”“公司+农户”“公司+合作社”等工作举措，努力培养一批引领创业发展率先增收致富的骨干力量。以党建活动为载体，集聚更多的党建资源智力资源下沉农村。2018年，涉农部门高校院所机关社区与农村开展党建共建活动215次，培育和扶持农村致富带头人120名。

中央农村工作会议精神心得体会篇15

　　“我志愿加入中国共产党……”4月2日，云南省镇雄县“万名党员进党校”培训班正式开班。县委常委县委组织部部长出席开班仪式并作动员讲话，市委组织部党员教育中心主任王易寰到会指导。

　　据悉，本次培训为期3天，30名建档立卡党员和455名农村党员参加培训。本次培训整合全县各类资源，在培训内容培训方式培训对象培训场所等方面具有鲜活特点，让参训党员享受“营养大餐”和“党性套餐”，为扎实开展“万名党员进党校”培训工作营造了良好氛围。

　　参训人员纷纷表示，将端正学习态度，珍惜来之不易的学习机会和交流平台，及时转变身份，迅速进入学习状态；严格遵守培训纪律，积极参与交流学习活动，做到学有所思学有所悟学有所获。

　　培训内容上突出政治性。本次培训把习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神党章三个主题作为必修课程，推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走往实里走往心里走；把晨读党章佩戴党员徽章重温入党誓词同唱入党誓词歌等作为培训的“规定动作”，让广大党员党性在具有仪式感的活动中得到锤炼；把扫黑除恶作为培训的重要内容，教育引导广大党员积极参与到扫黑除恶专项斗争工作中来，积极弘扬斗争精神，旗帜鲜亮地与黑恶势力作斗争，积极举报身边的黑恶势力 “村霸”等行为，让黑恶势力成为人人喊打的“过街老鼠”。

　　赤水源镇铁厂村建档立卡党员张国雄感慨地说：“这种集中系统的党员培训，是我人生中的第一次，我将把握机会，认真学习习近平总书记的重要讲话精神及脱贫攻坚相关政策，回去后讲给了村民听”。

　　培训方式上突出科学性。一是实行互动教学。培训中，授课教师通过现场提问等方式，进一步激发参训党员的学习积极性，确保参训学员人在心在。二是开展情景教学。本次示范培训班为参训党员打算了党性教育专题片，用优秀党员的先进事迹感染参训学员，引领党员坚守信仰践行宗旨意识。三是坚持以考促学。为确保培训效果，本次培训结束后将进行结业闭卷考试，考试不合格者，进行通报并召回补课，直至考试过关，推动党员深学细学入心入脑真懂真用。杉树乡一般党员周斌表示，将认真学习，认真记好笔记，争取一次过关。

　　培训对象上突出针对性。针对镇雄贫困面广脱贫任务艰巨等实际，本次“万名党员进党校”培训班把重点放在建档立卡党员上，让建档立卡党员在晨读党章佩戴党员徽章重温入党誓词同唱入党誓词歌等具有仪式感的“规定动作” 中锤炼党性启迪思想，充分激发他们脱贫致富的内生动力，教育引导他们心向党听党话跟党走感党恩，凝结起脱贫攻坚跨越发展的强盛合力，助力脱贫攻坚和乡村振兴。

　　泼机镇庙山村建卡立档党员张清福说：“重温入党誓词让我想起了入党时的那份激动，感谢组织的良苦专心。我将不负众望，撸起袖子加油干，早日摘掉贫困帽”。

　　培训场所上突出实效性。针对山高路远群众居住分散带来的集中难度大出行成本高等实际问题，镇雄县“万名党员进党校”培训坚持以乡镇（街道）党校为主阵地，充分发挥乡镇（街道）党校主渠道作用。本次示范培训班上，县委常委县委组织部部长吴洪香，市委组织部党员教育中心主任王易寰还为全县30个乡镇（街道）党校集中授牌授印。今后的培训工作中，将通过县级党校老师“送教下乡”，从乡镇（街道）干部优秀村干部教师中选聘乡村讲师等，切实增强了乡镇（街道）党校教学水平，真正把教学点搬到基层一线把课堂放到党员身边，使一般党员在 “家门口”就能享受“党性套餐”。

　　以古镇一名彝族党员李会员深有感触地说：“以前我们要翻山越岭到县委党校培训，花在路上的时间比参加学习的时间还多，此刻乡里有了党校，我们在家门口就可以培训了，真是太好了 ”。